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党风廉政建设主体责任情况汇报

为深入贯彻落实我办党风廉政建设主体责任,树立机构编制部门勤政廉政良好形象,结合我办实际,特制定以下四条具体措施,着力推进党风廉政建设。

一是加强教育,筑牢防线。

结合理论学习安排,制定廉政教育计划,利用周一集中学习时间,学习宣传《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等政策规定,组织党员干部观看《廉政中国》等警示教育片,宣传勤政廉政优秀领导干部的先进事迹,教育党员干部勤政廉政、践行党的宗旨,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常谋利民之事。

二是完善制度,落实责任。

根据机构编制管理工作和党风廉政建设面临的新情况、新形势、新要求,进一步完善监督考评、举报投诉、责任追究等规章制度,形成一整套完整、严密的廉政制度体系,用制度管人、用制度管事、用制度管权。同时,层层落实党风廉政责任制。

领导班子对县编办的党风廉政建设工作负全面领导责任;主要领导负总责,负责抓好领导班子的党风廉政建设;分管领导对业务科室的党风廉政建设负直接领导责任,着力构建目标明确、思想统一、齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

三是转变作风,廉洁从政。

认真开展“作风建设年”活动,深入推进“做人民群众贴心人”活动和以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,加强干部职工作风建设,进一步密切党群干群关系。

严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办事,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;切实规范从政行为,争做勤政廉政的典范,踏踏实实做事,堂堂正正做人,兢兢业业工作,全心全意为人民服务,以昂扬的精神状态和扎实的工作作风,深入推进编办党风廉政建设和反腐败工作。

四是强化监管,严格追究。

加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,按照要求认真开展自查,年终进行全面考核,对领导班子成员的《党风廉政建设责任制》执行情况作出评价;实行党风廉政建设责任制情况报告制度;党员领导干部要把执行党风廉政建设责任制的执行情况,作为年终述职的重要内容,认真回顾总结。

强化问责,认真查处违反党风廉政建设责任制规定的行为,做到有权必有责、用权受监督、违法受追究

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