销售公司市场部主管岗位职责描述 篇1
工作职责：
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；
3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；
4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价；
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；
6、负责终端促销活动的组织策划；
7、团队管理。
任职资格：
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
销售公司市场部主管岗位职责描述 篇2
1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。
2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。
3.完善人员招聘体系与人才库。
4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。
5.部门内其他事物的处理。
销售公司市场部主管岗位职责描述 篇3
岗位职责：
1、根据公司品牌战略，负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升；
2、根据公司品牌战略，负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划，辅助销售目标的实现。对推广费用进行预算、控制及分析；
3、负责公司各宣传品、促销品、礼品等的设计，并跟踪制作，确保质量。
4、负责地方媒体的开发和关系维护，评估和选择媒体合作项目；
5、负责联络商场和媒体相关的公关活动；
6、负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈，确保合作项目的有效执行。
7、完善部门各项管理规定和各项工作流程，并监督执行；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销及广告类相关专业优先考虑；
2、2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验；
3、熟悉媒体，拥有一定的行业资源，熟悉服装产品市场特征，擅长策划和开展品牌宣传推广活动；
4、市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强；
5、积极正面，责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力；
6、良好的英文读写能力，可接受出差。
7、有女装品牌公司经验者优先考虑。
销售公司市场部主管岗位职责描述 篇4
岗位职责：
1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；
2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。
任职资格：
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
销售公司市场部主管岗位职责描述 篇5
A、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力；
B、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实；
C、较强的业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作；
D、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。
销售公司市场部主管岗位职责描述 篇6
市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；
5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
| 市场部经理的岗位职责和任职要求（五篇） | 市场部专员岗位职责 | 销售部门与市场部门的岗位职责 | 市场部的岗位职责 |
| 市场部岗位职责 | 电商市场部人员岗位职责 | 市场部经理岗位职责 | 市场部人员岗位职责范本 |
| 市场部经理岗位职责范本 |
10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
13、由上级委派，主持临时性的.市场调研及市场推广活动；
14、完成上级领导临时交办的工作。
