进一步转变干部职工作风，提升队伍素质，提高服务质量和工作效能。下面是思而学教育网小编整理的三查三治自查报告，欢迎大家阅读!
【三查三治自查报告1】
按照县委、县政府安排部署，利用3个月时间，全县各级各部门围绕全面贯彻落实党的十八大、十八届六中全会和省、市、县委全会精神，以加强教育管理为基础，以查摆和解决问题为重点，以健全及执行制度为关键，以促进发展、强化落实为目标，开展了“守规矩、转作风、提效能、促落实”专项行动，经过全县上下的共同努力，专项行动取得了良好成效。
一、主要成效
这次专项行动是全县在创新发展、提速发展，全面建设京南生态卫星城的关键阶段进行的一次思想、工作和精神状态的洗礼，主题鲜明、切中要害，抓住了制约和影响定兴发展的关键，迅速在全县上下掀起了热潮。尽管时间较短，但成效较大，有效严明了纪律、转变了作风、提振了士气、推动了发展，社会普遍认可，群众高度赞誉，基本达到了预期目的。
一是进一步统一了思想，提升了发展目标。在专项行动开展过程中，各级各部门普遍认识到，定兴正处在一个加速发展的关键阶段，只有坚持守规矩、转作风、提效能、促落实“四句话”要求，才能有效破解各种发展难题和思想障碍，实现建设京南生态卫星城的战略目标。大家表示，要彻底解决思想、工作和精神状态方面的问题，进一步增强发展的信心和决心，抢抓京津冀协同发展带来的有力机遇，努力在项目建设、城市建设、生态建设中实现大突破，在各县市竞相发展中赢得主动、抢占先机。
二是进一步转变了思维，开阔了发展思路。通过专项行动，全县党员干部特别是领导干部受到了一次深刻的思想洗礼。各级各部门普遍感到，《实施方案》中列举的6方面不良风气、18项突出问题，是对全县广大党员干部的一幅真实“画像”，使人警醒、让人出汗。大家一致认为，制约定兴发展的问题，究其原因就是工作、思想和精神状态方面存在问题，推进定兴新形势下的科学发展，必须打破思想保守、衙门作风、效率低下、等靠思想等惯性思维方式，树立敢于担当、雷厉风行、真抓实干的精神，以严明的工作纪律、务实的工作作风，推动全县各项工作争先进位，为建设京南生态卫星城提供坚强的思想纪律作风保障。
三是进一步激发了热情，凝聚了发展合力。通过专项行动，全县广大党员干部特别是各级领导干部深刻感受到县委推进定兴加快发展的坚定信心，看到了付出努力后的初步成效，全县各级干部干事创业的氛围更浓了，比学赶超的干劲更足了，为定兴发展作贡献的责任意识更强了。
四是进一步健全了制度，完善了长效机制。机制是成功做法的提升和总结，是专项行动最直接最有效的成果。在专项行动中，各级各部门坚持围绕守规矩、转作风、提效能、促落实，大胆探索，锐意改革，集中形成了一批切合实际、针对性强、措施过硬的制度文件。
二、主要做法
县委把开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动作为全面贯彻落实党的十八届四中全会和省、市、县委全会精神的重要举措，作为推动各项工作强力推进的重要手段，各级各部门结合本单位本部门实际，把专项行动作为凝聚发展共识、破除思想障碍、解决发展难题、活跃工作全局的重要抓手认真组织实施，确保了专项行动扎实有效开展。
(一)坚持领导带头，行动强势开局。各级各部门及领导干部不仅坚持亲自部署亲自抓，而且真正把自己摆进去作示范，有力促进了专项行动深入开展。一是领导挂帅强力推进。县委高度重视，县委常委会对专项行动进行研究部署，并成立由县委副书记许红琳任组长，县委常委、常务副县长许秋民任副组长，其他相关县领导为成员的专项行动领导小组，领导小组下设综合协调、督导问责、考核评价、舆论宣传四个专项工作小组，明确各自工作职责，综合掌握总体情况，进行全面安排，利用文件和简报形式指导活动开展。在专项行动启动和推进的过程中，县委王书记亲自主持制定行动方案，亲自进行动员部署。县委副书记、县专项行动领导小组组长许红琳同志集中精力抓谋划、抓安排、抓推进。领导小组其他成员靠前指挥，谋划举措，解决问题。全县动员大会后，各单位均在第一时间进行了动员部署，县委办、宣传部、卫生局分别由分管县领导进行动员部署，确保了活动开局良好、稳步推进。二是精心组织加强指导。县专项行动领导小组办公室充分发挥参谋部、指挥部、协调部作用，及时调度，协调推进。建立定期联系制度，定期召开碰头会，总结工作、分析情况、查找问题、研究对策，确保了专项行动的各项任务按要求、按时限落到实处。各级各部门普遍成立由主要领导牵头负责的领导小组，科学组织安排，强化协调调度，制定《实施方案》，保证了专项行动扎实有序开展。财政局结合单位实际，制定《“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项活动实施方案》，并开展了“五个一”活动，即进行一次警示教育、进行一次廉政谈话、进行一次知识技能考试、撰写一篇心得体会、安排一次学习培训。人社局结合专项行动，建立了单位主要领导对全局负责、班子成员对分管科室负责、科室负责人具体负责的“三位一体”联动责任制度。党校借助《党建研究会刊》，设立了“守转提促”活动大家谈栏目，邀请部分乡镇、部门一把手负责人谈体会、谈思路、谈发展。北南蔡乡、贤寓镇、姚村乡、高里乡、北田乡、东落堡乡将专项行动进一步深化拓展，延伸至村级干部，分层次进行动员部署，扩大了行动覆盖面。国土局突出“四个提升”、“五个突破”、“六个到位”，将专项行动融入各项工作，统筹兼顾、相互促进。
(二)坚持问题导向，解决突出问题。一是集思广益聚焦问题。各级各部门紧紧抓住“问题导向”，以“两整改、三围绕”为主要内容，以“不怕揭短、不怕亮丑”的精神，采取不同形式，针对《实施方案》中列出的6方面，18项突出问题，通过深挖、细找，广泛深入查找单位班子、每名干部身上存在的突出问题，真正做到找得准、找得实。据统计，全县各级各部门共查摆出各类问题3248个。县委办先后组织开展两次深刻查摆，共查找出119个问题，其中领导班子查找出6方面问题，班子成员查找出36个问题，一般干部查找出77个问题，制定整改措施195条。县纪委监察局、商务局、城区管委会、工业聚集区、张家庄乡分别通过开展谈心会、座谈会等形式广泛征求意见建议。二是深入整改确保实效。在深入整改工作中，各级各部门对照查找的问题，逐条分析原因，查找症结，坚持立行立改、边查边改，有力推动了各项整改措施落实到位。柳卓乡突出统筹结合，采取分期整改、以上率下整改、专项整改，制定短期、中期、长期阶段性目标。农工委、教育局、供电公司针对查摆的问题，建立问题台帐、整改台帐，将整改事项全部落到责任领导、责任科室和责任人员。检察院将整改落实与提高干警综合素质相结合，坚持每月5日开展“警钟日”活动，通过集中开展警示教育、观看反腐纪律片等方式，增强干警遵纪守法意识。移动公司将整改与本职工作相衔接，突出服务发展、优化环境主题，开展了“三满意”服务活动。
(三)坚持巩固提升，完善机制建设。在专项行动中，全县各级各部门围绕加强作风建设、提升工作效能，积极探索、勇于创新，集中形成了一批切合实际、针对性强、措施过硬的制度文件。交通局、民政局、食药监局、残联、机关事务管理局对照梳理出的问题，推动制度“废、改、立”工作，对值班、公务接待、请销假、机关工作制度进行了修改完善。组织部制定了《关于落实党员干部直接联系群众制度的实施方案》，服务群众“连心卡”制度、领导干部亲自接访下访制度等7项制度，明确了直接联系群众的任务目标、工作开展方式及有关纪律要求。截至目前，全县1500余名党员干部和社会各界人士深入农村社区，为群众解决实际问题130余件。信访局按照上级有关政策，对近年来的各项信访工作制度重新进行梳理完善，进一步畅通了信访渠道、维护了信访秩序。法院为加强基层法庭建设，制定了登记立案操作规程、《乡镇法庭工作制度》等一系列文件。
(四)坚持督考并重，确保行动扎实推进。一是严格督导检查。进一步细化督查内容，突出督查重点，灵活督查方式，抽调专门人员，成立9个明察暗访组，对各乡镇、县直各部门工作纪律松弛、效能低下、违反廉洁自律等问题开展常态化明查暗访。加强督查结果的运用，对查出的问题，叫板较真，责令相关单位及工作人员立即采取措施进行整改，并督促其整改到位。坚决查处各类违规违纪行为，对影响严重的反面典型予以通报批评，在全县党员干部中起到了震慑作用。行动开展以来，通报工作时间玩游戏、迟到早退、夜间值班不在岗等典型问题12起，涉及工作人员22名。其中，对违反工作纪律的6名人员给予了行政处分，起到了警示教育作用。同时，在县政府网站、电视台、机关显著位置公布举报电话，由专人负责24小时接听和记录，受理社会各界对机关工作人员作风及违纪问题的举报。二是完善考核评价。紧紧围绕全县中心工作，健全完善考核评价体系，增强考核的针对性、实效性，突出考核的“指挥棒”作用。根据县委十三届五次全会分解任务和《专项行动实施方案》要求，及时将干部作风建设、重点项目建设、大气污染防治等重点工作列入考核内容，制定下发了《关于开展年度工作目标综合督考工作的实施方案》，以考核推动全县中心工作强力落实。
(五)坚持提升服务，发展环境逐步优化。一是强化清单管理。梳理全县涉及收费项目，编制了《涉企行政性收费目录清单》和《政府性基金目录清单》，进一步规范了涉企收费行为。通过走访调研，确定30家优化发展环境重点监测企业，及时收集环境建设方面的有关情况。同时，通过县电视台、县政府门户网站等媒体公布了涉企“三乱”投诉举报电话和电子邮箱，畅通了举报投诉渠道。二是简化审批程序，增加工商、公安、国税、地税、消防等部门进驻行政服务中心，设立事项办理窗口方便群众办事。对涉及“企业注册登记”、“民办非企注册登记”事项实行并联审批，实现了一照、二章、三证、四税“一条龙”服务，扩大了行政服务窗口功能，提升了服务效能，进一步优化了发展环境。
(六)坚持舆论引导，着力营造浓厚氛围。坚持把舆论宣传作为统一思想、推动工作的关键环节来抓。广电局在县电视台开辟专栏，对县委有关重要会议、领导指示和各单位行动开展情况进行动态宣传报道，截止目前，共播发有关稿件110多篇。开设专项行动“领导访谈”专栏，邀请部分乡镇、部门一把手面向社会各界公开承诺，累计播发26期。宣传部深入挖掘亮点工作，加强对外宣传，先后在上级媒体刊发稿件5篇，《从农田到餐桌??走进定兴》在央视7套播出，进一步提升了定兴的知名度。注重发挥造势、交流、传经、引领作用，编发专项行动简报15期，营造了良好的活动氛围。组织部加强对先进典型的宣传报道力度，深入开展好干部评选工作，对15名“定兴好干部”候选人的先进事迹拍摄成宣传短片，并在县电视台播发。在全县选调生和大学生村官中开展“我看定兴好干部”系列评论活动，在全县形成了崇尚实干、爱岗奉献的良好氛围，凝聚起了发展的正能量。
(七)紧密结合实际，创新工作方法举措。在专项行动开展过程中，全县各级各部门紧密结合各自工作实际，丰富活动内涵、创新工作思路、采取有效措施，各项工作取得了新突破、新成效。县委办在深入开展四项重点工作集中攻坚行动中，按照“5月底见成效、6月底决胜负、年底算总账”的目标，实行每周一计划、每周一总结、每周一通报，各项工作得到了强力推进。政府办对涉及我县的市政府重点工作、全县2015年重点工作、县政府阶段性重点工作进行任务分解，明确了分管领导、责任单位、完成时限，按月进行梳理汇总，跟踪要账，每月进行通报，确保了各项工作按时间节点稳步推进。开展项目建设、市政工程、环境卫生、办公用房、惠民政策落实等专项督查，共下发《政务交办通知卡》11件，编发《政务督查》15期，起到了彰先策后的效果。组织部举办组工干部大讲堂、开展岗位练兵、定期组织知识测试，提升了组工干部的能力素质。纪委监察局开展整治“滥发奖金补贴、慵懒散浮拖”专项行动，成立10个督导检查组，对全县17个乡镇、56个县直单位进行了检查。农工委围绕建设京南生态卫星城总目标，结合农村环境卫生长效机制建设，在全县开展“生态村庄”评选活动，打造一批具有示范引领作用的精品村。司法局开展了“送法下乡”活动，开通“司法网站”、司法微博等网络平台，建立了“燕兴法治文化公园”，为维护社会稳定起到了积极作用。定兴镇围绕服务企业发展，向镇域内企业公布热线电话，接受企业和群众对发展环境方面的投诉和举报。北田乡深入开展“善美村风”建设，以“行孝道、讲诚信、守公德、助相邻”为主题，加强农村精神文明建设，积极弘扬社会正能量。
通过开展“守规矩、转作风、提效能、促落实”专项行动，提升了全县广大干部的思想境界，激发了大家的工作热情，转变了大家的工作作风，县委的决策部署得到了高效落实，全县各项工作均取得了明显成效。面对京津冀协同发展给我们的带来的重大机遇，更需要深化“守规矩、转作风、提效能、促落实”要求，巩固专项行动成效。在今后的工作中，全县各级各部门将紧紧围绕县委的决策部署，把各级干部的思想和行动统一到转变作风、干事创业上，统一到建设京南生态卫星的总目标上，凝神聚力、奋力拼搏，攻坚克难、锐意进取，力促全县各项工作再上新台阶、再创新佳绩!
【三查三治自查报告2】
为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，树立全乡党员干部良好形象，按照市委、市政府统一安排部署，我乡认真开展“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动。现活动已基本结束并取得一定的成绩，特将紫溪乡开展“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动开展情况总结于后：
一、及时安排部署。
2017年3月13日，紫溪乡召开党风廉政建设暨“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动工作会议，会上，乡党委副书记、纪委书记周维银同志组织原文学习了《万源市开展“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动实施方案》，乡党委书记吴明军同志结合全乡实际安排部署：一是提高认识，全体干部职工积极认真参与到活动中来;二是按照要求，对照自身找准找实问题。重点聚焦联系村领导不到联系村开展工作、扶贫工作组不深入贫困村、贫困户，干部工作缺乏激情、乡村两级便民服务中心(代办点)接待群众态度冷漠生硬等问题;三是强化整改，狠抓落实，切实整改到位。通过专项整治活动的开展，使全乡干部纪律意识逐步增强，工作作风切实转变，树立党员干部良好形象，干群关系进一步和谐。
二、健全机构，完善方案。
为切实推动“严转树”专项整治活动顺利开展，经乡党政办公会议研究，决定成立以党委书记为组长，党委副书记、乡长为副组长，党政班子成员及乡属机关单位负责人为成员的紫溪乡开展“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动领导小组，下设办公室在乡党政办。领导小组办公室结合全乡工作实际制定《紫溪乡开展“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动实施方案》(紫委发〔2017〕58号)，对整治目标、对象、内容为深入开展整治活动打下坚实基础。
三、加大宣传力度，主动接受群众监督。
充分利用LED电子显示屏，宣传橱窗、横幅广告等方式，做好公共场所的氛围营造，利用微信电子社区、短信平台发布宣传标语和活动信息200余条，提高活动的宣传实效性和针对性。并要求全体工作人员在工作中对所接触群众进行“严纪律、转作风、树形象”活动宣传，同时公布举报电话(0818-8961001)，征求群众意见和建议，让群众参与到活动中，监督党员干部的言行。
四、认真自查自纠，查找突出问题。
对照活动整治内容，党员干部通过自己找、群众提、同事谈等方式，准确找出自身存在的问题，要求每人查找不低于3条问题，并制定整改措施，明确整改时限，经党委书记签字按时、按质上报市专项整治活动办公室审核后，并及时在党务、政务公开栏公示，各党支部也召开班子会议，认真讨论分析本支部存在的问题，建立整改台账，细化整改措施，并在村务公开栏中张榜公示，主动接受群众监督，确保活动成效。
五、及时整改“销号”。
对照查找出的问题，及时完善整改措施，及时销号、及时整改。乡“严转树”工作领导小组组织党员、干部职工及群众代表对单位和个人的整改落实情况进行满意度测评。实行“一周一督查、半月一通报”，对销号不及时、整改不到位的党员干部通报批评，对销号整改后仍存在不收敛、不收手等顶风作案行为的，以“零容忍”态度开展纪律审查。通过整改，全乡党员干部查找出的突出问题已全部“销号”整改到位。
六、总结经验，完善制度。
结合“严转树”活动开展情况，将现有制度进行梳理，将活动中好的做法和经验形成规范的制度，完善《紫溪乡免费为民代办服务制度》、《紫溪乡党员领导干部民主生活会制度》、《紫溪乡限时办结制》等制度，切实推动改进工作作风、严肃工作纪律、密切联系群众常态化、长效化。
七、存在的不足及下步打算。
通过“严转树”活动的开展，我乡已全部销号完成整改内容，干部作风进一步转变，工作热情提高，为群众办事程序简明、简明高效，得到群众一致好评，但也还存在一些问题：一是整改持续力度不够，有些问题“销号”后，因没有督促，个别干部又有“反弹”现象。二是“严转树”工作领导小组监督检查未定期落实，检查范围不广。针对这些问题，在今后的工作中，我们将继续加大整改领导，不定期督查，严防“反弹”，同时加大宣传和工作透明度，提高群众参与率，主动接受群众监督;认真总结活动的经验和做法，完善现有制度，确保活动实效，使活动真正不走过场、不搞形式
