“四风”就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四气”就是“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气。下面是小编为大家提供的党员四风四气自查报告，欢迎阅读。
2017党员四风四气自查报告【1】
“三股势力”是新疆各族人民共同的敌人，作风不实是我们更大的敌人。作风建设永远在路上。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，关键在“转”，转作风，就是要去掉“四风”“四气”，牢固树立“三严三实”。
应当看到，新疆的党员干部，精神状态和整体作风是好的。但同时也应该看到，一些党员干部在作风方面仍然存在不少突出问题，概括起来就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。如果任由其蔓延发展，就会像一堵无形的墙把党和各族人民群众隔开，也会像一把无情的刀割断党同各族人民群众的血肉联系。“四风”“四气”是制约实现社会稳定和长治久安总目标的最大障碍，严重影响了中央重大决策部署、自治区重大决策部署的贯彻落实。我们只有坚决向不良作风亮剑，坚决整治“四风”“四气”，营造风清气正的政治生态，才能为贯彻以*同志的党中央治疆方略打下坚实基础。
转作风，就是要旗帜鲜明地向“四风”“四气”亮剑，拿“四风”“四气”开刀。我们要坚持问题导向，深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题，重点解决作风漂浮、工作不实，脱离实际、脱离群众，追名逐利、贪图享受，铺张浪费、腐化堕落等“四风”问题，重点解决推过揽功、欺上瞒下，不思进取、失职渎职，思想麻痹、松懈厌战，口是心非、阳奉阴违等“四气”问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心，着力涵养有令必行、有禁必止，勇于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。
整治“四风”“四气”、净化党内政治生态，是坚持党的性质和宗旨的体现，是全面从严治党的应有之义，是树立“三严三实”的基础，也是我们凝心聚魂、强身健体的重要途径和抓手。在这一过程中，按照自治区党委的要求，我们要广泛听取意见，了解群众呼声;每一名党员干部都要自查自纠，特别是对“四风”“四气”来一次大排查，对症下药、认真抓好整改，立知立行、立知立改;各级党组织要强化管党治党主体责任，坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部，对党员干部身上存在的“四风”“四气”问题，抓早抓小、动辄则咎，坚决防止小毛病演变成大问题;各级纪检监察机关要把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺，以零容忍的态度查处“四风”“四气”，对于顶风违纪严惩不贷，形成震慑之势。与此同时，要大力弘扬正气、树好先进典型，教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量。
自治区党委在治疆稳疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已经明确，推动这些重大决策部署落地生根，迫切需要锻造一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。只要我们以刮骨疗伤之勇气、壮士断腕之气魄，坚决整治“四风”“四气”，牢固树立“三严三实”，大力弘扬党的优良作风，就能营造一个风清气正的政治生态，更加密切党同人民群众的血肉联系，更好地把各族人民群众团结起来、凝聚起来，从而形成攻坚克难的强大力量，实现社会稳定和长治久安总目标。
2017党员四风四气自查报告【2】
霍城县纪委坚决整治“四风”“四气”问题，严防各类隐形变异“四风”“四气”行为。
畅通信访监督举报渠道。县纪委着力打通服务群众“最后一公里”， 依托“霍广行风热线”“大接访”等平台，凸显来信来访、网络媒体平台、电话举报等主渠道作用，引导各族群众向“会举报”、“能举报”、“常举报”转变，时时举报违纪问题线索。截至目前，接待群众来访75批次，147人次，其中，县领导接访群众12批次、20人次;受理投诉问题14件，办结12件，正在办理12件。同时，注重发挥行风监督员作用，聘请18名政风行风监督员，促进干部作风进一步转变。
推进明察暗访常态长效。从严明政治纪律和政治规矩入手，通过“学转促”专项活动，重学深学党纪党规，加强刚性约束，画出“红线”“底线”， 重点察访“四风”“四气”突出表现，每周常态化督导2次，重点督查2次，随机暗访1次、抽访1次;落实“一督导一曝光一整改”机制，对发现的问题当场下发《整改通知》，明确整改时限，及时开展“回头看”整改专项督查，保障明察暗访长效化作用明显。截至目前，共督查141个乡镇、村、社区，发现问题151个，下发通报4期，通报批评单位45个。
强化监督执纪问责力度。县纪委从相关单位抽调干部组成7个暗访组，采取不打招呼、不定时间、持续轮番的督查方式，加强对政策落实、维稳值班备勤措施落实等情况的监督检查，对发现问题的单位，问责当事人的同时，约谈负责人及分管领导。截至目前，对督查发现的违纪违规问题已立案查处11件，结案10件，给予党纪政纪处分10人，给予效能告诫24人，诫勉谈话25人，辞退10人，约谈8人。
2017党员四风四气自查报告【3】
新源县地税局为进一步深化作风建设，按照严厉整治“四风四气”，抓转变作风全覆盖工作要求，重拳整治“四风四气”问题,按照县纪委工作要求扎实开展“纠正四风、狠刹四气”专项整治工作。
提高认识，统一思想。通过宣传教育统一全体干部对开展“纠正四风、狠刹四气”专项整治工作的认识，开展“纠正四风、狠刹四气”专项整治工作是进一步深化作风建设的要求，是全面落实“两个责任”的重要内容。整治活动以党的十八届六中全会、自治区第九次党代会和州党委工作会议精神为指导，按照自治区、自治州党委关于作风建设方面的要求，牢记“作风不实是我们更大的敌人”，切实增强“四个意识”，始终强化底线思维和问题导向，严厉整治在工作作风上和反恐维稳工作落实上存在的“四风四气”问题。
全面规划，推动落实。按照县政法委下发的文件要求严格制定了《新源县地税局“纠正四风、狠刹四气”专项整治工作方案》。坚持以狠抓转变作风促落实，把发现问题、解决问题作为活动的主要内容，敢于较劲、动真碰硬，坚持查问题、抓整顿、促落实、追责任，切实堵塞漏洞、补齐短板，驰而不息纠正“四风”，祛除“四气”，以风清气正的党风政风凝聚党心民心，营造良好的工作氛围，以扎实的作风为实现总目标增底气。
教育为先，以学促转。一是加强日常学习教育。加强对干部的理想信念宗旨教育、新疆形势教育、党章党规党纪教育、法律法规教育和惠民政策教育，强化整治“四风四气”的思想认识，做到刻印于心、落实于行，筑牢坚定的思想基础。 二是领导干部以上率下。领导干部带头学习，带头查摆问题，带头纠正问题，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来。从重点严向全面严的转变，坚决杜绝“应付”、“观望”的态度和“破窗”效应的发生。
