基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于湖北省社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年湖北省社保缴费基数和比例是多少？湖北省社保缴费基数最新调整政策如下。
社保断缴或者停保，最直接的影响当然是社保中养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的享受情况，不仅如此，还有买房、落户等方向。以武汉为例：
医疗保险
与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员，在停保后5个月内续缴职工医疗保险的，从续保缴费的次月起，享受统筹基金支付的医疗保险待遇，之前无法享受医疗保险待遇。超过规定时间续保的，在续保缴费满6个月后，从第7个月开始享受统筹基金支付的医疗保险待遇。
城镇灵活就业人员连续中断缴费超过3个月，或一个保险年度内累计中断缴费在4个月及以上重新缴费的，视同再次参保。再次参保缴费的，从缴费次月起开始享受门诊和购药补助；连续缴纳基本医疗保险费满6个月后，从第7个月起开始享受住院和门诊治疗重症（慢性）疾病待遇。
买房
断缴对想在武汉买房的人来说，影响更大！
根据我市相关政策规定：非本市户籍居民在限购区域购买首套住房的，应当提供自购房之日前2年（含2年）连续在本市缴纳社会保险或者个人所得税证明，对补缴的社会保险或个人所得税不予认定。
十堰的谢先生在武汉打工十多年了，交满了12年社保，最近想在武汉买房，但2016年11月至2017年2月这4个月的社保没有按时交纳，虽然后来全都补缴了，依然因不符合政策，而无法办理。
孩子入学
拥有武汉户口的小孩上学，要求父母有最近1年连续缴纳社保的记录。
生育保险
职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，即：用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费，且正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
职工在本市行政区域内因变换用人单位中断参保的，中断时间在3个月（含）以内的，在足额补缴后，参保时间可连续计算；中断时间超过3个月的，缴费时间从重新缴费开始计算。
产假和流产假待遇
女职员产假工资：按照女职工生育或者流/引产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。（生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数)
男职工产假工资：男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。(护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数)
养老保险
凡按规定参加城乡居民社会养老保险的人员，达到国家、本市规定的退休年龄，且累计缴费年限满15年及以上的，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可按月享受养老金待遇。
不过对于养老保险而言，可以断缴，但是得累计缴纳满15年。
失业保险
非本人意愿离职，缴费累计满一年以上，已进行失业登记、有求职愿望的，方可领取失业保险金。
工伤保险
武汉市行政区域内的用人单位应依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称从业人员）缴纳工伤保险费。但是，要进行工伤保险申报的话，必须是正常的参保状态，所以，尽可能也不要断缴。
儿童医保
儿童医保如果错过缴费时间，包括断缴的话，医保卡第二年会冻结3个月。当年1月1日起办理当年的，减去3个月享受医保。
落户
“四上企业”高管人员落户办理条件之一：单位连续缴纳武汉市城镇社会保险1年以上
新城区农民工落户新政，要求之一就是，连续参加城镇社会保险满2年以上的非本市户籍人员。
无房落户条件之一：在武汉市企事业单位就业，签订劳动合同，缴纳1年的社会保险或者自主创业且本人为法定代表人。
毕业超过3年在汉就业创业普通高校毕业生落户条件之一：就业单位连续缴纳城镇社会保险1年以上，
