工作总结

水利局党建工作总结开头结尾模板范文

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区水利局党建工作总结开头结尾模板范文
今年我局在区委区政府的正确领导下,在机关党工委的关心指导下,认真贯彻落实党的十八大精神,扎实做好“廉政文化进工地”由点向面的推广工作,积极推动纳税人政风行风评议活动的开展,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,为实现全区水利水务现代化建设提供坚实的思想政治保障。
1、扎实理论学习,提升党性素质
今年以来,根据年初党建工作计划,局党组充分发挥核心、阵地作用,结合全区水利工作实际,把继续开展“三型五好”先锋党组织活动与贯彻落实党的十八大精神结合起来,认真组织党员干部职工深入学习政治经济、科学文化等知识。以落实干部职工学习制度为抓手,以观看电视、分组讨论、集中授课、聘请宣讲团和专家辅导等多种方式,组织开展专题学习10余次,突出党组中心组和支部学习的学习效果,使广大党员干部深刻领会十八大精神,为实现年度工作目标任务提供坚实的思想保证,并为推进率先实现现代化的提供行动指南。
2、推动主题活动,彰显水利特色
根据上级部门的安排,局党组充分运用现代教育手段和多种教育形式,加强我局党员干部职工经常性学习教育,不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识,使广大党员干部职工继续保持好奋发有为的精神状态。积极组织党员干部职工参加了上级部门的各类教育培训,以“水润民生”服务品牌为主线,扎实推动纳税人政风行风评议活动,开展了“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”、“七送七解”、“党员义工”、“党员示范岗”、“三进三促”、“做人民满意的公务员”等主题活动,撰写一批以“学习贯彻十八大精神,推动相城科学发展”为主题的交流文章。并围绕“文明城市”创建,大力宣传水利系统的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,不断提升党员干部的党性认识和责任意识。
3、深化廉政建设,构建良好氛围
为进一步深化党风廉政建设,不断提升党员干部拒腐防变的能力,局党组始终将贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为党风廉政教育的重点,积极开展对《党内监督条例》、《党纪处分条例》、等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。一是全面推广“廉洁文化进机关”活动,将“中小河流治理——渭泾塘整治工程”作为今年示范点,深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育。二是明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。三是深入开展党务公开、政务公开和办事公开,以“寒山闻钟”、“12345便民服务热线”、“公众监督”为平台,积极营造高效、便捷、透明的办事环境,推进电子政务建设,逐步完善政务公开透明运行体系。
4、强化组织领导,活跃群团工作
根据当今社会经济发展,局党组积极研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,切实加强对工、青、妇工作的领导,将机关群团工作那就入党建工作目标管理体系,严格落实“党建带群团”工作机制,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。以纪念“向雷锋同志学习”题词50周年为契机,开展了以“存好心、做好事、当好人、得好报、扬好德”为主题的学雷锋志愿服务、“党员义工”小型文体活动,推动志愿服务制度化、常态化。同时扎实推动与元和之春社区的结对共建,多次开展了走访慰问、扶贫济困、“母亲邮包”等奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,并积极配合区文明办做好深化文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播“四项行动”等活动,严格落实机关单位“路长制”,不断增强广大干部职工的参与度及社会责任感。
5、落实督查考核,保障活动效果
根据各类活动方案和要求,局党组逐步完善“纳税人政风行风评议”、“三型五好”、“廉洁文化进工地”及“水润民生”服务品牌等活动的考核细则,全面推行各项工作责任制和积分制考核,进一步畅通网络监督通道。针对“寒山闻钟”、“政风行风热线”、“12345”便民服务热线群众满意度的进行回访,同时通过纸质或网络方式,积极开展面向基层服务对象、群众、企业及其他党政机关的征求意见及反馈答卷活动,广泛征求我局在机关作风、行政服务、办事效能、廉政建设、服务品牌等方面的意见和建议,共梳理整改问题30多个,热点难点6个。为将该些问题整改到位,局活动小组和督导组聘请了8名监督员,并多次开展各类明察暗访20余次,切实保证了专题活动的效果,今年我局在全区9个部门的评议中获得了全区第一的优秀等级。

(编辑:圆圆)

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