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小学老师办公室文化墙宣传标语【精品】

【文章导读】 唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。下面是小编为大家整理的教师办公室宣传标语 ,供大家参考。

【篇一】教师办公室宣传标语

1、不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔

2、课堂教学的过程,实质上是教师指导下自主学习的过程。

3、物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。

4、责人之心责己 , 恕己之心恕人。

5、一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一个人只有依托集体,才能实现价值。

6、备课组的活动质量,决定学科质量。

7、教师的发展才能更好促进学生的发展。

8、给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。

9、不称职的教师在教学中让学生适应自己,带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生,带着学生走向知识。

10、做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有样,教中有新”。

11、唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。

12、赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

13、对于时间的管理就是对生命的管理。

14、做新教育的倡导者、教育之梦的追随者、教育乐园的建设者。

15、没有无德育的教育,没有无情感的管理。

16、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。

17、知识犹如人体的血液一样宝贵。

18、成功来自坚持,执着创造奇迹。

19、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

20、对他人多一点关心,对自己多一点信心,对教育多一点专心。

【篇二】教师办公室宣传标语

做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有样,教中有新”

成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

态度加方法是实现梦想的百分百。

人生的价值在于付出,多付出一点你就与众不同。

对于时间的管理就是对生命的管理。

投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。

换种态度和做法就是换种人生。

美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。

教师上好课,是立身之本。

追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。

把课堂还给学生,让课堂焕发青春活力,关键就是关注学生。

给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。

没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。

一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一个人只有依托集体,才能实现价值。

施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练化,贵在养习。

宽容不是姑息、迁就、放任,而是严格要求下的理解尊重。

尊重自己强调自主,尊重他人强调平等,尊重集体强调规则,尊重同时强调和谐,尊重知识强调探索。

唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。

学会奉献自己,不会给你带来不利,而会给你带来意外的收获。

教师“五转”:

由知识本位向人本位转变

由重知识传授向重发展转变

由课程内容以应试为主向体现内容现代化转变

由重教师的“教”向重学生的“学”转变

由评价体系重结果轻过程向重过程与过程结果相统一转变

赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

睁大眼睛多发现学生的优点,眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。 -泰戈尔

一个成功的教师不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生 。

走近每一个学生,发现每一个学生的优势,扬长避短,因材施教

学会为他人鼓掌,为同行鼓掌,为对手鼓掌。

快乐不是拥有的多,而是计较的少。

课堂教学的过程,实质上是教师指导下自主学习的过程。

相互补台好戏连台,相互拆台一同垮台。

物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。

看别人不顺眼,是自己修养差。

责人之心责己,恕己之心恕人。

工作每天都是正式演出,不能是彩排。

尽多少本份,得多少本事。

特别能协作,特别能钻研,特别爱学生,特别能奉献。

如果能捏起来,一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

备课组的活动质量,决定学科质量。

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