基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年张家口社保缴费基数和比例是多少？张家口社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于张家口社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
那么有些人总觉得交纳这个社保是没有意义的，而且这个交纳社保因为你个人要承担一部分的这个缴费比例，所以说这样一来的话，实际上对于你到手的工资会有一定的影响，所以说这也就是很多人为什么不愿意缴纳社保的一个根本原因，因为毕竟，扣除社保以后，自己实际到手的钱会减少很大一部分。
所以说不交纳社保，自己到手的这个工资待遇还会高一些。那么这样一来的话。好像总觉得自己，拿到手里的钱才是真金白银，交社保好像是迟迟看不到回报，而且对于年轻人来讲，这个退休是遥不可及的，所以说，至少现在他是不想交这个社保待遇。
有这样的一个想法，我们也都是可以理解的。但是作为企业单位来讲，如果说不给员工交纳社保，实际上他是要承担一定的企业风险。因为劳动合同法和社会保险法都有明确规定，只要企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就要依法为员工购买社保，所以说购买社保是法定的义务，不购买社保那么就属于一个违法行为，如果员工因此而申请一个劳动仲裁，那么企业单位都要无条件的来为员工补交这个社保费用，所以说这样的一个做法是得不偿失的，基本上作为企业来讲都要严格的按照法律法规，给员工购买社保！这样的话才能降低企业的一个风险。
作为员工来讲，也是要无条件的接受这个社保的交费，不能说我自己不想交社保，我就不交了，这样的话也是完全不可以的。所以说这个社保费用交了之后，实际上最终受益的是你本人自己，而且对于你本人来讲，你的这个累积缴费年限越长，你最终获得的养老金待遇实际上也就是越高的，所以缴费年限越长对自己是越有利的，虽然你很年轻，但是这样一来的话实际上你的这个缴费年限相对来说就比较长，所以你最终获得的退休待遇也是比较长的，这就是你的优势所在，所以说不要轻易放弃，交纳这个社保待遇。
而且在这个企业单位缴费比例下降以后，实际上企业单位是很愿意为员工缴纳社保的，因为毕竟降低了企业的一个经营成本，降低了企业的用工成本，那么从各个方面来看待这个问题，作为企业来讲，那么合规化的来交纳，员工的社保费用是很有必要。
而且2019年是社保税改的元年，所以说社保税改以后，很多企业单位就要提高这个员工的一个缴费指数的，一定要严格的按照员工本人的工资标准来缴纳社保费用，这样的话才是符合社保税改的一个要求。
2019年社保变化大，张家口有社保的注意了。国务院正式宣布：这两种险确定合并实施！近日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》）《意见》明确生育保险基金并入职工基本医疗保险基金统一征缴，统筹层次一致，而且合并要在2019年底前实施。 五险合并为四险看似少了一险，但其实是更好保障参保人的权益，算得上是一件大好事，那两项保险合并实施职工享受的生育保险待遇会发生变化吗？参保企业的负担是否会增加呢？“五险”变“四险”？只是合并实施， 待遇不变！ 五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。如今生育保险并入医疗保险。国家医保局相关负责人表示，两项保险合并实施，一是确保待遇不变，不下降，二是确保制度可持续。职工享受的生育保险待遇丝毫不会影响。
《意见》提出了推进生育保险和
职工基本医疗保险合并实施的主要政策
一是统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。完善参保范围，促进实现应保尽保。
二是统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。个人不缴纳生育保险费。
三是统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。促进生育医疗服务行为规范，强化监控和审核。
四是统一经办和信息服务。经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责，实行信息系统一体化运行。
五是确保职工生育期间生育保险待遇不变。参保人员生育医疗费用、生育津贴等各项生育保险待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
六是确保制度可持续。各地要增强基金统筹共济能力，增强风险防范意识和制度保障能力，合理引导预期，完善生育保险监测指标，根据生育保险支出需求建立费率动态调整机制。
《意见》要求，各地要高度重视生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作，根据当地生育保险和职工基本医疗保险参保人群差异、基金支付能力、待遇保障水平等因素进行综合分析和研究，周密组织实施，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。各省(自治区、直辖市)要加强工作部署，督促指导各统筹地区加快落实，2019年底前实现两项保险合并实施。
