【篇一】
一、本周工作总结:(xx17-xx/22)
1、车辆的里程统计
2、员工生日会的物品准备
3、监控电视的安装
4、员工宿舍用电的统计(超出费用)
5、草拟新的员工宿舍用电制度
二、下周工作计划:xx/24-xx/1)
1、实行新的用电制度(员工宿舍)
2、员工宿舍物资盘点
3、车辆的日常检查与维修
【篇二】
1、跟进人事日常工作。到xx月30日,员工总人数为人,已签订人,未签订劳动合同人,为新入职员工。
2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员人,面试人员15人。继续到周边乡镇、、、、、、方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。
3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工人,离职人。
4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检工作。
5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨次,x月26日早上7点左右,及时到现场检查,发现由于产生火星,于是立即停止设备,组织人员,由于发现及时,从而避免着火,引起爆炸的事故发生,造成经济损失。
6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,1号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。
7、x月2-3日,全程处理生产线员工工伤事宜。2日早上送他去医院治疗,安排人员陪护等。
【篇三】
一、入职、离职工作
二、在职人员编制
生产车间人员76人 办公室人员43人 总人数119人
三、关于人员招聘
1、 每日刷新招聘网站上的招聘信息,查看简历有合适者致电通知其面议。
2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的4人,至今为止在职的为2人。
3、xx月20号,在文理学院招聘会上共收到简历八份。
四、 同步更新及日常工作
1. 花名册、考勤表、通讯录。
2. 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤; 每日生产趋势图的跟进 ;每日加班餐?发放。
3. 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。
4. 及时做好档案资料的收集、整理、归档。
5. .接待应聘人员。
6. xx月工资的复核。
7. 人数及产量报表的统计。
五、 关于劳动合同的签订
周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有xx月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订,将在11.25(周五)签订。
六、九阳文件
本周xx月17号、xx月20号 九阳共发放文件12份:其中标准6份,图纸6份 回收图纸1份,标准2份。
七、总结
驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。
