社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。下面小编为大家介绍最新无锡最低社保缴费基数是多少,单位和个人多少钱一个月？仅供参考。
2020年无锡市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
省人社厅、省财政厅、省医疗保障局联合出台《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发﹝2019﹞137号)，明确自2019年7月1日起，无锡市缴费基数上限按照16842元执行，下限按照3368元执行。
2020年无锡市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，无锡市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，无锡市延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数(截至2018年底，下同)在18至23个月的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%;累计结余可支付月数在24个月以上(含24个月)的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%;下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。
2020年无锡市企业职工社会保险缴费标准
无锡市人力资源和社会保障局
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