工作总结

村党支部发展党员工作总结汇报(精选三篇)

发布时间:2023-11-04 17:33:24

村党支部发展党员工作总结汇报 篇1

根据开发区党工委20xx年度党员发展工作安排,结合我村实际和年度村党员发展工作计划,我村从不断优化党组织结构,增强党组织凝聚力、战斗力出发,积极做党员发展工作,现将一年来工作总结如下。

一、明确指导思想:

一年来,我村发展党员工作以“三个代表”重要思想为指导,按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以思想入党为根本标准,严把“入口关”,规范工作程序,确保发展党员的质量,为改善党员队伍结构,保持党员队伍的先进性,提高基层党组织的活力和执政能力,促进新农村建设提供坚强的组织保证。

二、确定工作目标

20xx年发展新党员2名;确定建党培养对象1名;吸收入党积极分子5人。新发展党员具有较高文化程度,能带头并带领群众共同发展致富,具有无私奉献精神。

三、落实工作措施

1、加强基层建设,夯实工作基础。一抓好入党积极分子队伍建设。支部采取有效措施,在发现和培养入党积极分子上下功夫,积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢,通过支部培养、联系人帮教等方式,促进入党积极分子思想加快成熟。通过各方面的努力,建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。二强化责任意识。党支部从本地实际出发,深入分析本地各阶层群众、入党申请人和入党积极分子的数量和质量状况,深入分析近几年来发展党员的数量和质量状况,深入分析本支部发展党员工作的薄弱环节和突出问题,从而把握工作规律,明晰工作思路,明确工作重点,确定工作措施,使制定的工作计划切实符合实际,真正对本支部发展党员工作起到宏观指导的作用,保持党员队伍的适度规模。促进发展党员工作步入良性循环的轨道。三进一步明确发展党员工作责任制,确定支部书记是发展党员工作的主要责任人,组织委员为直接责任人,把发展党员工作列入对支部主要负责人任期目标考核的重要内容

2、把握工作重点,改善党员结构。

巩固和扩大先进性教育活动成果,努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围,加强教育和培养,保持充足和充满活力的入党积极分子队伍,从源头上保证发展党员的质量。围绕建设新农村,注意把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民优秀分子中发展党员。要重视在退役军人、知识青年中发展党员。要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员,努力改善党员队伍构成,提高党员队伍素质。

3、规范工作制度,保证党员质量。

从保持党员队伍的先进性要求出发,坚持质量重于数量的原则,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,从制度上保证新发展党员的质量。

村党支部发展党员工作总结汇报 篇2

按照年初制定的党员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求,根据我村发展党员情况,总结如下:

在“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下,今年共发展党员2名,预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。

新发展的党员中初中文化的4名,高中文化的2名,文化程度较高,分布较合理,改变了过去发展党员慢,老党员多的现象。

按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点,以适应现代化的需要,发展的党员中有致富能手3名,其中有1名女预备党员。

严格落实县委组织部“8531”工程,保持党员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名,其中写入党申请书的8名,重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的考察,确定3名入党积极分子,并从中考察2名发展对象,已经全票通过。

在发展党员的工作中,也出现了一些情况,如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的,由于在并村后,党员人数的增加,原来几个村的党员互相不了解,其中,红一村和红二村之间过去的矛盾很深,而且两村党员悬殊有一倍以上,造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过,只好延长半年,给党员的发展工作带来不稳定因素,预备党员思想情绪大,需要党委多做党员的思想工作,为今后的党员转正工作打下基础。

村党支部发展党员工作总结汇报 篇3

一、20XX年发展党员工作中存在的问题。

1、村民经济意识强,入党积极性不高。

解决措施:以村党支部为主体,提前沟通筹备,接收转正推荐等多项议题融合在一起,以党员转正促进预备党员接收,以接收预备党员促进积极分子推荐,维持积极分子数量,巩固发展党员基础;培养发展对象,构建发展党员阶梯平台,环环相扣,层层推进,逐步提高入党积极性。

2、党员政治意识差,会议人数难保证。

解决措施:支部和个人共同努力。支部根据积极分子数量和个人积极性,向组织办要发展名额。个人根据村级状况自愿提供一定的经济援助,如买烟、买纪念品等,还用个人感情邀请党员开会,各方面共同努力促进开会党员数量,以经济杠杆和个人感情存进党员政治意识提高。

3、长期不发展党员村攻破太难。一些村之所以长期不发展党员,其根本原因是村情复杂,矛盾突出,基层党组织软弱涣散,难以发展。既有政治原因,也有历史原因,这就要对症下药,掌握名额平衡,各方面倾斜长期不发展党员村。对村支部书记嫉贤妒能害怕发展的,多次进行组织谈话,加大党性教育,消除思想包袱,增强发展意识;对存在“近亲繁殖”倾向的,对村干部近亲属提前备案,多给1-2个名额,要求发展其他优秀分子,增强破解成功率;对于部分班子软弱涣散,瘫痪或半瘫痪的村,选派素质高、能力强的脱产干

部任挂职书记,为发展党员工作奠定良好的组织基础。经过以上努力,成功破解了高大、果园、南刘宅子、胡二、沈村、北高园6个长期不发展党员村。

(1).街道办事处发展党员工作总结范文(通用六篇)

街道办事处发展党员工作总结范文 篇1今年以来,街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度,不断拓宽发展党员工作面,为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。一、 基本情况街道现有9个社区、 5个居委、22个行政村,总人口12万人,有党总支11个,党支部66个,党员1371名。20xx年街道党委在区委的正确领导下,...查看更多

(2).社区党支部发展党员年终工作总结(三篇)

社区党支部发展党员年终工作总结 篇1一年来,锦秀社区党支部在片区党工委的的正确领导下,坚持以的系列讲话为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻执行“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”发展党员的十六字工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。在社区党支部广大党员干部的共同努力和大力支持下,锦秀社区党员发展工作严格遵循发展党员工作“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的十六字方针,以保持党...查看更多

(3).村党支部发展党员工作总结(精选三篇)

村级党员发展工作总结篇一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。一、我社区党员队伍状况及发展党员情况我社区共有4个党支部,党员183人,男党员...查看更多

(4).2022年社区党支部发展党员工作总结(三篇)

发展党员工作总结篇1今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展...查看更多

(5).支部发展党员工作总结报告(四篇)

发展党员的工作总结 篇1一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实20xx年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,20xx年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的x%。在职党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采...查看更多

(6).排查整顿违规发展党员工作总结(三篇)

篇一XX镇共有25个党支部,党员1229人,纳入排查范围的党员共有239人,移交县排查办党员档案191份,认定“四类”问题党员26人,其中严重违反入党程序22人,带病入党3人,徇私舞弊1人。一、组建工作力量、制定工作方案。县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后,XX镇党委高度重视,立刻召开党委会,认真学习了《2020年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》,然后结合我镇实际制...查看更多

(7).学校党支部发展党员工作总结(三篇)

篇一20XX年,我校党支部在区教育科技党工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“注重质量,兼顾数量,着眼教师,重视一线”的原则,扎实做好发展党员工作。现就我校20XX年发展党员工作总结如下:一、基本情况我校党支部共有党员18人, 20XX年发展党员1名。二、主要做法1.严格程序,确保质量。党组织在预备党员转正...查看更多

(8).党支部发展党员工作总结怎么写(精选三篇)

发展党员的工作总结 篇1一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实20xx年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,20xx年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的X%。在职党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采...查看更多

(9).2022年党支部发展党员工作总结及下年计划

一、20xx年发展党员工作总结20xx年,学院党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作,在学院各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,取得了明显成效。现将近一年来发展党员工作总结如下:(一)基本情况20xx年全院共发展新党员85名,其中:学生党员83名,占发展总数97.65%;发展教职工党员2名...查看更多

(10).2022年学校发展党员工作总结范文

时间如白驹过隙,我们迎来了崭新的XX年。在过去的一学期里,公共管理学院学生第十党支部在公管学院党支部的关心和领导下,经过严格的培养考察发展了11名新党员,同时有4名预备党员按期转正,现汇报一下我们一年来发展党员的工作要点:一、支部工作人员分配——尊重原有基础建立培养制度,结合实际情况全面了解情况为了能够顺利开展一学期的发展党员工作,支部在挂钩党员制度基础之上,考虑到大一暂时不用发展新党员,以高年级...查看更多

二、其他需要反映的问题。

目前各支部特别是农村党支部有正式单位不转组织关系的和外出6个月以上甚至于失踪多年的党员严重影响了发展党员会议人数和效果,建议将这部分不正常的党员集中到一个另类支部,组织部要根据相关政策制定一个文件,我们各乡镇有章可循。

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