乌兰察布医学高等专科学校教务处联系电话

2、按照人才培养方案、教学计划和课程标准，审定各教学单位教材建设规划和年度计划。

3、按照《职业院校教材管理办法》，严格教材选用制度，确保优秀教材进入课堂。

4、负责全校教材使用的意见反馈以及订购目录的发放。组织各教学单位完成年度教师、学生的教材订购工作以及教材的存放和发放工作。严格教材申领制度，保证教师、学生教材的正常使用。

5、按时处理订购教材中因各种原因须改选、补订等情况的回告，及时通知订购教材单位或任课教师完成教材改选、补订计划等工作。

6、组织各教学单位的教师参加全国规划教材遴选编委工作。

7、协助教材建设委员会做好各类教材审定、评估工作，优秀教材申报和评选工作，积极支持教师参编国家规划教材和校本教材。

8、优先选用全国统编、教育部推荐的国家规划教材。

9、负责各类课程信息化建设工作。

10、制定教学信息化平台建设方案以及现代教育技术基础设施建设规划，负责教学信息化平台、教学资源库建设项目的组织实施。

11、负责教学信息技术、现代教育技术的应用、推广、培训和服务工作。

12、负责教学信息平台的管理与维护。

13、组织各相关部门为教师提供网络课程制作技术服务。

13、大学生创新创业中心建设。

14、负责教师、学生各类竞赛组织工作。积极举办校内教师、学生类大赛，选拔和推送优秀教师和学生参加校外各级各类技能大赛。

15、完成上级主管部门和处领导交办的其他工作。

2、负责实习教学环节的教学管理工作，组织编制实习计划、实习教

学大纲、实习手册等教学文件、资料的审定、汇编和印制工作。

3、推进实习管理信息化建设，组织各部门做好实习管理平台学生实习的质量监控工作，积极与平台开发人员协调沟通，解决实习管理平台运行中存在的问题。

4、 组织各类实习基地的走访，召开相关工作会议，进行总结、评优和表彰工作。

5、负责全校实习教学经费的预算与划拨工作。

6、负责制订学校劳动教育发展规划，积极推进劳动教育基地建设。

7、负责学校劳动教育课程体系建设，构建劳动教育的校企合作模式，积极培养“双师型”劳动教育师资团队。

8、组织、指导学校相关教学单位开展劳动教育专项研究，组织开展教学改革。

9、积极做好全区大中小学劳动教育工作，拓展劳动教育基地训练项目。

10、积极做好劳动教育基地项目自查、专项经费管理工作。

11、负责全校试卷印刷、保密的组织工作和印刷经费的管理工作。

12、完成上级主管部门及处领导交办的其他工作。

2、负责教务处年度工作计划、总结，处理教务处与所属科室之间、教务处与学校其他部门之间的日常事务。

3、负责教务处会议通知与记录。

4、负责教务处办公用品的采购与发放。

5、负责教务处印章的管理和使用。

6、负责教务处年度预算、财产管理、财务报账、绩效核算工作。

7、负责质量整改平台数据上报和教务处年度质量报告编制工作。

8、负责文明校园建设资料收集报送。

9、负责官网教务处板块的内容更新、维护与管理。

10、负责康养产业学院建设。

11、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

2、负责学生证、学籍卡和火车票优惠卡的办理工作。

3、负责毕业资格审核和毕业证书的预订、打印、发放，结业、毕业证书换发，毕业证明书补办工作。

4、制定学籍管理的各项规章制度，办理学籍异动手续，进行学籍勘误和身份核验。

5、入伍学生学籍管理。

6、规范考试管理，开展考试理论研究，组织实施考试改革工作；起草、修订各级各类考务管理制度，规范考务工作；积极做好学校考风建设工作。

7、组织实施学校题库的规划、建设、修订、管理工作，积极推进考教分离和学分制管理制度，加强学校对各类考试的监督力度和措施，制定各类试卷的保密制度。

8、负责安排学校各专业的结业考试、毕业考试、补考、缓考、重修等考务组织管理工作。负责安排各类考试考场；组织实施考场巡视，完善考场监考制度，及时通报考场及考试情况。

9、负责组织学校参加国家、自治区统考科目的考务工作。

10、负责组织各教学单位收集汇总学校各类考试的试卷分析、考试总结等工作，并按照要求归档。

11、组织相关部门开展1+x职业技能证书申报工作。负责向上级主管部门报送1+X证书制度试点工作周报。

12、完成上级主管部门和处领导交办的其他工作。

协调各教学部门间的教学管理工作，确保教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。

2、负责收集、审核、修订、上报各专业人才培养方案，制订授课计划。

3、负责全校教室的使用调度、审批及监督管理。负责录播教室的使用、管理和维护，协助各教学单位完成课程录播工作。

4、负责全校选修课管理，包括安排选修课课程，组织选修课选课工作。

5、负责学生结业成绩、补考成绩、重修成绩、毕业成绩的录入管理，办理学生成绩查询、更正。

6、负责教务管理系统的运行、维护等管理工作。

7、制定和修订教学运行、教学管理的相关规定。

8、负责审核、汇总教师教学工作量。

9、负责组织全校实验教学环节的教学管理和质量监控，编制和实施实验教学计划。

10、负责全校实验教学大纲、实验教材（讲义）等实验教学文件、资料的审定和汇编工作。

11、负责学校的专业建设、专业申报和认证工作，牵头迎接上级部门对学校进行各种教学评估工作。

12、负责制定学校各教学环节的质量标准等教学管理文件，完善、健全教学质量评估体系。

13、负责组织实施期初、期中、期末教学检查工作，督促、检查听课制度的执行。

14、负责学校教学督导，组织开展评学评教工作。

15、组织各教学部门积极开展高水平专业、精品课程、教学团队、教学名师、教坛新秀的评审和推荐申报工作。

16、负责制订教师发展规划，完善教师教学业务档案信息化管理。

17、负责教师培训进修工作。做好教师教学能力提升培训、教师岗前培训，推进教师培训工作常态化、制度化。

18、负责教师教学竞赛组织工作。积极举办校内教师教学能力和技能大赛，选拔和推送优秀教师参加校外各级各类技能大赛。

19、负责教师身心健康服务工作。关心教师的身心健康，做好身心健康服务工作。

20、负责教师教学质量评价。通过对教与学的主体、课程、环境等进行调查，把握教与学动态，构建教师教学信息化、数字化评价机制。

21、示范推广。鼓励教师追求教学卓越，整合与开发校内外优质教学资源，促进教师正确合理地使用现代教育技术，积极通过教育技术的更新来改造课程教学，形成系统的可以推广的模式，在校内外进行示范交流。

22、完成上级主管部门和处领导交办的其他工作。