记者5日从北京市大兴区了解到，为贯彻落实京津冀协同发展战略，大兴区与河北廊坊市在人才资源共享、产业链衔接等方面进行深度合作，共同签署了《人才合作三年工作计划（－2018年）》。该计划提出，两地全力打造“兴廊人才”合作品牌，每年互派10名中小学优秀副校（园）长、骨干教师及团队干部到对方所属学校挂职锻炼。
根据该计划，到2018年，大兴与廊坊两地将共同培养30名骨干校（园）长、100位学科名师和100名医疗卫生与执法监督人才，举办15场精品文化展演活动和15场高水平人才论坛，提升“兴廊人才”合作品牌的影响力。
根据安排，每年寒暑假期间，两地都会合作举办一次校长论坛、一次教师论坛、一次校外教育论坛，从学校管理、教学研究和素质教育等多个层面，传播教学理念、交流业务工作、探讨合作意向，共同谋划两地教育工作协同发展。此外，两地还将加快医疗人才联合培养，组织100名医疗卫生技术相关人员开展业务学习与交流活动。
据介绍，今年，两地已经开展了中学、小学、幼儿园、职业成人社区等4个骨干教研员跟岗培训班，这些骨干教研员分别赴对方教育学院、教育科学研究院等教研、科研部门进行了为期半年的跟岗锻炼。
此外，根据计划，在两地人才对接过程中，还充分考虑两地产业发展需求，以北京亦庄·永清高新技术产业开发区、北京电子商务中心区固安园和中关村大兴生物医药产业基地固安园为基础，推动大兴区创新创业人才到廊坊地区进行成果转化。围绕北京新机场建设技能人才用工需求，两地将遴选优质技能培训机构，为机场地区提供技能人才培训服务，有序推进培训机构市场化。
