社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
一、养老保险
1.纳入机关事业单位改革的单位和人员
(1)缴费比例：单位16%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3803元
(4)缴费上限：20268元
2.未纳入机关事业单位改革的其它事业单位和人员
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
3.国有、集体企业
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
4.外资、民营企业
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
5.个体工商户、灵活就业人员
(1)缴费比例：单位12%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
6.农村基层干部养老保险
(1)缴费比例：单位13%，个人8%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：3376元
(4)缴费上限：20268元
二、失业保险
1.缴费比例：单位0.8%(基准费率)，个人0.2%
2.缴费基数：缴费工资
3.缴费下限：1550元
4.缴费上限：20910元
三、工伤保险
1.工伤保险(一、二类)
(1)缴费比例：单位0.14%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：缴费工资
2.工伤保险(三、四类)
(1)缴费比例：单位0.35%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：养老金(退休金)
3.工伤保险(五、六类)
(1)缴费比例：单位0.56%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：缴费工资
4.工伤保险(七、八类)
(1)缴费比例：单位0.84%(暂行费率)，个人0
(2)缴费基数：社平工资
四、医疗(生育)保险
1.综合(一般)
(1)缴费比例：单位6.5%，个人2%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：2356元
(4)缴费上限：11781元
2.综合(退休续缴)
(1)缴费比例：单位6.5%，个人2%
(2)缴费基数：养老金(退休金)
(3)缴费下限：2356元
(4)缴费上限：11781元
3.综合(灵活就业)
(1)缴费比例：单位6.5%，个人2%
(2)缴费基数：缴费工资
(3)缴费下限：2356元
(4)缴费上限：11781元
4.住院
(1)缴费比例：单位2%，个人0
(2)缴费基数：社平工资
(3)缴费下限：3927元
(4)缴费上限：3927元
5.补充
(1)缴费比例：单位0.5%，个人0
(2)缴费基数：社平工资
(3)缴费下限：3927元
(4)缴费上限：3927元
