乡镇工作计划一
20xx年，我们将坚决贯彻落实区委、区政府决策要求，立足中楼实际，积极适应经济社会发展新常态，聚力在八个方面抓提升求突破。
一、聚力抓好塑胶产业升级。重点围绕塑胶和模具加工两个产业，加快驻地工业园建设，完成2万平方米4个标准化厂房建设，新增规模企业2家、达到8家。加快推动企业技术创新，抓好“山东省塑胶工业配套产品生产研发基地晨辉技术中心”建设，培育方圆塑胶、金运模具等5家有一定技术含量企业，开展名牌产品认定、专利申请、高科技成果鉴定，积极争创省市级重点技术研发中心，年内申请晨辉石油钻井防喷器等专利技术3项，新增注册商标5个，争取高新技术产品产值过亿元。
二、聚力抓好现代农业提质增效。搞好农村产权制度改革，坚持向流转要空间、向规模要效益，年内流转土地2016亩，培育经营大户20户、家庭农场5家、合作社10家以上，建设娄家湖千亩有机蔬菜示范基地1处，打造崔家峪千亩桃园片1个，新发展桑园等特色农业2016亩以上，搞好刘家峪头山千亩茶园片调水等配套建设，争创市区级农业龙头企业5家。
三、聚力抓好乡村旅游培育。打好省级旅游强乡镇品牌，围绕马亓山风景旅游区开发，着力打造朱家官庄等6个乡村旅游特色村，加快推进浔河峪四季水果园、九顶桃花山采摘园和葫芦峪、岚桂园等家庭农场建设，大力发展有机林果、水上娱乐、山地运动等特色乡村游项目。
四、聚力抓好生态文明乡村建设。深入开展“乡村清洁行动”，围绕马亓山、九顶桃花山两个示范片，抓好30个生态文明示范村打造，结合库区移民项目、一事一议项目建设，改善乡村基础设施条件;抓好环卫一体化运行，全面提升生态村标准;实施好荒山、水系绿化，新增造林5000亩，保持生态环境优势。
五、聚力抓好民生事业建设。加快7所中小学10栋5.1万平方米校舍建设，确保已开工教学楼秋季入学投入使用。抓好12处社区日间照料中心、2个农村幸福院项目建设，提升社会化养老体系建设水平。抓好5个村精准扶贫，促进贫困村群众致富增收。积极配合搞好日兰高速龙山连接线土路基项目建设，主动做好613省道中楼段前期争取工作，从根本上解决中楼到市区交通不便问题。
六、聚力抓好计划生育工作。强化计划生育政策“三不变”、单独两孩和《新条例》等计生政(秘书部工作计划)策、婚育新风的宣传引导，加强基层计生队伍建设，严格落实镇村五职责任人职责，依法足额征收社会抚养费，依法综合治理性别比，扼制违法生育势头，努力扭转计划生育被动局面。
七、聚力抓好社会稳定工作。推动“八项规定”再落实，引导镇村干部转变作风，铺下身子、深入群众，抓好社会矛盾预防化解，想尽千方百计做好卢金香等非访老户的化解稳控，做实综治网格化、治安监控设施建设工作，严格落实校车、企业消防和森林防火等安全责任，确保社会和谐稳定。
八、聚力抓好服务型党组织创建。探索实施村级酝酿、社区决策、党委审批、支部实施、社区监督“五步议事规程”，在“三资”交易、村财镇管、党群“双向直通”、“阳光村务”、“一公开双积分”、便民为民等方面真抓真改求实效，推动社区运转实体化，通过以强带弱等帮扶措施，带动和引领村基层党组织建设，真正发挥社区党总支和村党支部在农村发展中的战斗堡垒作用。
乡镇工作计划二
工作思路是：以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，适应经济发展新常态，继续坚持“为大项目服务，靠大项目发展”理念，统筹工业化、城镇化协调推进，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，不断夯实工作基础，提高服务水平，全面推进党的建设、项目建设、城镇建设、民生建设、平安建设，全力加快山东临港工业重镇建设步伐。
主要预期目标是，实现固定资产投资190亿元;完成地方财政收入1.28亿元，同比增长7%;农民人均纯收入1.76万元，同比增长10%。
在具体工作中，抓好以下五个方面：
(一)全面抓好基层党建工作。今年，从中央到各级，都把抓党建作为头等大事，党建工作的重要意义毋庸置疑：抓党建是各级党组织的基本职责，抓好党建是最大政绩，抓不好党建是失职;党要管党，从严治党是“四个全面”之一;要以党建为抓手，带动促进各项工作，以党风带政风促民风。党委将在上党课、抓培训、树形象，促服务、做表率、促双通等方面下功夫，着力实现“三个提升”。一是提升抓班子带队伍水平。巩固 “两委”换届选举成果，健全村民代表及监委会组织，加强 “两委”干部教育，实施党支部书记素质提升工程，夯实基层基础工作，推动村级运行规范化、制度化、科学化。二是提升制度落实成效。严格落实农村“三会两公一评”、“阳光村务”等制度，保障群众对征地补偿、拆迁安置、村务财务等焦点问题的有效监督。严格落实党员积分制管理和党群“双向直通”，深化“亮身份，践承诺”活动，切实加强农村党员队伍管理。三是提升作风建设水平。严格落实中央“八项规定”，切实解决好“四风”问题。成立重点工作督查办公室，加强跟踪问效、督查考核，以作风建设保障各项工作扎实推进。
(二)全力服务推进精品钢基地建设。从投资强度上看，这个项目仍是全省、全市、全区最大的投资项目，今年力争完成投资107亿元，基础工程全面开工。因此，全镇上下要牢固树立“头号工程”意识，举全镇之力，突出三项重点，确保和谐稳定。一是搬迁安置。按计划完成韩家营子、申张村2584处房屋设施的拆迁工作，实现整村搬迁安置。完成韩家营子2400余冢坟墓搬迁。二是施工协调。积极配合做好陆域、海域施工，理顺工程管理机制，引导依法有序参与工程建设，建设良好企地关系。三是安置区建设。锦绣花园新开工住宅楼6栋，高标准抓好绿化、美化及社区服务中心建设，启用社区幼儿园，全面提升社区综合服务功能。
(三)着力抓好重点工程项目推进。搞好国家、省、市、区重点产业项目和基础设施工程的服务保障工作。一是抓好重点产业项目，培育新的经济增长点。落实班子成员包保重点项目责任制，重点做好日钢esp生产线、宝华新材料二期、岚桥石化二期、石大科技西厂区、万方冷轧板、中伊物产、盈德气体煤气提纯、鲁圣电力器材升级、广信化工二期、新三明二期、山土物流、博发矿业、福田欧曼戴姆勒、一达燃气10万吨不锈钢等16个在建、续建项目的服务推进工作。二是抓好重点基础设施建设，确保无障碍施工。按时完成青连铁路、玉泉二路北段、镇江路309户房屋拆迁，保障钢城大道东延、疏港大道升级改造、日照水库北水南调三期、相邸水库引水工程等12项重点工程顺利实施。
(四)加快推进城镇化建设步伐。一是加快社区建设。完善镇驻地新址规划，启动基础配套和虎山、龙河、罗黄3个社区建设，为222省道、青连铁路、厦门路、玉泉二路等600余户拆迁群众安置提供条件。完成官山社区XX区472户住宅楼交付和大庄子村348户村民安置。适时启动大尧沟村308户整体搬迁安置。二是深入推进生态文明村建设。新创建9个文明示范村，全镇创建率达到100%。进一步健全城乡环卫一体化长效机制，加大资金投入，加强运行监管，巩固提高生态文明创建成效。
(五)切实改善民计民生。以提高群众满意度为目标，努力做到“四个确保”。一是确保群众生活稳步提高。认真落实城乡居民基本养老和医疗保障政策。为7775名参保被征地农民搞好服务，抓好劳动力技能培训和劳动力转移，促进农民就业增收。二是确保社会事业健康发展。抓住争创全省教育示范区机遇，投资4000万元，建成结庄小学，开工建设镇中心小学、幼儿园教学楼。改善农村医疗条件，启用官山社区卫生服务中心。认真做好人口和计划生育工作，严格控制出生人口性别比。三是确保集体经济发展壮大。大力推进“双增工程”，引导村级因地制宜，创新模式，发展壮大村集体经济，为村级运转和服务群众提供保障。四是确保社会环境平安稳定。深化社会治理网格化体系建设，加强对扰乱施工秩序、妨碍项目落地等违法行为的打击。立足镇情，创新办法，抓好对非煤矿山、森林防火、海洋渔业等重点部位领域的安全防控，确保不发生重大安全事故。
强化责任，狠抓落实，凝心聚力做好新常态下的基础工作
发展是第一要务，党建是第一责任。新常态下对各级党组织提出新的更高要求，只有把党建和发展有机结合，才能在抓党建促发展上有所作为，才能在新常态下实现更大的进步。
这次培训的第3天，党委专门组织支部书记、机关中层干部和领导班子成员参观了后村镇的飞机场建设、XX县岳家村的新农村建设和公心文化建设、临沂临港经济开发区坪上镇的旧村改造、碑廓镇的生态文明乡村建设，每到一处，大家都深受教育，深感震撼，给我们上了生动的一课。后村镇每名科级干部包一个机场占地村，有的干部连续2个月驻村做群众工作，坚持村干部为主体，督促村干部勇于担当，敢于攻坚克难。在工程施工过程中，严格按规定实行公开招投标，任何村和个人不得插手扰乱建设秩序，保证了工程顺利推进。XX县岳家村的许传江书记，用朴实的语言道出了怎么才能当好村干部的秘诀，就是“三吃”、“三无”、“三靠”——“吃苦、吃亏、吃气”，“无官心、无私心、无傲心”，“靠清白站稳自己的脚根，靠实干树立自己的形象，靠真诚赢得群众的信赖”。带领党员干部群众把一个脏乱差的“贼窝”，变成了今天拥有几亿资产的全省文明村。没有什么惊天动地的大道理，但让老百姓听了很服气，我们听了之后也很受启发。坪上镇近几年的发展可以说是一日千里。25个村同时推进旧村改造，330万平米的社区建设任务，7个小时完成1个村的拆迁，房屋补偿标准是我们这里的一半左右，村干部工资待遇也是我们的一半，在政策和干部待遇远不如我们的情况下，他们的镇村干部却用一种改天换地的昂扬斗志，干出了一番让我们感到汗颜的大事，说到底，就是干部的精神风貌决定了工作成效。碑廓镇的生态文明乡村建设大家有机会可以去亲身感受一下，真正达到了连成线、形#from 乡镇年度重点工作计划来自学优网http://www.gkstk.com/ end#成片、全覆盖的程度，无论从外观的硬件设施建设，还是村民教育管理等长效机制建设，都非常值得我们学习。通过以上4个点的参观，同志们都要思考一个问题，为什么他们能够做到?在同等客观条件下，为什么最后的工作成效却相差甚远?最关键的，还是我们的干部思想出了问题。有的刚刚取得了一点成绩就沾沾自喜，自我满足，精神状态出现了懈怠;有的思想定位有偏差，把干工作当成给党委完任务，要么缺乏主动性，等靠要思想严重，要么居功自傲，先讲价钱后干活;有的和党委、政府打太极，耍小聪明，对党委政府的部署合意的就执行，不合意的就敷衍应付，等等。这些问题，虽然仅仅在个别村、个别干部身上存在，但极大影响了党组织战斗堡垒作用的发挥，削弱了党员干部队伍的战斗力，带坏了村风民风，因此，我们要下大力气全面加强党的建设，切实转变干部队伍的思想作风，让群众看到新一届村干部身上实实在在的新变化。
一要全面落实“党要管党、从严治党”的要求。党要管党、从严治党，是我党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的关键所在。今年，镇党委将分三个层面狠抓党员干部管理，强化基层党组织建设。一是要严抓党员队伍管理。继续深化党员积分制管理体系，合理运用积分公示和全年积分结果，加强党员的教育管理。用好、用活积分制度，每季度对积分管理进行专项考核，查摆问题，总结经验，督促党员发挥作用。严格党员发展，坚持干部近亲属发展党员报告制度。继续深化党群“双向直通”工作机制，加强无职党员的量化管理，对照教育实践活动承诺事项，逐项整改，推动党群“双向直通”工作机制常态化。二是要加强村级班子建设。要突出教育培训，各总支要定期不定期开展分片上党课活动，突出加强讲政治、讲大局、讲原则、讲奉献等方面的教育，确保党员教育取得实效。要加强党支部书记队伍建设，进一步增强民主法治观念和从严治党的自律意识。突出软弱后进班子整顿，继续对村级班子实行动态管理，落实科级干部倒排正包措施，要借助“4+1”包联工作，充分发挥第一书记的资源优势，集中精力为包联村办实事、办好事，努力打开工作局面。三是要狠抓农村工作考核。借鉴市、区“述、评、考”责任体系，完善《农村工作考核办法》，加强日常监控、定期测评。发挥镇工作督查办公室的督导职能，对53个村实行“每月巡视、半年评议、年度考核”，推动全镇村级班子平衡发展。
