就业前景

审计学专业就业前景就业方向薪资待遇分析(一)

2018年高考填志愿即将考试大部分高考生,由于对专业和自身兴趣缺乏了解,在选专业方面总是非常纠结。今年开始,许多高校实施先接受大类培养,再进行专业分流的招生培养模式。专业选择不再是“一次性”的,这也在一定程度上提升了考生的“满意度”,大部分大学还有一次重新转专业的机会。但是你所选择的专业不仅很大程度上决定你未来的工作,而且决定了你的未来工作生涯。所以考生一定要认真地对待你选择的专业。本文思而学教育网小编带你一起来了解关于审计学专业的就业前景及相关就业分析。

审计学专业 介绍

培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力,能在国家审计机关、部门及各单位内部的审计机构和社会审计组织从事审计工作以及在学校、研究单位从事教学和研究工作的德才兼备的高级专门人才。

主干学科:经济学工商管理主要课程:经济学、统计学、管理学、会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、审计学原理、企业财务审计、审计实务、经济效益审计、审计法规、内部审计学、社会审计、经济法、税法。

审计学专业 就业方向

审计学专业毕业生可从事大中型企业和跨国公司从事内部审计工作,可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作,也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作,还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。

审计学专业 就业前景

工商管理类专业对应职业规划与职业分析

本学科包括专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商务策划、管理酒店管理

职业方向一会计、审计或财务管理人员

对应专业:会计学、财务管理、审计学

职业说明:在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员

市场趋势:本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛,量大面广。但要找到更好的职位及待遇,就必须在本专业领域处于优秀的领域,比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称,这样一来就可以比较好地实现自身的发展。

办公地点:室内

初始职位:会计员或审计员

职业利弊:工作稳定、待遇较高,责任重大,工作压力大,长期与数字打交道,比较枯燥。

职业人格:事务型

学业规划:要保持不断学习的精神,继续向更高地层次奋斗,一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师

大学四年规划:在求学期间,应该懂得主动求变,借助具有同行职场经验的小编的职业指导,借助他们的职场经验和教训,提高自己的求职能力,打造个人核心竞争力,赢在求职起跑线!

职业发展:高级会计师或注册会计师

职业方向二经营管理人员

对应专业:工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务、连锁经营管理、酒店管理、商务策划

职业说明:在各类企业事业单位中从事业务开拓及经营管理的专业人员

市场趋势:改革开放以来,我们就强调以经济建设为中心,要将我国的各类资源以最有效率的方式组合起来,创造财富,这就有赖于经营管理人员的创造性工作。目前我国的经营管理人才是非常缺乏的。由于经营管理工作是非常具有创造性的工作,工作压力很大。许多毕业生是无法胜任此类工作的。因此就造成了人才市场上出现的怪现象:一方面是管理类毕业的大学生找不到工作,一方面是广大企业找不到合格的管理人才。

办公地点:室内、外

初始职位:业务员

职业利弊:工作变动大,收入因个人的天赋及劳动而变化。最能体现多劳多得的职业。

职业人格:管理型、服务型

学业规划:本类专业更多的是与人打交道,通过一定的方法和技巧来提高说服别人。因此这类管理学是一门应用之学、实践之学。我们一直主张在用中学,在学中用。那么最好的方式是初中毕业后上中职类学校时就可以报考此类专业比如市场营销。毕业后在具体业务工作中不断学习并提高。这种成长方式最为有效和迅速。因此要在这类管理学上有所成就,必然是要多与实践相结合,在运用中总结和体会。当然这与个人的天赋及兴趣志向紧密相联的。

大学四年规划:在求学期间,应该懂得主动求变,借助具有同行职场经验的小编的职业指导,借助他们的职场经验和教训,提高自己的求职能力,打造个人核心竞争力,赢在求职起跑线!

职业发展:企业家、创业家

职业方向三人力资源管理师

对应专业:人力资源管理

职业说明:人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。

市场趋势:随着我国改革开放的深入和进一步发展,企业面临的不仅仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争。企业如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等课题已成为决定企业成败的关键。因此人力资源管理专业人才的需求将会日趋旺盛。

办公地点:室内

初始职位:人力资源管理员

职业利弊:工作稳定、待遇较高,但日常工作比较琐碎。

职业人格:事务型

学业规划:要保持不断学习的精神,继续向更高地层次奋斗,成长为高层次的物业管理人员

大学四年规划:在求学期间,应该懂得主动求变,借助具有同行职场经验的小编的职业指导,借助他们的职场经验和教训,提高自己的求职能力,打造个人核心竞争力,赢在求职起跑线!

职业发展:人力资源管理师

职业方向四物业管理人员

对应专业:物业管理

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