基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于达州社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年达州社保缴费基数和比例是多少？达州社保缴费基数最新调整政策如下。
根据达州市社保相关规定：
基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数上下限按照上年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行实时调整。
基本医疗保险的缴费基数上下限按照上年度达州市全部单位就业人员年平均工资进行实时调整。
四川省、达州市统计部门公布的2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元、达州市全部单位职工年平均工资为50756元、四川省城镇居民人均可支配收入为30727元。
2018-2019年达州市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险
参加基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的职工，缴费基数按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）确定。缴费基数上限为2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的300%（17908元），缴费基数下限为2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的60%（3582元）。
基本医疗保险
参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照达州市全部单位职工年平均工资（50756元）确定。缴费基数上限为达州市全部单位职工年平均工资（50756元）的300%（12689元），缴费基数下限为达州市全部单位职工年平均工资（50756元）的100%（4230元）。
2018-2019年达州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
补充大病：公司缴13.54元，个人不缴。
