为了方便杭州的小伙伴计算社保基数，小编准备了杭州社保缴纳基数计算器，希望对大家有帮助!
延伸阅读：2017杭州市社保基数
据杭州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2016]49号)精神，2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。
根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。2017年7月至2017年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。
2017年杭州最新社保缴费比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%
失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%
工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴
医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。
杭州社保转移流程
社保关系的转移接续问题主要是养老保险关系的转移接续问题。按最新出台的国务院《意见》和《暂行办法》可以得知，不管是户口迁移，还是工作地点变动，你以前缴纳的“养老钱”都会钱随人走，永远不会“丢钱”。而且，允许城镇职工养老保险和城乡养老保险参保人员相互转换，使广大农民工和城镇非从业居民“进”可在城镇职工养老保险参保缴费并享受相应的待遇，“退”可由城乡居民养老保险制度“兜底”，进退都有保障。
需要注意的是，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。
职工基本养老保险怎么转出和转入?
符合跨统筹地转移条件的参保人员，要转出，可以持身份证原件到原参保登记的市、区社保经办机构办理开具《基本养老保险参保缴费凭证》，向转入地社保经办机构提出转入申请后，由转入、转出地社保经办机构具体办理。
已在主城区参保并缴纳职工基本养老保险费的参保人员，符合国家、省有关基本养老保险关系转移条件规定的，可持转出地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，到参保登记的市、区社保经办机构提出转入申请。
参保人员跨统筹地区转入年限的缴费工资指数，按转入的缴费基数与对应年度浙江省在岗职工平均工资计算。
