按照社会保险多缴多得的原则，职工月缴费基数上涨，个人缴费增加的同时单位为个人缴费也会增加，每月养老个人账户、医保个人账户的入账金额也会增长。当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。每年缴纳基数虽然有所变化，但是社保的缴纳比例还是和之前相同，我们在缴纳社保时，养老保险按照企业20%，个人8%的标准进行缴纳，医疗保险按照企业10%，个人2%的比例缴纳，失业保险按照企业1%，个人0.2%进行缴纳，工伤保险及生育保险则由企业全额进行购买，购买比例分别为2%、0.8%。一般在购买社保时，医疗保险对应的会有4个缴纳档次，四个档次从低到高分别缴纳的比例为缴纳基数的40%、60%、80%、100%，因此我们在缴纳社保时缴纳的最低标准就是按照40%缴纳医疗保险，并且缴纳基数为当地规定的最低缴纳基数。那么2019年广西社保缴费基数和比例是多少？本文小编带你一起了解广西社保缴纳比例、广西社保缴纳标准的相关知识，希望对你有帮助。
据广西壮族自治区人力资源社会保障厅消息，根据自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅印发的文件规定，核定2019年职工基本养老保险月缴费基数上限为16732.2元，下限为3346.5元；2019年计算职工基本养老保险待遇涉及“全区上年度城镇单位在岗职工平均工资”时，统一使用66928元/年或5577.4元/月。有人认为社保基数上调是件坏事，因为这将导致自己到手的工资变少。实际上并非如此。社保缴费基数高了，个人养老金账户中的钱也会变多，以后领取的养老金也会变多，医疗保险费划入个人账户的金额也会增加，实际上对于职工来说是件好事。每年缴费基数的确定，是以上一年度城镇单位在岗职工平均工资为基准（简称区平工资）。根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，其申报的缴费基数最低不得低于区平工资的60%，最高不得高于区平工资的300%。按职工个人缴费比例8%计算，养老保险最高月缴约为1338元，最低约为267元。
灵活就业人员可选择按全区上年度在岗职工月平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一档作为缴费基数缴费，以满足不同收入水平灵活就业人员的需求。灵活就业人员按缴费基数20%比例缴纳。按照此规则，则2019年最低月缴费669.3元，最高3346.5元。
