社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。下面小编为大家介绍最新深圳最低社保缴费基数是多少,单位和个人多少钱一个月？仅供参考。
养老、生育、工伤保险规定
缴费基数
养老、生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准，即缴费基数不得超过2200元。
缴费比例
养老保险：公司13%，个人8%
生育保险：公司0.45%
工伤保险：公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
具体事例
养老：220013%+22008%=462元
生育：22000.45%=9.9元
工伤(以最低档为计算标准)：22000.14%70%=2.156元
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的最低缴费基数为深圳市2019年在岗职工月平均工资的60%，即6387.6元，二、三档则为深圳市2018年在岗职工月平均工资10646元(这个是固定限额，没有最高最低)
缴费比例
一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%
具体例子
一档：5008.86.2%+5008.82%=410.7元(非企业单位)，5008.85.2%+5008.82%=360.6元(企业单位)
二档：83480.6%+83480.2%=66.78元
三挡：83480.45%+83480.1%=45.91元
失业保险
缴费基数
最低工资标准2200元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关
缴费比例
公司0.7%，个人0.3%
具体例子
22000.7%+22000.3%=22元
