１、学员出勤率必须达到面授辅导次数％，面授、缺课超过／者，不能参加该门课期末考试，只能参加补考。
２、考勤统计由任课教师与班主任同负责，实行双考勤，每次面授不定期点名，到课人数要与值周校委核对无误。
３、学员请假必须办理正式请假手续，没有手续者视同旷课。请假连续超过３次，须有原单位证明及领导签字，经主管校长审批同意。
４、因出差、下乡或企事业单位季节性生产等原因不能参加面授的学员，经单位证明，主管校长审批后，可以准假，但必须于期终考试前参加补课，按时完成作业，补课时间不少于正式面授辅导时间的／，补课时间由班主任确定。
５、考勤分以满分分评定，每请假一次扣.分，旷课次扣１分，无故早退视同旷课。
６、考勤登记册须登记清晰、准确，不得无故改动，学期结束后，报学籍管理人员归档。
７、班主任要将考勤情况及时总结、公布，加强教育，保证面授到课率。
８、学员作业必须按时、按质、按量完成，任课教师精批细改后，按百分制打分，期终任课教师按满分分打折登记。
９、平时成绩要严格按规定评定，不能任意改动，期终经学籍管理人员和主管领导审核后方可上报，取消考试资格的由教务人员审定通知。
