社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。下面小编为大家介绍最新渭南最低社保缴费基数是多少,单位和个人多少钱一个月？仅供参考。
陕西省人力资源和社会保障厅联合省财政厅、国家税务总局陕西省税务局召开媒体通气会，解读《陕西省降低社会保险费率实施办法》（以下简称《实施办法》），明确自2019年5月1日起，陕西城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例由20%降至16%。
同时，失业保险费率继续执行1%，延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日。继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日。（基金累计结余可支付月数24个月以上的市可下调50%，18—23个月的可下调20%，17个月以下的执行我省浮动费率政策）。
调整社会保险缴费基数，自2019年1月1日起，以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为依据，核定基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上下限。以各市（区）上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定城镇职工基本医疗保险、生育保险缴费基数上下限。同时调整我省个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费基数政策。
《实施办法》指出，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式。机关事业单位、城乡居民社会保险费，由税务部门做好征收工作。不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。
同时，结合企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施，进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，落实市、县两级政府责任分担机制，切实规范各地政策执行、参保扩面、基金征缴、待遇核定等工作，强化基金收支管理，维护政策的统一性、严肃性。
“养老保险单位缴费比例降低幅度比较大，是关键性的举措。”陕西省人社厅副厅长刘会民说。我省企业职工基本养老保险单位缴费比例一直执行20%，这次一次性降低4个百分点，相当于降低1/5，并将作为一项长期的制度安排坚持下去。而且不设任何条件，各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从中受益。
据了解，我省从7月起就实施了阶段性降低社会保险费率政策，主要涉及失业保险、工伤保险和生育保险，已先后执行三轮，第三轮今年6月30日到期。阶段性降低社会保险费率政策实施以来，对减轻企业负担、促进企业发展发挥了积极作用。
