开展“三严三实”专题教育，要坚持突出问题导向，以问题的查摆和解决来体现专题教育的成效，来巩固和拓展教育实践活动成果，来促进作风建设常态化。解决问题，是专题教育的关键所在，党员干部要坚持边学边改、边查边改，即知即改、立行立改，做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改，时不我待抓整改。每一个党员领导干部要落实好整改责任，列出问题清单，制定整改措施，抓好整改落实。同时，要健全全程跟踪督办机制，及时解决落实过程中出现的问题，一项一项兑现，一件一件解决。以下是小编为大家分享的边学边查立行立改情况汇报，欢迎阅读。
边学边查立行立改情况汇报一
党的群众路线教育实践活动开展以来，XX所在抓好教育学习的基础上，通过多种方式面向服务对象广泛征求意见和建议，坚持做到边学边改、边查边改，即知即改，确保教育实践活动取得实效。
一、多种形式，保质保量，扎实开展学习活动
将理论学习和思想教育作为重点，采取支部学习和个人自学等形式，完成必学内容，进一步加深党员干部对教育实践活动重大意义的理解，坚定了搞好活动的信心，为深入开展活动奠定了比较坚实的思想基础。
(一)保证时间，提高教育实践活动的自觉性。按照教育实践活动学习环节的要求，在按时完成市局规定学习内容的同时，制定了学习计划，利用每周五下午的时间，全体同志认真集中学习教育实践活动读本，并围绕教育实践活动开展讨论。并设立学习专栏，广泛交流心得体会。通过学习和交流，全体同志的政治理论水平得到提高，进一步增强了理论联系实际的能力，更加激发了工作热情，达到 “两促进，两不误”的效果。
(二)狠抓质量，确保教育实践活动时效性。党员、干部对所学习的内容记好笔记，对学习笔记进行全员检查，对不符合要求的要求整改，重新补记。对观后感以及学习心得体会，要求做到自己写、不抄袭、不应付，真正写出自己的认识、体会和收获。
二、开门纳谏，广开言路，切实征求群众意见
我所始终把查找问题和解决问题放在突出位置，紧扣各项业务工作实际，围绕强化宗旨意识、坚持依法行政、提升服务效能等方面的内容，通过开展内部谈心、外部调研调查，召开座谈会，寄送征求意见函，设立意见箱等多种方式，广泛收集服务对象、办事群众对我所的意见和建议。针对存在的“四风”问题、关系群众切身利益和联系服务群众等方面进行了梳理归类。
1、官僚主义方面：个别人责任心不强，不能真正树立公仆意识，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，服务不主动、坐等上门多，主动问需少，只求过得去，不求过得硬。如宅基地审批后，发证速度滞后，不是主动上门调查发证，而是做在所里等群众上门找才给发证。还有的人在遇到难处理的事情时，推诿躲避，找理由找原因不接待，不受理。干部监督管理失之于宽、失之于软，造成懒政现象突出，出工不出力，迟到早退现象时有发生，有的职工没有单位意识，自由散漫，找个理由就请假。
2、形式主义方面：当一天和尚撞一天钟，工作糊弄，得过且过。有的人连最基本的业务都吃不透，何谈给群众满意的答复，在位不在岗，混天了日现象存在。学习文件和传达精神在会上一学了知，事后不能严格执行，应付检查的多，切实可行有操作意义的少。
3、享乐主义方面：部分人工作不实，拈轻怕重，挑三拣四，追求享乐在前，吃苦不要。具体表现在对待工作有畏难情绪，不愿迎难而上，怕得罪人，怕担责任，有干多
干少都一样，多干不如少干的思想。有的人没有了艰苦朴素，无私奉献的信念，工作急躁，骄傲自满，自我感觉良好，贪图享乐。
4、奢靡之风方面：有的同志有攀比心理，羡慕人家吃的好，穿的好，玩的好，用的好。厉行节约工作还需进一步加强。食堂就餐有时存在浪费现象，车辆使用还不严紧，没有真正把每一分钱都用在刀刃上。
三、边查边改，创新举措，提挡加速为民服务
一是增强政务公开透明度，方便群众办事，接受社会监督，在所服务大厅，公示了建设项目预审程序、建设用地报批程序、土地登记程序、土地违法案件查处程序、采矿登记程序、行政处罚立案程序及收费项目、标准等;制作了“国土资源办事指南”减少所内办结时间，切实方便群众办事。设置国土资源行政执法举报电话、投诉信箱，方便了社会各界对国土资源行政行为的监督。
二是开辟“绿色通道”，提供上门服务、延时服务、预约服务。对重点企业、急于外出的办事群众开辟“绿色通道”，提前介入，实行优先办理、特事特办、主动服务、专人负责。结合“走村组、送服务”活动，积极进村组、进企业、进家庭，将上门服务、延时服务、主动服务落到实处。
四、下一步工作打算
为确保教育实践活动取得实效，不走过场，按照市局部署我们还将继续抓好学习教育，将之贯穿于活动始终。
在下一步工作中要在“问需于民”中深刻反思自身存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生的主要原因，深入开展批评与自我批评，结合国土所工作实际，将从四个方面做好查摆问题、开展批评环节的工作：
1、开展“四风大讨论”。围绕为民务实清廉的要求，对照“四面镜子”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找“四风”问题的具体表现。
2、撰写对照检查材料。联系本单位“四风”具体表现，自觉“对号入座”，分别认真查找班子和个人的差距和问题，按照“重在摆问题、重在找原因、重在查自身”的要求认真撰写个人对照检查材料。
3、开展交心谈心活动。支部书记与本支部一般党员和非党工作人员之间，所长和工作人员之间，一般党员和一般党员之间交心谈心。
4、召开专题民主生活会。所长在会上要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，并代全所进行剖析;党员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。
边学边查立行立改情况汇报二
群众路线教育实践活动开展以来，我通过学习的群众路线教育的相关资料，学习《党章》、观看警示片、党的楷模焦裕禄影视片等进行学习，采取到所包的村、结合分管的计生、文教、卫生、食品药品等工作，于其相关的参加活动的下属单联系，通过发放征求意见表、座谈会、个别谈心交流等形式广泛听取意见建议。经梳理汇总，共总结出五方面9条意见建议。
一、反映的意见及查找出的问题
(一)形式主义方面存在的问题：
1、工作方法简单、生搬硬套;
2、调研走马观花，“身下心不下”，不能深入群众，多听群众的声音，多入基层，多办实事
(二)官僚主义方面存在的问题：
1、接触干部多、深入群众少;
2、服务意识不强，只说不能办，少说怎么办
(三)享乐主义方面存在的问题：
1、安于现状，进取心不强;
2、上班有迟到早退现象。
(四)奢靡之风方面存在的问题：
艰苦朴素、勤俭节约的作风不强
(五)其他方面存在的问题：
1、向领导汇报工作少;
2、注重主管工作多，分管工作少。
二、整改情况
1、关于形式主义方面存在的问题
通过认真学习党的群众路线教育实践活动的精神，群众观点进一步树立，自己的世界观、人生观、价值观得到提升，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、关于官僚主义方面存在的问题
在教育实践活动过程中，我能够深入群众中去征求意见、座谈、谈心实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，接触干部多、联系群众少的情况得到很好改善。通过观看专题片向党的楷模焦裕禄、申纪兰学习，使我进一步树立了艰苦朴素、任劳任怨的理念，克服了工作中存在的心浮气躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、关于享乐主义方面存在的问题
一是通过学习党的群众路线教育实践活动，我认为不能和以前一样安排什么做什么，懒惰思想，要开拓创新，工作才能进步。二是针对个人签到不规范，有代签到的问题，现已经整改，每天上班都是自己亲自签到，不迟到早退现象。
4、关于奢靡之风方面存在的问题
通过向党的楷模焦裕禄、申纪兰学习，使我进一步树立了艰苦朴素、任劳任怨的理念，生活中也从铺张浪费向勤俭节约进一步转变。
5、关于其他方面存在的问题
多向领导汇报工作，争取领导的理解和对工作的支持改善注重主管工作多，分管工作少的状况，做到两手抓，两促进，两不误。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
边学边查立行立改情况汇报三
按照县联社党的群众路线教育实践活动领导小组工作部署，结合群众路线教育实践活动工作方案要求。我在分析检查阶段坚持边学边改、边查边改，解决突出问题，体现活动的实践特色。在学习活动中，通过发放征求意见表、与职工交心谈心等方式征求意见。根据反映的意见、查找的问题有3个。
一、反映的意见
1、要加强理论学习，创新管理念、提高管理水平。
2、应虚心听取意见、改进工作作风。
3、要加强群众路线，做职工的知心朋友。
二、查找的问题
(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改
造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。
(三)工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
三、产生问题原因分析
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。 由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，
职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
作为领导班子成员，由于工作分工的要求，不能够事无巨细、面面俱到，只能集中精力做好分内之事，导致一些问题的把握和处理上缺乏全局观念。工作的方式和方法比较单一，被动。
四、整改措施
1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。
2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入专研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作
放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力吧工作效果提高到一个水平。
3、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在日常工作中打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决存在的困难，创新性、创造性的开展工作。
