工资改革方案

阳江市退休工资计算方法调整方案细则,阳江市退休工资最低

阳江市退休工资最低标准调整

者昨日从阳江市社保局了解到,该市根据省人社厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),对全市7万多企业退休人员的基本养老金进行调整。本次调整增加的养老金连同10月份基本养老金已于9月30日一并发放到位。

9月22日,广东省人社厅印发了《通知》,从2016年1月1日起,调整全省退休人员基本养老金。本次调整基本养老金的人员范围为2015年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。据悉,此次调整比例按2015年全省机关事业单位和企业退休人员月人均基本养老金6.5%左右确定,以普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合为原则。

据了解,定额调整就是每人每月加发35元,企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金,有利于激励参保人足额缴费。

倾斜调整,一是向长缴费年限人员倾斜,对缴费年限超过15年的退休人员,每超过1年每月加发1元(不满1年的按1年计算),激励参保人长缴多得;二是向高龄人员倾斜,对2016年6月30日前年满75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

市社保局待遇核发科负责人表示,由于本次待遇调整时间紧、内容多、任务重,全市社保系统日夜加班,连续作战。增加的养老金于9月30日发放到位,10月份基本养老金也一并于9月30日提前发放到位。据了解,本年度养老金调整后,全市企业离退休人员人均养老金1840.6元,均增加128.66元。

计算方法:

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

一、个人账户养老金:

=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

二、基础养老金:

=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注意:(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

温馨提示:

1、年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

2、病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

4、在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

5、养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

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