做安全工作报告怎么写
前言
简要介绍本单位在落实上级安全工作上加油站采取了哪些措施，是如何健全和完善安全生产工作机制，站内开展了哪些活动进行大力宣传新的《安全生产法》以及法律、法规和安全生产知识的，取得了哪些成绩。
现场安全管理是怎么做的
站内是否坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查的；是否做到安全生产时时有人抓、天天有人管，实行全方位、全天候的安全管理模式；在检查中发现安全隐患时是如何进行整改的。
是如何加强职工的安全教育和培训的
针对新员工是否按照加油操作流程要求落实的；是否做到有培训、有试卷；是否对各岗位进行了全面系统的培训，经过培训新员工达到什么水平。对老员工是否通过站务会、交接班会进行及时的安全教育。
如何完善安全工作机制的
是否按照“谁主管、谁负责”的要求进行落实，主要负责人和员工签订是否签订了安全生产责任书，从而形成“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。
如何提高应急救援能力的
工作总结中要重点体现针对各种突发情况是如何编制应急预案的，针对应急救援预案站内是如何进行专项演练，达到了什么样的效果，提高应对各种突发事件的防护能力。
安全工作努力的方向
针对加油站周边及社情，在今后的工作中如何不断完善各项安全规章制度，狠抓落实，加强管理的。结尾部分不需要进一步划分段落，只要说明白安全工作需要努力的方向即可。
安全工作报告范文
，在公司（局）党政的坚强领导下，我们始终以保障职工生命安全和身心健康为首要目标，克服经营困难带来的安全工作压力，树立必胜的信心，持续拓宽“12335”工作思路，不断深化安全质量标准化创建和安全基础管理工作，突出超前预防、作业过程控制、隐患排查治理，狠抓员工素质提升，全面提升安全管理水平，实现了年度安全工作目标。全年共生产原煤303万吨，掘进进尺完成11880米。我们主要做了以下工作：
（一）健全机制、落实责任，全员安全责任意识明显增强
通过不断强化企业主体责任，完善安全生产责任制，逐级签订安全责任状，层层分解安全工作目标，月考核季兑现安全目标考核，严格实行“一票否决”，促使各级安全责任落到实处，实现了年度安全目标。
（二）拓宽思路、紧盯过程，煤矿现场岗位作业过程控制能力明显提升
我们将股份公司的《煤矿现场岗位作业过程控制考核考评办法》要求与公司（局）“12335”安全管理模式有机融合，综合了作业规程、风险预控、人的行为管控、隐患排查治理、全员素质提升和班组建设六个方面现场管理手段，形成全方位的过程防控体系。通过对现场岗位作业过程控制考评体系的宣贯、培训、督导和考评，保证了现场安全生产规范化运行，年终检查时也获得了股份公司的好评。
（三）预控风险、整治隐患，现场作业安全环境明显改善
通过坚持不懈地抓六个层面的安全风险预控体系规范化运行和落实各级隐患排查责任，坚持抓班前安全确认、生产全过程风险辨识、各级管理人员定期的安全评估、规范隐患排查治理程序以及各单位建立快捷的安全信息微信群，进一步增强了职工对灾害的防控能力。通过常态化地对重点工程、节假日、零散岗位及工作面初采、撤架等重点工序和薄弱环节进行动态跟踪管控，积极配合上级“八查”、“五假五超”专项安全检查以及各级日常的安全大检查，消除了现场安全隐患，确保现场零隐患作业。
（四）精品引领、动态达标，安全质量标准化建设水平明显提高
通过提升理念、健全制度、明确责任、“精品示范线路”创建和月动态达标检查、季度全面验收考核，通过抓薄弱环节、工程质量、岗位达标和岗位创新，通过抓细化标准、固化流程、标准培训和“十化”建设，前三季度申报的“精品工程”项目得分均在90分以上，标准化创建工作富有成效。在股份公司年度标准化抽检中，董矿分公司继续保持了一级标准化矿井。
（五）多措并举、强化培训，全员安全技术素质明显提升
通过年初细致的培训安排、落实培训主体责任、有序协调工学矛盾，截止10月底，已超额完成年度指令性培训计划；通过对新《煤矿安全规程》的宣贯、集中培训、安全生产管理人员全覆盖考核以及一级抓一级的安全培训考核、矿井管理干部月度笔试抽考、岗位技能现场提问，干部职工的安全技术素质、避险救灾能力明显提高；通过开展“双述”、技术比武、技术状元选树等活动，激发了全员爱岗敬业、钻研业务、岗位成才的工作热情。
（六）健全体系、强化训练，应急保障能力明显增强
通过完善应急预案体系和井下安全避险系统，健全专（兼）职救护队伍，定期开展应急培训、安全小分队预防性检查和贴近实战的应急演练，强化专（兼）职救护队日常救援能力训练，促使全局救灾能力大幅提升。2名救护队员代表中国在加拿大举办的国际救援比武大赛上，取得团体银牌，被集团公司通报表扬和嘉奖。
（七）超前防范、专项整治，遏制事故发生的能力明显增强
一是通过吸取行业内外事故教训，认真学习安监总局《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》，有针对性的组织隐患排查治理工作，查处了一批事故隐患；二是通过有效开展“雨季三防”、“冬季三防”、“安全生产月”、“百日安全”等活动，重点解决了阶段性、专业性安全问题；三是通过扎实开展“一通三防”和瓦斯防治“双十条”专项治理活动，强化日常检测、异常区监管和采空区密闭管理，有效防治了瓦斯灾害；四是通过健全防治水领导机构、制度，配置专用探放水设备，编制并组织实施煤矿防治水中长期规划和年度计划，完善防排水系统，实施超前探查687m、井下直流电法探查3900m，探明了矿井水文地质条件和井田范围内水害赋存情况，完成异常区治理，钻孔1900m、注浆8100m3，有效防治了水害；五是严抓特殊作业地点顶板管理，有效开展顶板动态监测、支架初撑力和锚杆锚索拉力专项检查，杜绝了顶板事故；六是积极应对矿井放假、关闭回撤、缓建等新常态下安全管理工作出现的新问题，及时制定了《矿井安全管理十二条特别规定》等针对性措施，加强零散岗位、干部值（带）班监督检查，严格复产复工验收，确保非常时期的安全工作平稳推进；七是坚持开展每月一次的民用爆炸物品安全大检查，积极协调畅通监管渠道，确保了火工品安全使用。
（八）齐抓共管、形成合力，安全基础工作明显加强
一是充分发挥党政工团战斗堡垒作用及群监、女工协管组织的监管作用，积极筑牢安全生产第二道防线；二是通过选树金牌班组、十佳班组长活动，从班组、作业岗位入手，班组安全建设富有成果；三是通过强化职业危害防治工作，严格执行防护用品发放和使用、危险有害因素告知制度，职业健康环境大幅改善；四是利用报刊、广播、闭路电视等大众媒体，大力宣传法律法规和安全知识，营造了浓厚的安全生产氛围。
各位代表，过去的，在公司党政的正确领导下，全局上下克服困难，扎实工作，为实现安全目标付出了艰辛努力，在此，我对关心、支持、帮助澄合矿区安全发展的各级领导、广大职工家属，表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢！
同志们！安全工作只有起点，没有终点。我们面临的安全形势还不容乐观，我们的零敲碎打事故还未能杜绝，人的不安全行为还不能完全管控，职工的安全操作技能仍需提高，部分干部对安全工作还存有侥幸心理。为此，我们必须高度警觉，时刻保持“安全头脑时刻都要清醒、安全任务时刻都很艰巨、安全工作时刻都要放在首位”的居安思危心态，继续发扬“严格现有制度的刚性执行使其不能，严格干部职工的心智模式培训使其不违，严格日常安全稽查和检查使其不怠，严格各类问题和隐患的复查使其不再，严格各类信息的变化管理使其不假，严格问题惩处使其不敢”的精神，扎实工作，全身心地投入到2017年度各项安全工作中去。
