年轻人有激情、有干劲，甚至拥有无限的创造力和可塑性。下面是思而学教育网小编整理的传达“激情、干净、超越”会议精神情况汇报，欢迎大家阅读参考!
【传达“激情、干净、超越”会议精神情况汇报1】
2月15日，区第二届纪委第五次全会暨反腐败工作会议在区机关礼堂隆重召开。会上，区委常委、纪委书记汤守春作了题为《全面贯彻十七届四中全会精神，深入推进反腐倡廉建设和作风建设》的报告。会议全面回顾总结全区反腐倡廉和作风建设工作，安排部署了2017年工作任务，动员要求全区上下求真务实、真抓实干，确保反腐倡廉和作风建设各项任务的落实。
会后，局党组及时召开专题会议，认真研究安排全局党风廉政建设工作，一致认为要坚定不移绷紧反腐倡廉这根弦，坚持不懈抓好反腐倡廉及作风建设工作，大力确保财政资金及财政干部政治生命安全。于2月15日下午召开全局干部大会，全面贯彻落实会议精神，大力加强廉政建设，敲响廉政警钟，狠抓作风建设，努力做好今年党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设的各项工作。会议明确今年财政部门反腐倡廉和作风建设的工作目标、基本原则、工作重点和具体举措。
一、主要目标。以标本兼治、重在治本为目标，大力开展以财政各项改革，全面规范财政资金分配、支付、使用和管理，创新各种管理体制机制;全面加强财政部门作风建设，努力打造“四型”机关，即学习型、效能型、服务型、廉政型。
二、基本原则。始终把握教育是基础，制度是保证，监督是关键，惩处是措施的原则。
三、工作重点。一是进一步强化领导干部“一岗双责”制度和责任追究力度。二是继续推进廉政风险防范管理工作，紧密结合财政业务流程进一步排查廉政风险，完善各项防控措施，做到有效预防。三是进一步开展党员干部勤政廉政和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，增强遵纪守法、廉洁自律意识，预防违法违纪现象的发生。四是抓好各项廉政制度的落实，用制度规范干部行为，使落实制度为党风廉政建设及各项工作提供有力保障。五是继续做好信访工作，加强政风行风和行政投诉热线的管理，及时解决群众反映的热点问题。六是积极推进财政管理体制改革，按时完成区委、区政府部署的党风廉政建设牵头和协办任务。
三、具体举措。一是建立完善反腐倡廉和作风建设制度，做到按制度办事，依制度管人，突出抓好以完善行政效能八项制度的政风行风制度建设;二是创新教育方式。年内拟组织全局干部到雁北监狱开展警示教育，通过细算政治账、经济账、自由账、亲情账的方式，感受清白做人，干净干事的真正内涵。三是突出监督管理。加强对财政要害部门及关键环节的重点管理，完善财政预算、执行、监督、绩效评价相互制约的运行机制;认真进行自查自纠，认真履行监督检查职责，通过明查暗访等形式，进一步加强对节日期间贯彻落实党风廉政建设、厉行节约、制止奢侈浪费等有关规定的督查力度。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发现一起，查处一起，决不姑息。总之，要把廉政保平安，勤政促发展的理念贯穿整个财政工作的始终，要经得住诱惑，耐得住清贫,始终做到淡泊名利，严于律已，恪守职责，勤廉为民，努力把做有品位的人，干有品质的事，打造品牌财政作为今年反腐倡廉政暨作风建设的终极目标。
【传达“激情、干净、超越”会议精神情况汇报2】
根据2月10日市纪委召开的全市干部作风建设会议精神及要求，我局高度重视，于2017年2月12日上午9点在局五楼会议室召开了全局干部职工作风建设动员大会。
会上刘国君局长传达了全市干部作风建设会议精神，通报了五起我市机关违法违纪事件，并要求我局全局干部职工引以为鉴，不断加强干部作风建设，增强法律法规意识，提高依法办事的能力。
结合我局实际，刘国君局长对加强我局干部职工作风建设工作提出了三大措施：
一是深入学习，提高认识。把学习作为全局干部作风建设的首要任务，高度认识干部作风建设的重要性，把思想统一到市委、市政府重大决策部署上来。学习“世界现代田园城市”、农村“四大基础工程”知识和相关业务业务知识，顺利推进农村产权制度改革，全面完成农村房屋确权颁证，积极探索农村房屋产权流转，强烈推进城市房屋拆迁工作，确保重大项目用地保障，以适应新一轮发展的需要。
二是对照标准，查找问题。对照市委、市政府对干部作风建设要求标准，全局干部职工要联系本人思想作风、工作作风和生活作风，开展批评与自我批评，杜绝“好人主义”和“好耍”现象。增强法律、法规和党纪观念，高标准，严要求，提高机关行政效能，优化发展环境。
三是加强督查，狠抓落实。全局要将干部作风建设的效果体现在真抓实干上，各科室要对照整改方案，细化整改措施，认真抓好整改落实。同时，注重加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格上下班制度、会议制度等，强化对领导干部作风建设的监督与约束，以督查为推手，不定期对工作作风和纪律进行检查，每周通报相关督查情况，将督查情况纳入科室年终目标考核，确保全局干部作风建设工作取得实效。
