人事培训

民营企业员工岗前的培训管理

铜山站召开新进执法人员岗前法制培训管理,他要求新进执法人员:一是要充分认识到公路行政执法培训管理的重要性;二是要通过执法培训,切实掌握路政执法业务技能;三是认真听讲,做好培训记录并积极进行法制考试。

岗前培训管理是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训管理意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,建立符合实际的期望和积极的态度。岗前培训的作用主要有以下几个方面:

1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序,也就是说,他们工作起来更富有成效,犯错误的可能性更小。

2、使新员工不仅了解本职工作,而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。

3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉,因为他们胜任自己的工作,还因为企业关心他们,能够帮助他们获得成功。

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