基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年长治社保缴费基数和比例是多少？长治社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于长治社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
五险变四险
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》，修改后的《社会保险法》明确，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
两项保险合并后，实行“四统一、一不变”的政策。即统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，职工生育期间生育保险待遇不变。
（1）统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。
（2）统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。
（3）统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。
（4）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责。
（5）职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。
2
征管力度空前，不缴社保违法
2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。
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社保转移接续变得更简单
2019年简化了社保转移接续手续，减少了社保经办需要的证明，实现了社保信息共享，方便了我们老百姓。
社保断缴，以下资格清零
以下资格清零
购房资格（国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门）
积分落户资格（连续断缴社保满一年）
生育保险连续缴费年限（连续缴纳生育保险满一年，连续缴费期间不得超过三个月）
断缴期间职工医疗保险资格（职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇）
以下资格不清零
职工养老个人账户（断缴期间账户正常计息）
职工养老缴费年限（退休时缴费年限累计计算）
职工医保个人账户（断缴期，不报销，账户余额可使用）
职工医保缴费年限（退休时缴费年限累计计算）
失业保险缴费年限（已核定出失业金的年限不再计算）
社保断缴怎么补缴？
1
办好社保交接手续
在离职前，先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份，然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间，再做好相应的社保交接手续。
2
到户籍所在地自行参保
如果你是本地户口，可以自己去社保局填补缴社保的单子，交钱即可；若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。
3
通过补缴进行补救
如果新公司延迟缴纳社保造成社保断缴，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新公司就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。
