企业文化

企业文化思考

文化是一种终极竞争力

一家企业的文化

是人类文明的种子

在这家企业绽放的花

是人类文明的力量

在这家企业的具体化

所以

有文化的领导者

拒绝赤裸的权力鞭挞

因为TA深刻领悟领与导的价值

有文化的管理者

远离僵硬的驱赶责罚

因为TA深度感知管与理的落差

所以

一家以利益驱动的企业

欲变革为文化驱动的百年基业

企业文化建设的逻辑顺序

领导层先革自己的命

管理层敢对己毫不留情

方能带领基层员工前行

如果把企业文化变成工具奴役员工

那一定是对文化的玩弄

这样的企业文化建设就是个笑话

最终一定成为千疮百孔的豆腐渣工程…

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