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调查显示上海中职毕业生近年来薪酬持续走高

中职毕业生的职业稳定性到底高不高?什么样的中职毕业生更受用人单位的欢迎?中职毕业5年后,税后月薪究竟能达到多少钱? 

昨天上午,上海市教委发布了《中职毕业生职业发展跟踪调查报告》,这份报告对2010至2015届国际商务、航空服务、护理、会计、机电技术应用等人数较多的11个专业毕业生进行跟踪调查,回收问卷7782份。 

调查显示,上海的中职毕业生近年来薪酬持续走高。2015年调查中职毕业生税后月薪如下:月薪低于3000元的比例为21.74%(比去年调查的22.38%略有下降),3000至5000元的比例为54.66%(比去年调查的56.54%下降约两个百分点),5000元以上的比例为21.95%(比去年调查时的19.99%上升约两个百分点),而且呈现毕业时间越长,其收入越高,且收入增幅也越显著。 

与一般人认为中职毕业生职业稳定性较差,可能经常换工作跳槽不同,此次调查结果显示,中职生的职业稳定性较高,稳定比率达到81%。从调查专业分布看,护理、航空服务和数控技术应用专业毕业生保持较高的工作比例(均超过86%);跳槽率比较高的则是旅游服务与管理、计算机及应用、汽车运用与维修、中餐烹饪专业。中职毕业生离校后呈现由国有企业事业单位、外资企业流向民营私营企业,在民营/私营企业、国有企业、外资/合资企业工作的比例分别为46.24%、23.09%和20.27%。 

最受欢迎的,是那些在技能大赛中获奖的中职毕业生。他们的薪酬和未来发展均优于总体调查结果。这部分学生中,就业和就学的比例分别为68.08%和25.38%。在就业群体中,他们工作单位类型主要是民营/私营企业,总体收入水平较高,自主创业和外资/合资企业的毕业生收入相对较高;在就学群体中,获奖学生学历提升较快,取得专科和本科学历的比例为28.46%,专科和本科在读的比例为56.92%。

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