工会金秋助学活动总结【1】
为深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神和关于工会工作的重要讲话精神，切实履行工会职责，充分发挥工会“职工之家”和“娘家人”的重要作用，竭诚服务职工群众，切实维护职工群众权益，关注、关心、关爱困难职工群众，省总工会今年继续在全省范围内开展金秋助学活动。截至9月底，全省各级工会累计筹集金秋助学资金3537.92万元，对16583人次困难职工和困难农民工子女实施了上学资助。现将开展活动的主要特点和做法报告如下。
一、突出资金量和覆盖面的重点，全面加强金秋助学工作
今年，按照《中华全国总工会办公厅关于开展201X年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动的通知》要求和张百如主席的批示精神，省总工会继续加大金秋助学活动的资金力度，安排助学资金1500万元。于7月下发了《云南省总工会办公室关于开展201X年金秋助学活动的通知》，要求16个州市和省级各产业、厅、局(公司)深入调查摸底、积极宣传动员、多渠道筹集资金、严格建立档案，广泛开展此项活动。
今年的金秋助学活动与往年相比主要体现出四个特点：一是受助人群覆盖面扩大。由往年主要侧重于帮扶全国工会帮扶管理系统在档的当年考上大学的新生，扩大至非在档困难职工，把大学(大专)应届、往届及高中学生只要符合条件的都纳入资助范围。二是资金量进一步增加。今年省级共安排资金1500万元，比去年的1400万增加了100万。三是助学活动体现精准化帮扶。在供给侧结构型改革的情况下，省总工会对各地各单位困难职工人数、分布情况进行摸底排查，根据不同的学生家庭困难情况和上学情况，按1000元-5000元不等的助学金标准安排资金，严格落实“实名制”和精准化原则。同时要求各单位配套相应的资金，尽最大限度的帮助职工家庭。四是突出重点对部分供给侧结构性改革重点企业给予全力助学支持。重点帮扶工会帮扶工作管理系统在档的困难职工和困难农民工家庭，201X年考入大学(大专)、大学(大专)在读或高中(中专)在读子女家庭，对供给侧结构性改革重点企业的困难职工和困难农民工家庭，201X年考入大学(大专)或大学(大专)在读子女家庭。
二、扩大宣传，在全社会形成爱心促教育的良好风尚
金秋助学活动作为全省工会系统的品牌活动，多年来，得到了各级政府、各级工会的大力支持和响应，形成了上下联动的强大合力，成为了我省工会的亮点工作和特色品牌。
一是扶贫与扶志相结合，加强对学生的爱国主义教育。省总本级资助仪式于201X年8月19日上午在云南师范大学西南联大校区举行。省政协、省文明办、省教育厅、云南师范大学、省总工会、省总驻会产业工会等单位领导出席。部分省级产业厅局(公司)工会和省总相关部室负责人、受助学生代表、爱心人士代表等共计60余人参加。与会领导向参会学生代表发放助学金、生活用品;爱心人士与困难职工子女结成帮扶对子;省总工会党组书记、常务副主席王惠萍同志讲话;民盟中央副主席、省政协副主席、民盟云南省委主委、省检察院副检察长倪慧芳同志宣布云南省工会201X年金秋助学活动启动。仪式前，还组织领导和学生们参观了爱国主义教育基地??云南师范大学西南联大校区及“一二一”校史馆。
二是整合社会资源共同开展助学活动。省总工会的金秋助学活动受到社会各界的大力支持，今年活动专门邀请了省政协副主席倪慧芳、省文明办、省教育厅、云南师范大学、部分省级产业厅局等单位有关负责同志出席资助仪式。旨在通过各个部门的联动配合，号召社会各界通过结对帮扶、对口资助、爱心帮扶、减免学杂费、帮助申请助学贷款和捐赠书籍、学习用具等形式，推动形成了资金帮扶与智力帮扶相结合、地方帮扶与学校帮扶相结合的良好格局，使困难职工真切感受到党和政府的关怀、大家庭的温暖和工会组织的关心。
三是部分爱心人士与受助学生代表结为爱心帮扶对子。从开始，省总工会在机关职工、企业家和爱心人士中号召开展结对帮扶活动，通过结对帮扶活动，一方面帮助解决受助学生的生活困难问题;另一方面也想通过资助人和受助学生的一对一帮扶关系，鼓励学生发奋刻苦、好学上进，努力把自己培养成社会的有用之才。
四是加大宣传力度，在全社会营造爱心助学的良好氛围。活动邀请了云南主流媒体及工人日报云南记者站进行宣传报道，先后在相关媒体上进行了播出(登载)，扩大了金秋助学活动的影响，形成了强大的舆论氛围，使活动成为工会围绕大局、履行职责、服务职工、奉献社会的重要品牌。
三、加强金秋助学资金管理使用，确保资金专款专用
云南省总工会在帮扶资金规范管理中做到三个坚持。一是坚持按照省总工会制定下发的《云南省工会金秋助学资金及女职工“关爱行动”资金使用管理办法》发放助学金。《办法》中明确金秋助学资金列支规定：未有录取通知书的，不列入本年度助学对象;纸质档案材料不全的，暂时不予拨款;不登陆工会帮扶工作管理系统平台的，不拔付中央财政帮扶资金或省财政帮扶资金。二是坚持“实名制”拨付制度。三是坚持严格的审核制度，对各级工会上报资料用密钥登陆工会帮扶工作管理平台认真核对，未列入平台的不予确认。从源头上杜绝虚报、冒领专项资金的现象。认真执行全总、省总有关制度，确保专项资金专款专用。省总女职工部对部分产业助学学生进行实名制电话抽查，确保专项资金安全完整。
工会金秋助学活动总结【2】
进入7月份以来，按照市工会关于开展金秋助学活动文件的要求，我区总工会及时召开了全区工会金秋助学活动工作会议，会上区总主席孙小红同志作了重要讲话，对金秋助学活动作了具体部署，对做好金秋助学工作提出了严格的要求。区总工会研究制定了金秋助学活动工作文件，对这次助学活动的条件范围和时间安排作了具体规定。
全区各级工会要按照区总工会部署，切实把这项活动列入工会工作的重要议事日程，并将其作为工会领导干部考核的重要指标;要积极争取党委、行政的支持，努力建成党委领导、行政支持、工会运作的领导体制;要预先制订具体可行的工作方案，在活动的组织领导、目标规划、帮扶载体、考核评价、政策激励和后续资金注入、长期保障等环节上大胆探索、深入实践，确保活动有序推进。
通过一个多月的工作，经过职工个人申报，单位核实， 2012年区总工会累计发放助学资金140000元，资助困难职工和困难农民工子女66名。,
工会金秋助学活动总结【3】
2012年，xx县城管局工会金秋助学活动，在管理局工会领导和工会生活保障部的指导下，在城管局全体干部职工的共同努力下，圆满、成功地完成了助学活动。
一、高度重视，及时部署
城管局工会接到管理局工会开展2012年金秋助学活动的通知后，立即按照通知要求研究落实方案，并专门召开了工作会议，部署工作要求。城管局工会指定一名工会干事，专人负责金秋助学活动的具体事宜。
xx县六个社区工会组织也选定了专人负责审核、汇总工作，并且由社区工会负责人负责把关。社区委员、组长根据自己的负责管理的居民委、组逐户排查，初步选定符合救助条件的困难职工家庭及子女。
二、广泛发动，踊跃捐款
城管局工会向机关、基层广大干部职工发出了向金秋助学活动捐款的倡议，得到了积极响应。城管局党政领导带头捐款，基层干部职工纷纷参与，城管局机关、xx县各社区、公安分局干警、兴隆热力公司等单位累计捐款xxx元整，并在管理局工会规定时间内及时上交。
三、严格把关，公正公开
城管局工会按照管理局工会文件要求，严密审核每一名申报人员，对于不符合资助条件的家庭及子女，一律删除。同时，一方面注重了维稳工作，对于不符合资助条件的家庭，由社区工作人员及时进行了相关政策的耐心、细致的讲解，做通思想工作，使其思想稳定。
