就业前景

摄影师工资多少钱 摄影师工作内容是什么

摄影师工资多少钱

区间:3K-4.5K4.5K-6K6K-8K8K-10K10K-15K20K-30K30K-50K
占比:5.6%18.9%55.2%10%3.5%2.5%1.7%

摄影师工资历年变化趋势

下表为北京摄影师历年工资变化情况,该数据仅供参考。

年份:2009年2010年2011年2012年2013年2015年2016年
平均工资(元):24992882377039234476566160196649

摄影师工资待遇及工作要求

北京摄影师就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达70%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达56%;学历要求,初中学历要求的占比最多,达40%。该数据仅供参考。

工资情况经验要求学历要求


工资待遇:占比:工作经验:占比:学历:占比:
6000-799970%3-5年56%初中40%
4500-599918%0-2年39%大专29%
3000-44997%应届毕业生5%本科26%
20000-299996%8-10年3%高中7%

摄影师岗位需求地区排名

排名地区职位数目
1北京1620个职位
2上海1026个职位
3广州950个职位
4深圳814个职位
5杭州573个职位
6武汉292个职位
7厦门268个职位
8成都242个职位
9南宁189个职位
10南京174个职位

摄影师工作内容职位内容

一、沟通技巧

要想拍出人性的自然美,拍摄前做到知己知彼。我建议摄影师拍前填写“沟通设计表”。记住,让顾客相信你是他真挚朋友。如果你不能说服某人某事,那是你的不足,因为你还没有找到将你的智慧传递出去的方法。要进行完美的沟通,以下三点需要勤记在心:

1、感谢他们给你的建议及填写沟通表、拍摄留档。

2.尊重他们的意见、建议、并作详细记录。

3.再同意他们的看法的同时,也希望他们的接受你的建议。

二、拍前准备

1.先看顾客一共几套衣服,什么套系,拍几张,来构思要拍几种感觉。

2.设计拍摄思想,拍摄方法,构图、布光,推想拍摄过程,对所有拍摄的内容及结果作到胸有成竹

3.认真观察顾客脸型、体型设计拍摄风格

三、拍摄引导好多顾客在拍照时,很是紧张、不配合,迟迟不能进入状态。为什么?

1.拍摄时动作不适合顾客,我们建议由摄影师自己摆POSE,这样才能拍出你的感觉。

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