2019年长治市城镇非私营单位就业人员年平均工资为64100元,比上年增加4209元,名义增长[1] 7.0%,增速比2018年上升0.7 个百分点。扣除价格因素,年平均工资实际增长4.3 %。在岗职工年平均工资为65172 元。
分县区看,2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的县区分别是襄垣县74777元、长子县74185元、上党区70473元;排后3位的分别是平顺县50479元、壶关县50629元、黎城县56240元。增速排前3位的县区分别是沁源县16.5%、上党区10.9%、潞城区10.3%;排后3位的县分别是壶关县-4.9%、长子县-1.0%、沁县1.5%。最高和最低的县区年平均工资之比为1.48:1,比2018年的1.55:1,差距缩小。
表1 2019年各县区城镇非私营单位就业人员年平均工资
单位:元,% | |||
县区 | 2018年 | 2019年 | 增长率 |
全 部 | 59891 | 64100 | 7.0 |
潞州区 | 57269 | 60219 | 5.2 |
上党区 | 63551 | 70473 | 10.9 |
屯留区 | 61068 | 65161 | 6.7 |
潞城区 | 51631 | 56938 | 10.3 |
襄垣县 | 68243 | 74777 | 9.6 |
平顺县 | 48370 | 50479 | 4.4 |
黎城县 | 52041 | 56240 | 8.1 |
壶关县 | 53265 | 50629 | -4.9 |
长子县 | 74905 | 74185 | -1.0 |
武乡县 | 56220 | 59532 | 5.9 |
沁 县 | 57320 | 58182 | 1.5 |
沁源县 | 52589 | 61290 | 16.5 |
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是采矿业83239元、电力、热力、燃气及水生产和供应业78044元、金融业76788元,分别为全市平均水平的1.30倍、1.22倍和1.20倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业25137元,居民服务、修理和其他服务业31519元,住宿和餐饮业33063元,分别为全市平均水平的39%、49%和52%。
从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业依次为批发和零售业、建筑业以及交通运输、仓储和邮政业,分别增长27.5%、16.4%和15.0%。增速最低的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业,科学研究、技术服务业以及水利、环境和公共设施管理业,分别下降57.1%、12.1和7.5%。
表2 2019年长治市城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元,% | |||
行业 | 2018年 | 2019年 | 增长率 |
全 部 | 59891 | 64100 | 7.0 |
农、林、牧、渔业 | 53189 | 49359 | -7.2 |
采矿业 | 75940 | 83239 | 9.6 |
制造业 | 50194 | 57382 | 14.3 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 76129 | 78044 | 2.5 |
建筑业 | 47334 | 55077 | 16.4 |
批发和零售业 | 51785 | 66011 | 27.5 |
交通运输、仓储和邮政业 | 33901 | 38980 | 15.0 |
住宿和餐饮业 | 30726 | 33063 | 7.6 |
信息传输、软件和信息技术服务业 | 69732 | 75878 | 8.8 |
金融业 | 67767 | 76788 | 13.3 |
房地产业 | 36306 | 33798 | -6.9 |
租赁和商务服务业 | 35589 | 36380 | 2.2 |
科学研究、技术服务业 | 58338 | 51284 | -12.1 |
水利、环境和公共设施管理业 | 27163 | 25137 | -7.5 |
居民服务、修理和其他服务业 | 73529 | 31519 | -57.1 |
教育 | 61630 | 60108 | -2.5 |
卫生和社会工作 | 50424 | 50310 | -0.2 |
文化、体育和娱乐业 | 52820 | 52695 | -0.2 |
公共管理、社会保障和社会组织 | 55464 | 54888 | -1.0 |
分登记注册类型看,年平均工资最高的是外商投资企业97322元,为全市平均水平的1.52倍。年平均工资最低的是联营单位21591元,为全市平均水平的34%。
从增长速度看,外商投资企业年平均工资的增速最高,增长38.1%;集体单位增速最低,下降43.2%。除有限责任公司、股份有限公司和外商投资企业以外,其余登记注册类型单位的平均工资增速均低于全市平均水平。
表3 2019年长治市城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资
单位:元,% | |||
登记注册类型 | 2018年 | 2019年 | 增长率 |
全部 | 59891 | 64100 | 7.0 |
国有 | 56265 | 57795 | 2.7 |
集体 | 62180 | 35326 | -43.2 |
联营 | 23156 | 21591 | -6.8 |
有限责任公司 | 60073 | 64681 | 7.7 |
股份有限公司 | 68494 | 81883 | 19.5 |
其他内资 | 36123 | 27150 | -24.8 |
港澳台商投资 | 67161 | 59927 | -10.8 |
外商投资 | 70487 | 97322 | 38.1 |
注[1]:文中以下增长,除特别指出外,均为名义增长。
附注
1.指标解释
(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。
计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位长治市共调查5039家,就业人员45.97万人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5.上年基期数据以正式出版的《长治统计年鉴》为准。