2019年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为69551元，比上年增加3634元，名义增长5.5%，增速比2018年回落4.3个百分点。扣除价格因素，年平均工资实际增长2.8%。在岗职工年平均工资为72207元。
分市看， 2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市80060元、大同市67181元、吕梁市66739元；排后3位的分别是运城市58118元、临汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分别是忻州市14.0%、大同市7.8%、长治市7.0%；排后3位的市分别是运城市-2.3%、太原市1.5%、临汾市2.0%。最高和最低的市年平均工资之比为1.38:1，比2018年的1.42:1，差距缩小。
表1 2019年各市城镇非私营单位就业人员年平均工资单位：元，% | |||
| 地区 | 2018年 | 2019年 | 增长率 |
全 部 | 65917 | 69551 | 5.5 |
| 太 原 市 | 78904 | 80060 | 1.5 |
| 大 同 市 | 62328 | 67181 | 7.8 |
| 阳 泉 市 | 60720 | 63788 | 5.1 |
| 长 治 市 | 59891 | 64100 | 7.0 |
| 晋 城 市 | 64826 | 66277 | 2.2 |
| 朔 州 市 | 63173 | 66205 | 4.8 |
| 晋 中 市 | 63586 | 65199 | 2.5 |
| 运 城 市 | 59472 | 58118 | -2.3 |
| 忻 州 市 | 55676 | 63496 | 14.0 |
| 临 汾 市 | 61028 | 62279 | 2.0 |
| 吕 梁 市 | 64988 | 66739 | 2.7 |
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是交通运输、仓储和邮政业93627元，电力、热力、燃气及水生产和供应业87122元，信息传输、软件和信息技术服务业84761元，分别为全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业35024元，水利、环境和公共设施管理业35325元，农、林、牧、渔业45934元，分别为全省平均水平的50%、51%和66%。
从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为批发和零售业、采矿业以及卫生和社会工作，分别增长17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，金融业以及教育，分别下降11.9%、5.3%和2.9%。
表2 2019年山西城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资单位：元，% | |||
| 行业 | 2018年 | 2019年 | 增长率 |
全 部 | 65917 | 69551 | 5.5 |
| 农、林、牧、渔业 | 52156 | 45934 | -11.9 |
| 采矿业 | 73380 | 81324 | 10.8 |
| 制造业 | 53209 | 57348 | 7.8 |
| 电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 81956 | 87122 | 6.3 |
| 建筑业 | 54673 | 60309 | 10.3 |
| 批发和零售业 | 50456 | 59115 | 17.2 |
| 交通运输、仓储和邮政业 | 87933 | 93627 | 6.5 |
| 住宿和餐饮业 | 33394 | 35024 | 4.9 |
| 信息传输、软件和信息技术服务业 | 83095 | 84761 | 2.0 |
| 金融业 | 84811 | 80289 | -5.3 |
| 房地产业 | 53859 | 53620 | -0.4 |
| 租赁和商务服务业 | 46401 | 49040 | 5.7 |
| 科学研究、技术服务业 | 78056 | 79001 | 1.2 |
| 水利、环境和公共设施管理业 | 33560 | 35325 | 5.3 |
| 居民服务、修理和其他服务业 | 45259 | 47450 | 4.8 |
| 教育 | 72783 | 70640 | -2.9 |
| 卫生和社会工作 | 64300 | 71111 | 10.6 |
| 文化、体育和娱乐业 | 57050 | 58952 | 3.3 |
| 公共管理、社会保障和社会组织 | 63096 | 63262 | 0.3 |
分登记注册类型看，年平均工资最高的是股份合作企业113264元，为全省平均水平的1.63倍。年平均工资最低的是联营单位26440元，为全省平均水平的38%。
从增长速度看，股份合作单位年平均工资的增速最高，增长71.8%；联营单位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限责任公司和港澳台商投资企业以外，其余登记注册类型单位的平均工资增速均低于全省平均水平。
表3 2019年山西城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资| 单位：元，% | |||
| 登记注册类型 | 2018年 | 2019年 | 增长率 |
全部 | 65917 | 69551 | 5.5 |
| 国有 | 66146 | 68447 | 3.5 |
| 集体 | 51594 | 52354 | 1.5 |
| 股份合作 | 65944 | 113264 | 71.8 |
| 联营 | 37286 | 26440 | -29.1 |
| 有限责任公司 | 66807 | 71409 | 6.9 |
| 股份有限公司 | 71013 | 78036 | 9.9 |
| 其他内资 | 47524 | 43583 | -8.3 |
| 港澳台商投资 | 51409 | 54677 | 6.4 |
| 外商投资 | 67024 | 65067 | -2.9 |
注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。
附注1.指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位山西共调查约5.05万家，就业人员441.1万人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2019》为准。
