基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年石家庄社保缴费基数和比例是多少？石家庄社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于石家庄社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
河北省统计局公布的河北省城镇单位在岗职工年平均工资为65266元。
石家庄市统计局公布的石家庄市城镇单位在岗职工年平均工资为67880元。
2018-2019年石家庄市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、工伤保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（3263.3元/月）为月缴费基数；超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元/月）为月缴费基数。
参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于5000元，按（5000元/月）为月缴费基数；超过2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16970元/月）为月缴费基数。
参加失业保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%的，，按（3394元/月）为月缴费基数；超过2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16970元/月）为月缴费基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2018-2019年石家庄市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
