社保政策

自己注册公司买社保【荐读】

注册公司的流程

1、核名: 到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。

2、租房:去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同,并到房管局备案。

3、编写“公司章程”:章程需要由所有股东签名。

4、刻私章:(全体股东)去街上xx的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的)。

5、到会计师事务所领取“银行询征函”:联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”(必须是原件,会计师事务所盖鲜章)。

6、注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照。

7、凭营业执照,到公安局指定的xx公司,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章。

8、办理企业组织机构代码证:凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,需要3个工作日。

9、办理税务登记:领取执照后,30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证,即国税和地税。办理税务登记证时,一般必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。当然,可以请一个代理记账公司代理会计账务。

10、去银行开基本户:凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件,去银行开立基本帐号。

11、申请领购发票:如果你的公司是销售商品的,应该到国税去申请发票,如果是服务性质的公司,则到地税申领发票。

公司新员工首次买社保如何办理

1、工需要交纳身份证复印件和一寸相片四张,这些资料不需盖章。

2、公司需填写《单位职工参加企业职工社会保险申请表》,并盖上公章,不需营业执照复印件。

3、网上下载表格,不清楚,我们都是向社保局要表格来填。

4、做完前三项上交就完了。

5、不是本公司员工也一样办理

6、网上增员,也还得走一趟社保局,不如直接上社保局。

公司如何给员工买社保

一、公司如何给员工买社保,有两种购买的方式:

第一种购买社保的方式,是由公司人事直接去办理地税、国穗、公司账户等证件之后,在地税部门申请核定缴费基数,然后提交材料去开户银行签订委托银行代扣代缴协议,接着收集员工的材料去劳动保障部门办理劳动备案手续。

第二种购买社保的方式:直接委托人力资源公司代理购买员工社保,由人力资源公司提供社保代理服务。

二、怎样委托公司代买员工社保?怎样挂靠公司办理广州社保?

委托人力资源公司购买社保、公积金,则是由企业与人力资源公司签订委托协议书,人力资源公司收齐企业员工的参保资料,由人力资源公司去劳动局帮忙办理劳动备案,办理社保增减员手续,办理社保五险待遇的申领、申报手续,办理劳动年审手续等。

公司不帮员工买社保怎么办

案例

20xx年1月张某入职开平市某公司当技术工人,但用人单位在张某入职以来,直到2015年10月份都未为张某参加社会保险。张某于20xx年1月初到人社部门投诉,要求该用人单位补缴1月至2015年10月份的社会保险。经劳动保障监察机构责令,该用人单位作出改正,为张某补办参保手续并缴纳社保费。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。……”、第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费……”、第八十四条“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”

公司不给买社保最高可以罚三倍

31日,广东省第十二届人大常委会第二十五次会议审议通过《广东省社会保险基金监督条例(修订)》(下称《条例》),自7月1日起正式实施。

《条例》共8章71条,从篇幅上,较20xx年原条例的20条有较大的扩充。其中,最令人关注的是,《条例》明确了相关责任人如违法需承担的法律责任:用人单位不按照规定办理社会保险登记,且逾期不改正的,由社会保险费征收机构或者其行政主管部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

此外,《条例》还规定了社会保险费征收机构、财政部门、经办机构、行政监督部门及其工作人员、被监督检查单位和个人的责任内容,明确了各类欺诈、骗取社会保险待遇和骗取、侵占社会保险基金支出的法律责任。

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