2018年衢州市退休工资计算方法调整方案细则,衢州市退休工资最低标准调整
1月23日，《衢州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》出台。通知指出，市政府决定：从2017年12月1日起，将衢州市最低月工资标准调整为1660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为15元。
衢州市之前的最低月工资标准为1530元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.8元。调整后的最低月工资标准与现行最低月工资标准相比，最高涨幅约8.5%。
领取条件
1、正常退休年龄。男年满60周岁；女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。缴费满十五年以上;
2、特殊工种提前退休年龄。男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年;
3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年;
4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。
市本级退休(退职)人员请注意，未办理养老金领取资格认证的，需及时补办认证手续!昨日，记者从市社保局了解到，截至目前，市本级仍有2000余人未办理相关认证，这部分退休(退职)人员近期将被暂停发放待遇。
从2016年9月起，市社保局对市本级3万余名2015年12月31日前享受企业职工基本养老保险待遇的退休(含退职)人员开展了养老金领取资格认证。这次养老金资格认证依托人脸识别技术和互联网平台开展，全省尚属首家。退休人员通过电脑或手机，足不出户就能完成认证，认证信息能实时更新。
截至2017年2月6日，应认证人员中已有93%办理了资格认证。然而，仍有2000余名市本级退休(退职)人员未按要求办理2016年度企业职工基本养老金领取资格认证。
根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险稽核办法》等有关规定，市社保局将对这2000余人分两批暂停发放待遇：出生年月在1952年12月31日之前的未认证人员自2017年2月起暂停;出生年月在1953年1月1日之后的未认证人员自2017年3月起暂停。
未及时办理认证的退休(退职)人员，可通过两种方式补办认证手续：一是通过电脑网站或手机APP下载海量身份认证系统完成认证;二是本人带身份证到市社保局服务大厅办理认证。补办认证后，将从办理手续的次月起恢复并补发养老待遇。
市社保局工作人员提醒，对欺诈冒领基本养老金的，将按有关法律、法规严肃查处，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
