发布时间:2017-05-12 编辑:舒文手机版
深化拓展三项整改成果，扎实推进“两学一做”学习教育。下面是思而学教育网小编推荐的组织深化拓展三项整改回头看工作自查报告，希望大家会喜欢!
【组织深化拓展三项整改回头看工作自查报告1】
根据省、市、区农村扶贫开发建档立卡“回头看”工作总体部署，我镇在原已建档立卡的基础上，按照“村不漏户、户不漏人”的工作要求，以核实对象、核实数据信息、完善帮扶措施、统计贫困村项目需求为重点，详实准确掌握全镇农村贫困现状，实现扶贫措施与贫困户识别结果相衔接，据实填写了复查结果确保对象精准、数据准确、措施精实、管理精细，进一步提高我镇农村扶贫开发工作精准度。现将自查整改情况报告如下：
一、突出问题导向 明确工作任务
“回头看”的工作重点是开展“五看”，找准建档立卡中存在的突出问题，制定和落实整改措施，力求取得实效。
一看扶贫对象准不准，解决好“扶持谁”的问题。通过“回头看”，查找因规模分解和标准把握不合理、执行公示公告程序不严格而导致扶贫对象不准、致贫原因不清等问题，切实加强整改，挤出水分，查漏补缺，找准对象，准确掌握贫困户致贫原因。
二看脱贫需求清不清，解决好“扶什么”的问题。通过“回头看”，发挥村两委、第一书记和驻村工作队以及帮扶责任人的作用，进一步摸清贫困户的基本情况和脱贫需求，全面掌握贫困户在基础设施、生产发展、生活改善、能力提升、政策惠及和“几个一批扶贫行动计划”等方面的实际需求，并以需求为导向，制定到户帮扶计划。已制定的要进一步修改完善。
三看帮扶机制实不实，解决好“谁来扶”的问题。通过“回头看”，查找人员选派不好、工作任务不明、驻村时间不够、帮扶责任流于形式等问题，进一步健全帮扶机制，全面落实驻村工作队(第一书记)和帮扶责任人“两个全覆盖”，强化帮扶责任，提高帮扶成效。非贫困村认真核查并切实解决帮扶责任人和帮扶措施落实不到位的问题。
四看资金使用准不准，解决好“如何扶”的问题。通过“回头看”，认真核查2014?2017年财政专项扶贫资金到村到户和扶贫项目受益贫困户情况，找出建档立卡工作与项目安排“两张皮”以及资金使用中存在的大而化之、撒胡椒面、面子工程、优亲厚友、扶富不扶贫等突出问题，强化整改措施，切实做到建档立卡工作和扶贫项目安排相结合，资金使用瞄准贫困户，不断提高扶贫项目和资金使用的精准度。
五看脱贫成效真不真，解决好“真扶贫”的问题。通过“回头看”，准确反映2014、2017年扶贫成果和减贫成效。结合2017年扶贫开发信息采集工作，根据核查结果开展信息补录，并对2014、2017年脱贫人口标识退出。对贫困户退出的精准度进行随机抽查核实。
二、思想高度重视 多措扎实推进
一是加强领导，强化责任。镇于12月21日召开专门会议，布置建档立卡回头看工作，要求各村(居)高度重视，成立由第一书记、村委会主任、镇党建联系点领导为主体责任的“思而学教育动”领导小组，分解任务，压实责任。同时各村召开了村民代表工作会议，汇聚力量，集中时间，把握节点，倒排工期，扎实推进此项工作快速、认真、高效完成。
二是加强标准，保证质量。实行贫困户核实责任制，从严从细从准做好建档立卡“回头看”整改工作。按照“村不漏户、户不漏人”的要求，逐村逐户逐人全面开展地毯式核查，确保“不漏一户，不漏一人”，提高建档立卡工作质量。根据不同的致贫原因，采取不同的脱贫措施，做到科学分类，精准施策。
三是加强督查,严把程序。全镇农村扶贫开发建档立卡“回头看”工作在镇委、镇政府的统一领导下，由各村及包村帮扶工作队、镇党建联系点领导共同组织实施。镇扶贫办负责牵头组织协调、督查指导各项具体工作。在具体工作中，镇领导小组不定期深入村、组、户进行全面督查，对工作拖拉、不负责任，在扶贫对象核实过程中不按照程序操作，尤其是优亲厚友，弄虚作假，不召开评议会、不在全村范围内公示的，严重违反政策规定的党员干部，镇纪检委进行诫勉谈话，造成工作失误的从严追究责任。
三、落实整改措施 巩固工作实绩
根据区扶贫办建档立卡“回头看”工作总体部署，我镇在已建档立卡的基础上，以核实对象、核实数据信息、完善帮扶措施、统计贫困村项目需求为重点，制定和落实建档立卡整改措施，力求取得实效，切实巩固了我镇农村扶贫开发工作的实绩。
根据国家贫困认定标准，已对建档立卡“回头看”中需调整的贫困户名单进行了统计并据实填写了复查结果，确保对象精准、数据准确、措施精实、管理精细。其中：需直接删除的贫困户为5人，需标注为一般农户的贫困户为794人，新识别的建档立卡贫困人口数为750人，2017年完成脱贫人数1685人，贫困人口总规模变动数(贫困人口总规模变动数=新识别的建档立卡贫困人口数-不符合识别标准的贫困人口数)为-49人。
【组织深化拓展三项整改回头看工作自查报告2】
县两学一做教育实践活动领导小组《关于印发<关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案>的通知》(湄群组发[2017]1号)的要求，现将我局两学一做教肓实践活动整改落实“回头看”自查情况报告如下:
一、基本情况
湄潭县国土资源局两学一做教育实践活动于2017年10月31日召开总结大会基本结束后，局党组按照“标准不降、力度不减、时间不推”的要求，继续下大力气抓好教育实践活动整改落实、建章立制工作的落实。将该项工作纳入会议内容，作出安排部署。利用党组中心组理论学习、干部职工大会学习等时机，对抓好整改落实、建章立制工作进行“回头看”并明确局教育实践活动领导小组办公室为整改落实、建章立制“回头看”工作牵头落实部门，强化责任落实;分管领导和股室负责同志接照责任分工，逐项整治，逐条整改”整改落实“回头看”工作有序有力有效推进。
二、存在的需整改“四风”方面问题
我局党组领导班子整改方案中明确的4个方面12项整改任务分别是：1、形式主义方面(3条)。即“工作不实，落实不力”、“学风不正，学用脱节”、“文山会海，不求实效”。2、官僚主义方面(3条)。即“疏远群众，脱离基层”、“不敢担当，不愿负责”、“工作“中梗阻”。3、享乐主义方面(3条)。即“不思进取，干劲不足”、“因循守旧，按部就班”、“满足现状，被动解决问题”。4、奢靡之风方面(3条)。即“超标准接待，铺张浪费”、“存在特权思想，贪图享受”、“挥霍公款”。其中：立行立改事项3条、近中期整改事项3条、远期整改事项6条。
三、整改落实的主要做法
(一)、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好
把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。
1、建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关教育实践活动办公室的建设，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。
2、建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员都要负责抓整改措施落实，负责同志对自己所负责的整改措施的落实承担“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。
3、建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
(二)、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展
在“回头看”活动开展中，我们坚持“五看”，看树立理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风建设的情况，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
四、整改落实具体情况
(一)、加强学习教育，认真贯彻讲话精神
两学一做教育实践活动总结大会召开以后，局党组按照县委活动领导小组的要求，制定了《湄潭县国土资源局两学一做教育实践活动学习方案》(湄国土资党字[2016]18号)，安排专题学习时间，拟定主要学习内容，继续强化学习教育。截至今日，通过7次集中学习，重点学习了和省市县委主要领导在第二批教育实践活动总结大会上的重要讲话、十八届四中全会精神、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》以及湄委[2016]46号等相关文件精神。局党组结合学习内容，研究制定了贯彻讲话精神，深化“四风”、巩固和拓展教育实践活动成果的具体措施。
(二)、遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况
局党组通过加强整改落实工作，做到了牢记使命，履职尽责，在思想上、政治上、行动上始终同以*同志为党中央保持高度一致，与省委、市委、县委保持高度一致，在任何情况下都能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。班子成员在学习、工作、生活中严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织纪律和廉政纪律，没有违反“八个决不允许”规定的情况发生。
(三)、整改方案落实情况
1、形式主义方面(3条)
(1)、“工作不实，落实不力”问题已于2017年1月1日前整改完毕。采取的整改措施如下：制定了《湄潭县国土资源局工作督察制度》，一是从2017年1月1日开始，主要领导坚持每两周一次的工作调度，年初与各股站室所签订目标责任状，半年进行一次工作督查，形成调控监测报告。二是做出规定，局党组每半年要组织开展一次综合督查、主要领导每季度督促检查所有股站室所工作完成情况、分管领导每月要对分管股室进行督促检查，并及时进行通报。三是教育班子成员树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来，真抓实干、注重实效。班子成员从2017年1月1日开始针对自己分管的工作每年至少完成1个调研课题，解决一个群众最渴望解决的实际问题。
(2)、“学风不正，学用脱节”问题已于2017年年底前整改完毕。采取的整改措施如下：一是结合学习教育活动，牢固树立终身学习的理念，大兴学习之风。采取每两周一次的党组中心组，每周一次的干部职工集中学习，每月1次的党支部学习以及道德讲堂等形式，组织党员干部认真学习贯彻中央、省市县一系列决策部署，不断深化思想认识，增强班子成员的政治鉴别力。二是修改完善《学习制度》，规定了学习的组织实施、学习内容、学习纪律及督办措施、学习考核及奖惩等具体内容。三是采取两次专题讲座、两次辅导报告、16次讨论交流等形式提高了参学人员的积极性。创造宽松的学习环境，注重把业务学习和政治理论学习有机结合起来，着眼于通过学习解决工作中的实际问题。
(3)、“文山会海，不求实效”问题已于2017年1月1日前整改完毕。采取的整改措施如下：一是由办公室牵头修改完善了《会议制度》，切实改进“会风”。少开会、开短会。深入贯彻中央八项规定和省市县委规定，切实转变文风，少发文、发短文。截至2017年10月底，与2013年同期相比，减少会议16次，减少下发文件15个。二是严格控制会议时间，局党组及局长办公会议原则上不超过2小时，一般性会议不超过1小时，系统性大会不超过半天。三是牢固树立“勤俭办一切事业”的思想，大力推行电子政务和无纸化办公，文件的转发均实现了网络传输，减少了纸质材料的印制，降低了行政成本。
2、官僚主义方面(3条)
(1)、“疏远群众，脱离基层”问题已于2017年年底前整改完毕。采取的整改措施如下：一是完善并严格执行局班子调查研究工作制度。明确了班子成员要带头进一步深入基层、深入群众。围绕自己的分工，确定调研主题，有针对性地下基层调研，了解和掌握基层国土职工和农民群众的诉求，特别注意到问题较多、困难较大的地方去调研解决问题。二是规定了班子成员每年考察调研时间不少于60天，每年牵头组织重要课题调研不少于两个，至少形成1篇以上高质量调研报告。三是要求班子成员把人民群众赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为检验各项工作的出发点和落脚点。做到一心为民，把对上级负责与对基层、对群众负责统一起来。四是制定并认真落实“思而学教育一会”方案，局主要领导带头深入企业、深入基层开展帮扶活动并做好工作台账。
(2)、“不敢担当，不愿负责”问题已于2017年年底前整改完毕。采取的整改措施如下：一是结合局党组领导班子实际，进一步明确局党组领导班子成员分工。要求班子成员以焦裕禄等先辈先进为标杆，自觉把敢于担当作为党性锻炼的重要内容，放下顾虑，雷厉风行抓落实，建立健全问题解决台账包消制度。对不好的事、有缺点的人敢于批评，将每月一次的督促检查落到实处，杜绝互相推诿的不良现象。二是坚持贯彻落实民主集中制原则，落实了集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，增强了领导班子的整体功能。三是真心实意为老百姓排忧解难，针对工作中出现的不同问题，本着对人民群众高度负责的精神，由分管领导牵头，各业务股室具体负责，其他股室密切配合，能够解决的抓紧解决，暂时不能解决的创造条件解决，对因政策、时效等原因不能解决的，也及时向群众说明理由。局党组班子2017年为基层共办8件实事，投入资金6.25万元，以后每年为基层至少解决6件实事。
(3)、“工作“中梗阻”问题已于2017年1月1日前整改完毕。采取的整改措施如下：一是强化学习，提高工作素质和业务工作能力。严格执行《岗位责任制、首问负责制、限时办结制和服务承诺制》，进一步提升服务意识。进一步加大绩效考核力度，坚决整治“懒、散、庸、拖、奢”等不良风气，切实转变工作作风，提高工作效率。二是树立正确的政绩观和为民服务的宗旨意识。强化班子成员AB岗工作职责，相互搭台，相互沟通。三是教育干部职工加强廉政勤政和为民服务学习，促使为民服务成为常态化，把为群众解决实际问题作为目标落实到工作中。
3、享乐主义方面(3条)
(1)、“不思进取，干劲不足”问题已于2017年1月1日前整改完毕。采取的整改措施如下：一是加强党员干部的思想教育，培养党员干部爱岗敬业、大局观念、争创一流的思想。通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径，进一步增强党员干部的事业心和责任感，克服思想困惑、精神不振等问题。二是加强对权力股室的的监督检查，使干部不敢专权，严格执行党员干部问责制，使干部不敢失责。三是班子成员自觉以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先辈先进为榜样，自觉学习他们那种为党的事业奋斗终生的优良作风。
(2)、“因循守旧，按部就班”问题已于2017年1月1日前整改完毕。采取的整改措施如下：一是切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。坚持“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的信念，树立危机意识、“赶考”意识，把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。克服了不求有功，但求无过的思想和以老观念看待新问题、老套路应对新情况的错误倾向。二是要求全体班子成员在工作中要敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。三是完善干部激励机制，调动全体党员干部工作的积极性、主动性、创造性，促使那些真正潜心谋事、用心干事的优秀人才脱颖而出，营造了人尽其才、才尽其用的和谐、舒畅环境。四是细化岗位目标，完善《工作督查制度》，规定了督查对象，内容、范围，形式，责任追究等内容。由办公室牵头对工作目标完成情况加大监督、检查、考核力度，对检查中发现的问题，从工作态度、业务流程等方面查找不足，及时整改。
(3)、“满足现状，被动解决问题”问题已于2017年1月1日前整改完毕。采取的整改措施如下：一是发扬艰苦奋斗的优良传统，保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，顽强拼搏、开拓进取的工作作风。把贯彻中央精神、省委决策部署与地方实际结合起来，坚持立足长远,打牢根基,循序渐进。二是在抓长远性、根本性和基础性的工作上下功夫，做好各项基础性、长远性工作。三是严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度，不断强化宗旨观念和政治理论学习，打破狭隘、自私的思维习惯。
4、奢靡之风方面(3条)
(1)、“超标准接待，铺张浪费”问题已于2017年9月底前整改完毕。采取的整改措施如下：制定《湄潭县国土资源局公务接待审批制度》，一是通过学习教育使班子成员树立了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从思想上杜绝公款吃喝的歪风。二是遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，进一步完善《财务管理制度》。按照热情、节约、规范的原则做好接待工作。一律以公函为接待依据，严格履行报批程序，由办公室统一安排在食堂就餐。三是局党组要求分管领导、财务股加强内部财务管理，适时开展全县国土系统财经纪律和廉政纪律执行情况的专项检查。四是公务接待严格按30元每人的标准执行，不搞超标准接待，杜绝了用公款高消费的现象。
(2)、“存在特权思想，贪图享受”问题已于2017年9月底前整改完毕。采取的整改措施如下：一是严格执行中央颁发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，始终在各项工作中严格贯彻勤俭节约的原则，坚持厉行节约、反对浪费的方针，坚决纠正奢侈挥霍等不良习气。二是进一步完善修订了《公务车辆及驾驶员管理制度》并严格执行，，从2017年4月1日起，取消了所有公务车辆接送领导上下班，班子成员使用的公务车由办公室统一派遣。双休日、节假日全系统所有公车(值班车除外)入库封存。三是严格按照中办发[2013]17号文件的有关规定使用办公室，局长魏晓强将多余办公室腾退分别作为会议室和应急值班室，执法大队长黄红将原办公室腾退为地质灾害值班室，2人共腾退办公室约39平方米。
(3)、“挥霍公款”问题已于2017年年底前整改完毕。采取的整改措施如下：制定《财务管理制度》，一是认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市县“十二项规定”，严格“三公”经费预算编制管理，2017年度“三公”经费同期下降5%。二是，节源节流，压缩开支，在办公设备采购、水电维修、食堂采买等方面严格履行审批手续，杜绝铺张浪费。三是坚决整治在公务活动中以各种名目赠送或收受土特产等礼品礼金以及各种购物卡、消费卡有价证券等违规违纪行为，2017年全年没有产生礼品购置相关支出。
(四)、专项整治进展情况
根据县专项整治工作部署，我局制定了《湄潭县国土资源局党组班子在教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治方案》，共列出7项专项整治计划，加强组织领导并对整治范围和目标、整治措施、整治时限和责任分工进行了明确的规定。重点开展了文山会海，“形象工程”和“政绩工程”，“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”，侵害群众利益的行为，超标配备用车，多占办公用房、办公室豪华装修，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和三公”经费开支过大等方面的专项整治。党组成员按照职责分工，牵头开展了分管领域内的专项整治工作。到目前为止，未发现班子成员违规收受红包和购物卡、违规干预工程承包、违规占有多处房产的问题。
(五)、作风教育整顿情况
制定《湄潭县国土资源局关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案》，认真开展“六风一卡”(走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风和收送“网购卡”)专项整治活动。通过集中学习、廉政党课、警示教育等形式积极推进深化机关“五去五求”作风教育整顿。经逐项排查、已全部整治到位，做到了“共性病”、“个性病”一起治。局机关“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷硬横推拖”等问题得到有效解决，所有班子成员均不存在“为官不为”现象。
(六)、直接联系服务群众情况
建立健全群众工作室，办公室设在法规股，班子成员结合自己的分管工作经常深入群众工作室接访群众、解决问题，2017年共成功解决信访件13件。局党组高度重视“道德讲堂”建设工作，已开展活动两次，下一步，还将积极组织开展好此项活动。
(七)、加强基层服务型党组织建设情况
健全各项服务机制，绝大多数行政审批事项已进驻县政务中心。为方便群众办事，积极主动下放了农民建房审批、规划预审(永兴镇试点)等行政审批事项。高度重视各镇国土资源所的管理工作，注重在基层识别、培养、锻炼和选拔干部，选派优秀青年担任所长职务。
(八)、制度建设情况
根据局两学一做教肓实践活动制度建设计划, 结合工作实际，对中央和省委、市委、县委出台的相关制度规定承接配套，按照作风建设要求建立健全务实管用的规章制度并严格制度执行强化正风肃纪。制定《湄潭县国土资源局关于贯彻两学一做加强有关制度建设的计划方案》，明确责任领导、牵头股室、责任人和完成时限，全面梳理现行制度，做好制度的“废、改、立”，扎实推动制度建设，形成践行两学一做的长效机制。目前，已相继修改完善《湄潭县国土资源局会议制度》、《学习制度》等制度16项，新建《湄潭县国土资源局公文传阅制度》、《湄潭县国土资源局干部职工意见和建议征集处理制度》等制度5项，“废、改、立”后共建立健全21项制度。
(九)、 上下联动整改情况
局党组高度重视以上带下协同解决基层和群众反映强烈的政风行风问题，年初即与各镇签订党风廉政建设和目标考核责任状。对基层反映需要解决的项目建设、用地指标、工作经费、违法用地、债务纠纷等问题主动沟通、协调，切实抓好整改。
(十)、整改责任落实情况
局党组书记真正担负起第一责任，在广泛征求意见的基础上，严格以对照检查材料为依据，围绕遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定和省委“十项规定”、市县“十二项规定”，强化宗旨意识、加强干群联系，强化进取意识、争先进位，建立和完善长效机制、推动工作上新水平等5大任务召开专题会议研究制定领导班子整改落实方案和班子成员整改清单。整治方案细化了整改任务、整改目标，明确了责任人和完成时限。局党组书记在带头抓好班子问题整改的同时还通过2次党课、2次“两个责任”主题教育活动将个人“四风”问题整改和基层党建工作责任制落到实处。班子成员作为责任人牵头督导各责任股室，严格按照整改落实方案进行整改，从具体事情抓起，一项一项整治、一个一个突破。整改的整个过程及时通过展板向广大干部群众通报，自觉接受群众监督和评判。
五、问题整改后的效果及公示情况
通过具体可行的整改措施，截止目前，我局党组领导班子列入《整改方案》的4个方面12项整改任务，其中：立行立改事项3条、近中期整改事项3条、远期整改事项6条，已全部按期落实完成，取得了初步成效。
一是党员干部特别是领导干部党性观念明显增强，整改过程使大家经历了思想碰撞和灵魂洗礼，找到了自身差距，进一步明确了自己的行为标准，增强了党性观念。学习的主动性、组织纪律性、团队精神明显增强。
二是加强了基层组织建设。增强了党组织的凝聚力和战斗力。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了，党员干部大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是密切了干群关系。在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实，无一落空。目前，不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
四是千方百计节约经费开支，严格“三公”经费预算编制管理，2017年度“三公”经费同期下降5%。
满意度测评显示，我局两学一做教育实践活动整改效果良好，干部职工对整改落实成果表示很满意，得到了大家的普遍认可。在今后工作中，我们将以服务群众为己任，继续加大工作力度，将教育实践活动成果继续巩固和扩大，以推动我局各项工作的顺利开展。
六、存在问题和下步打算
总体来看，我局教育实践活动虽然取得了阶段性成果，但仍然存在一些问题和不足。一是对整改落实的认识还有待进一步提高，积极整改的意识不够强;二是制度建设和长效机制建设上有待进一步跟进，各项工作需要持之以恒长期坚持并不断深化;三是整改落实的力度还需进一步加大，防止“四风”反弹回潮，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。
下一步，我们将按照的重要讲话精神要求，坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想，以“三严三实”的工作要求。一是不断深化思想认识，自觉把教育实践活动成果转化成为提升国土资源工作能力的思想武器和制度保障。二是持续深入基层，践行群众路线，切实解决服务群众最后一公里等突出问题。三是扎实做好当前和今后一个时期事关国土资源管理全局的重点工作，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果，为湄潭县经济社会发展作出更大贡献。
