基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于山东省社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年山东省社保缴费基数和比例是多少？山东省社保缴费基数最新调整政策如下。
一、职工基本养老保险
省直参保企业职工基本养老保险缴费比例26%，其中单位缴费比例18%，个人缴费比例8%。企业职工基本养老保险单位缴费基数为本企业上年度工资总额，职工个人缴费基数采用上年度月工资收入为缴费基数。
省直参保的机关事业单位基本养老保险单位缴费比例为本单位参保职工缴费基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。
职工基本养老保险个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
二、职工基本医疗保险
省直参保职工基本医疗保险缴费比例10%，其中单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。
省直参保机关事业单位以本单位上年度职工月平均工资总额为缴费基数，职工以上年度本人月平均工资为缴费基数。
省直参保企业单位缴费基数为用人单位以本单位上年度职工月平均缴费工资之和。个人缴费基数为职工上年度本人月平均工资。
职工本人上年度工资总额低于上年度省直管单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算缴费基数（保底线），高于上年度省直管单位在岗职工平均工资300%的，其缴费基数按300%确定（封顶线）。
三、失业保险
失业保险缴费比例1%，其中单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%。
省直参保机关事业单位失业保险缴费基数同医疗保险缴费基数。
省直管企业职工失业保险缴费基数，根据一票征缴要求，按照企业职工养老保险缴费基数统一核定。
四、工伤保险
工伤保险缴费比例0.2%，为单位缴费。
省直参保机关事业单位工伤保险缴费基数同医疗保险缴费基数。
根据有关规定，各市社会保险缴费基数与缴费比例由各市社会保险经办机构进行公开。
五、生育保险
生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.3％的比例缴纳生育保险费。
