2019年，是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。全市人力资源社会保障部门以，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和对四川工作的系列重要指示精神，认真落实省委省政府、市委市政府决策部署，把握最大民生部门、经济发展重要助推部门的职能定位，坚持稳中求进工作总基调，坚持民生为本、人才优先，积极应对多重矛盾叠加、多种因素交织的复杂局面，推动全市人力资源和社会保障事业实现了新发展。
深化事业单位收入分配制度改革。扎实推进公立医院薪酬制度改革工作，指导市属公立医院进行了2018年度薪酬总量的填报;贯彻落实高层次人才工资分配激励机制，不断提高事业单位人员待遇水平。
企业工资分配制度改革持续推进,切实加强企业工资分配宏观调控，转发省人力资源社会保障厅关于发布四川省2019年企业工资指导线的通知，基准线为7.5%，上线（预警线）为11%，下线为3%。
2019年，全市城镇单位就业人员工资总额286.6亿元，增长16.4%。全部单位就业人员平均工资62802元，比上年增加3921元，增长6.7%。其中城镇非私营单位就业人员平均工资79070元，比上年增加7187元，增长10.0%。国有单位从业人员平均工资91401元，比上年增长6.7%；事业单位就业人员平均工资88857元，与上年79109元相比，增长12.3%；机关单位就业人员平均工资94697元，与上年94845元相比，下降0.2%。城镇私营单位就业人员平均工资45115元，增长6.8%。
分行业门类看，农、林、牧、渔业71769元，增长67.9%；采矿业52496元，增长7.8%；制造业51222元，增长11.5%；电力、燃气、水的生产和供应业91184元，增长22.8%；建筑业54144元，增长10.8%；批发和零售业45306元，增长2.6%；交通运输、仓储和邮政业54508元，下降9.4%；住宿和餐饮业37043元，增长5.0%；信息传输、软件和信息技术服务业74643元，增长0.1%；金融业107233元，增长8.9%；房地产业51905元，下降9.4%；租赁和商务服务业48755元，增长5.0%；科学研究、技术服务业61821元，下降6.6%；水利、环境和公共设施管理业69252元，下降4.8%；居民服务、修理和其它服务业40607元，增长4.1%；教育业77556元，下降1.8%；卫生和社会工作91216元，增长15.9%；文化体育和娱乐业45365元，增长13.9%；公共管理、社会保障和社会组织94651元，增长0.4%。
