基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年铜川社保缴费基数和比例是多少？铜川社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于铜川社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
铜川市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据陕西省统计局发布的2017年全省非私营单位在岗职工平均工资及铜川市统计局发布的2016年全市非私营单位在岗职工平均工资进行。（2017年度铜川市非私营单位在岗人员平均工资未公布，待2017年度铜川市非私营单位在岗人员平均工资公布后按有关规定执行）
2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元（5619元/月）；
2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资53652元（4471元/月）。
2018-2019年铜川市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）确定，缴费基数上限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的300%（16858.25元），缴费基数下限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的60%（3371.65元）。
基本医疗保险、工伤保险和生育保险
参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的职工，缴费基数按照2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）110%确定。缴费基数下限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）110%的60%（2951元），缴费基数上限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）110%的300%（14754元）。
失业保险
参加失业保险的职工，缴费基数按照2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）确定。缴费基数下限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）的60%（2683元），缴费基数上限为2016年铜川市城镇非私营单位在岗职工平均工资（53652元）的300%（13413元）。
2018-2019年铜川市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.25%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;
补充大病：公司缴4.17元，个人缴4.17元。
