规章制度

党员教育培训制度制定内容(二篇)

发布时间:2023-11-08 14:46:09

党员教育培训制度制定内容 1

1.目标要求

党员学习教育培训,要以提高党员的理论水平和践行“三个代表”重要思想的能力素质、增强党员的先进性意识为目标。要紧紧围绕学校中心立德树人和解决党员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署教育培训工作,通过有计划、有重点、经常性的教育培训,使广大党员在学校改革发展中更好地团结带领全校教职工群众圆满完成各项任务,充分发挥先锋模范作用。

党员学习教育培训坚持的原则是:坚持围绕中心、服务大局;坚持问题导向、学以致用;坚持按需施教、分类指导;坚持基层为主、整体联动;坚持改革创新、注重实效;坚持领导干部带头、以上率下表率作用的原则。

2.突出党员教育培训的重点内容

党员教育培训重点从七大方面进行:一是加强马克思主义基本原理、和中国梦教育培训;二是加强系列重要讲话精神教育培训;三是加强党章党史和党性党风党纪教育培训;四是加强法治意识和宪法法律教育培训;五是加强教育培训;六是加强落实国家教育行政部门和学校党委重大决策部署培训;七是加强岗位履职业务知识技能培训。

3.培训方式及时间安排

(1)培训方式:党支部培训,校党委培训,选派参加上级组织的培训;结合教师继续教育的网培教育公需科目培训和读研学历培训等。

(2)大体时间安排:注重经常性教育,校党委组织党课一年4次;党委中心组学习一年10次;党支部组织党员集体学习、党小组党员集体学习每学期2次。党员届时按安排参加全校教师的专家报告会、学术交流会、教育年会、外出取经学习会。形式多样,重在实效。

(3)拓展创新。掌握工作制胜的看家本领。依靠学习走向未来,苦练调查研究基本功,发扬钉钉子精神,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力,坚持以零容忍态度惩治腐败。

(4)重点抓好校级、中层干部培训;抓好新党员培训。

4.考核评价

(1)开展述学评学。党支部每年召开一次专题述学评学会,党员就本人学习情况进行总结、陈述,接受其他党员评议。支委会根据党员评议意见,对每个党员的学习情况提出要求,督促党员认真制定学习整改措施。

(2)加强检查指导。校党委、党支部要经常检查党员教育培训制度的落实情况,反思发现存在的问题,适时调整学习内容,改进教育方法。

(3)建立激励和约束机制。对完成学习教育培训任务的优秀支部和党员要给予表彰奖励,对完不成学习培训任务、达不到标准的党员要提出批评改进意见,并督促落实。

(4)党员干部、广大党员服务承诺,带头落实联系服务群众等作风建设制度。

党员教育培训制度制定内容 2

为提高全院党员的思想觉悟、政策水平、党性修养以及正确行使党员权利、履行党员义务的实践能力,增强全体党员的党性意识、组织观念和自觉发挥党员先锋模范作用的自觉性,使我院党员教育培训工作制度化、规范化,根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关要求,特制定本制度:

一、全院党员必须自觉参加和接受党组织的教育和培训。

二、党员教育培训的内容主要是党的基本理论和基本知识,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,系列讲话,党的路线、方针、政策,国际国内形势和时事政治,以及上级党组织要求学习的其它内容。

三、党支部要高度重视党员的教育培训工作,以提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力的一项重要工作来抓紧抓好。

一、2021年党员教育培训制度 党员教育培训制度内容

第一章 总则第一条 为深入学习贯彻,扎实推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,根据《中国共产党章程》,结合单位党员教育培训工作实际,制定本制度。第二条  党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育培训,引导党员坚定共产主义远大理想和,增强“四个意识”、坚定“四个自信”...查看更多

二、培训学校的规章制度【汇总】

培训学校的规章制度办公室1. 遵守学校的各项规章制度,服从学校发展的整体方向2. 负责学校各部门的沟通联络3. 负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4. 接听前台电话,并根据需要传达给相关人员5. 负责与来访家长沟通,针对沟通情况做好记录6. 负责上(推荐访问好范文网:www.HAOWOrd.cOm)课时间家长接待,解答家长疑问7....查看更多

三、新员工入职培训规章制度【优秀篇】

第一章总则第一条 目的1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。2. 使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强作为企业人的意识。3. 帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效率和绩效。4. 使新进人员深切体会到公司的宏伟目标,激发其求知欲、创造性,不断充实自己,...查看更多

四、公司在职员工培训规章制度最新篇

第一条 目的为提高本公司从业人员职业素质,充实其业务知识与技能,以增进工作质量及绩效,特制定本制度。第二条 适用范围凡本公司所属从业人员的在职教育培训及其有关作业事项均依本规定办理。第三条 工作权责划分1.教育培训部(1)全公司共同性培训课程的举办。(2)全公司年度、月份培训课程的拟定、呈报。(3)制定及修改培训制度。(4)全公司在职教育培训实施成果及改善对...查看更多

五、餐厅员工培训规章制度【汇总】

1.培训内容员工培训主要根据实际的工作岗位的需求进行的,主要是岗位培训和专业培训。餐厅的服务员主要是按照企业的相关培训材料进行培训;管理人员则是以学习和掌握现代管理理论和技巧,提高指挥、协调、督导和策划能力为主要内容;厨师等专业术人员,应接受各自的专业技术培训,不断提高专业技能。其中,服务人员的培训可以说是所有培训中最为重要的。(1)仪容仪表的培训标准①仪容:整齐清洁、自然,举止大方得体,精神饱...查看更多

六、关于舞蹈培训机构的规章制度

舞蹈培训机构的规章制度第一条;XXX舞蹈培训中心第二条;遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其 他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办好培训的教学工作。第三条;本机构的办学是面向成人及少儿;培训的形式是:业余面授;教学的范围是:拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考级等第四条;培训机构应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规...查看更多

七、公司培训规章制度【集锦】

一、目的为了建立公司内部培训师队伍,实现内部讲师管理的正规化和科学化,有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效,有效传承公司相关技术和公司文化并实现知识共享,特制定本管理办法,公司内部培训师管理规章制度。二、适用范围2.1本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。2.2内部培训师是指在公司内部选拔,经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。三、管理职...查看更多

八、音乐培训中心规章制度【优秀篇】

1. 学生上课、练琴时家长必须按时接送,长音琴行不负责接送学生。2. 正课时间最长为60分钟(补课时间要短),具体的上课时间由长音琴行与家长商定,正常上课时间定为星期六日。3. 本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外。如有特殊情况长音琴行会提前通知家长。故每位学生应遵守上下课时间,规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课,家长应提前给老师打电话或...查看更多

九、关于核心制度培训总结【优秀】

关于核心制度培训总结(一)20XX年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度进行了护理不良事件分析等5项护理管理制度的培训和讲座,全院护士参与率达到80%; 护理部指定各科室在规定时间完成护士分层次培训等5项护理管理制度的培训与考核。针对科...查看更多

十、安全生产教育培训管理制度精选

安全生产教育培训管理制度一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次...查看更多

五、党支部每年要制定切实可行的教育和培训计划,每学期要有具体安排。每年和每个学期的计划、安排要将教育培训的内容、方式、时间和要求等作出明确的计划和规定。

六、在组织党员进行教育培训的过程中,要做到:保证时间、保证内容、保证地点、保证质量、保证记录。七、对党员的学习效果,要定期或不定期地组织考试或考核。考试或考核的成绩作为党员个人和党支部评先评优的依据。

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