文案编辑具体做什么
1、发现新的源。在这个Copy的时代里,不知道到哪Copy是件恼人的事。别只盯着或者DoNews滚动,这样是省事,但永远慢一步。而且,别人的选择未必适合贵媒体的定位。
a)定期查看导航网站是否增加了新的内容网站。各门户网站、网址站都有专人搜集、整理、分类并权重重要网站。不要只相信自己的眼睛和判断,要相信更多的眼睛看得更多、更准。
b)从Google新闻中,发现新的源。Google全靠机器算法筛选新闻决定了它必须盯住所有有价值的内容站。并给所有内容网站权重。
c)到各种中,特别是本站中淘内容。中的质量参差不齐,很多原创被埋没在了大量的垃圾内容中。内容源能有效解决网站内容日益同质化的问题。
d)和同行交换内容源。同行和你一样关心、发现内容源,同行有一半的可能性比你搜集的内容源质量高。
e)将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。
2、选择文章时,反复揣摩这篇文章是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者,你才知道怎样处理标题,以及这篇文章的权重。
a)每类读者都选出一个典型。本站有几类读者,就对应几个大家比较熟悉的人。将读者分类具象为具体的人。自己容易想清楚,也容易和同事交流读者问题。从概念到概念的交流,意义不大。
b)和这个典型读者保持联系,问他们感受。
文案编辑月薪待遇
北京文案编辑平均工资:¥6350/月,取自4555份样本,较2016年,增长1.6%。
可信度 | 票数 | 占比 |
偏低 | 29 | 69% |
靠谱 | 5 | 12% |
偏高 | 8 | 19% |
文案编辑市场招聘条件分析
北京文案编辑就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达42%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达66%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达62%。该数据仅供参考。
工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
工资待遇: | 占比: | 工作经验: | 占比: | 学历: | 占比: |
6000-7999 | 42% | 3-5年 | 66% | 本科 | 62% |
4500-5999 | 26% | 0-2年 | 28% | 大专 | 37% |
10000-14999 | 17% | 8-10年 | 5% | 硕士 | 2% |
8000-9999 | 17% | 6-7年 | 3% | 中专 | 1% |
文案编辑招聘薪酬待遇地区排名
排名 | 地区 | 工资待遇 |
1 | 北京 | ¥6350 |
2 | 上海 | ¥6120 |
3 | 深圳 | ¥5830 |
4 | 杭州 | ¥5180 |
5 | 广州 | ¥5000 |
6 | 东莞 | ¥4840 |
7 | 苏州 | ¥4640 |
8 | 南京 | ¥4570 |
9 | 佛山 | ¥4520 |
10 | 成都 | ¥4400 |