一、郑州大学十分重视毕业生就业工作，就业工作是由校长亲自抓的“一把手工程”，并提出了在保持较高就业率的同时努力提高就业质量和就业层次的工作目标。学校在人力、物力、财力等各方面都给予就业工作极大的支持。
二、郑州大学着力开拓就业市场，现在和全国几千家用人单位保持着紧密联系，和500多家国内重要用人单位签订了就业合作协议，每年收集需求信息数万个，毕业生有较大的挑选余地。每年举办两场大型的招聘会，到会用人单位600家，同时还为1000余家用人单位举办专场招聘会。神州数码、东软集团、苏宁电器、可口可乐、宇通集团、河南建业、美的集团、解放军二炮部队、三星集团公司、海尔集团、富士康集团等省内外单位每年都到学校招聘。
三、学校十分重视就业指导工作，通过开设就业指导课，对在校生进行全程指导和教育。同时还在网站上开设网络课堂，为毕业生提供及时地指导和服务。为了提高就业服务质量，专设就业服务大厅，为毕业生提供关于招聘、指导、咨询、信息查询、手续办理等一站式服务。
四、郑州大学十分重视就业工作的信息化建设，所有的信息全部通过网络传递。每年在网上注册的用人单位数量在1000家以上。郑州大学就业网每年的点击量在300万次以上。
五、毕业生保持着较高的就业率，到毕业当年年底，就业率一般可以达到95%，同时还保持着较高就业质量和层次，本科生中考取研究生的约占毕业生总数的30%，到事业单位、国内知名企业、部队以及考取公务员占30%以上。
六、郑州大学毕业生就业工作多次被评为河南省先进，河南省教育厅多次推广该校的工作经验
