按照社会保险多缴多得的原则，职工月缴费基数上涨，个人缴费增加的同时单位为个人缴费也会增加，每月养老个人账户、医保个人账户的入账金额也会增长。当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。每年缴纳基数虽然有所变化，但是社保的缴纳比例还是和之前相同，我们在缴纳社保时，养老保险按照企业20%，个人8%的标准进行缴纳，医疗保险按照企业10%，个人2%的比例缴纳，失业保险按照企业1%，个人0.2%进行缴纳，工伤保险及生育保险则由企业全额进行购买，购买比例分别为2%、0.8%。一般在购买社保时，医疗保险对应的会有4个缴纳档次，四个档次从低到高分别缴纳的比例为缴纳基数的40%、60%、80%、100%，因此我们在缴纳社保时缴纳的最低标准就是按照40%缴纳医疗保险，并且缴纳基数为当地规定的最低缴纳基数。那么2019年上海社保缴费基数和比例是多少？本文小编带你一起了解上海社保缴纳比例、上海社保缴纳标准的相关知识，希望对你有帮助。
2018-2019年上海社保缴费基数
2018年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
注：社会缴费基数上限和下限，根据上海市公布的2017年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。
2018-2019年公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例
养老保险：公司或业主缴20%，个人缴8%；
医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；
失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；
生育保险：公司或业主缴1%，个人不缴；
工伤保险：公司或业主缴0.2-1.9%，个人不缴。
2018-2019年公司及有雇工的个体工商户社保缴费标准
2018-2019年灵活就业人员社保缴费比例
养老保险：个人缴纳28%；
医疗保险：个人缴纳11.5%。
失业保险：个人不缴
工伤保险：个人不缴
生育保险：个人不缴
2018-2019年灵活就业人员社保缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询上海社保中心。
上海市社会保险事业基金结算管理中心
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