摘要：通过开展知法守法敬法活动，积累成功经验，弥补缺陷不足，在总结中进一步深化认识，以总结促推进、促完善、促提高。下面是小编收集整理的警示教育心得体会，希望对您有所帮助。
警示教育心得体会范文一：
>总行纪委、监察部编印下发的《中国农业银行违法案例警示教育图册》所展示的典型违法案例，涉及的都是我们身边的人和事。我们要通过学习，使自己筑牢拒腐防变的思想防线，受警醒、明底线、知敬畏，从中吸取教训、引以为戒，悟出做人处事之道，时刻谨记依法合规、遵章守纪、爱岗敬业、守土尽责，为农业银行改革发展、稳健经营作出自己应有的贡献。
一、牢记执纪监督问责，充分履行纪委监督责任。作为一名支行层面的纪委委员、纪检监察员，承担着对员工开展廉洁从业教育、对违规员工依规处理的职责。这就要求我，必须认真学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法经济处理实施细则》、《中国农业银行案件追究工作规程》、《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》、《中国农业银行案件处置工作办法》、《中国农业银行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《中国农业银行关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》、《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》、《中国农业银行问责办法》，全面掌握员工违规处理的流程，时刻牢记“三个必须移送”、“三个重点追究”、责任追究到位“三条标准”，将案件消灭在萌芽状态，对违规员工处理毫不留情，全力保护、呵护我们的每一位员工，使自己成为员工的守护神、贴心人。从近年的情况看，我们的一些员工对于做到合规办理业务仍然未入脑
入心，在心底里没有打下深深的烙印，总是吃老本，凭经验、习惯办理业务，难以适应农业银行业务与时俱进所带来的流程创新、设备升级。特别是逐年增加的新员工，常常因为业务不熟悉而遭受违规责任追究，导致经济收入大大受损，形成了收入越低、处理越多的恶性循环。作为纪检监察员，每每下达经济处理文件时，都为违规被停发的高额绩效工资的员工感到特别痛心、揪心。总是希望，下次的经济处理文件少些、违规人员少些。我们的一些员工，经济处理少了，毫不在乎。只有到了重拳整治、高额扣款时，才能长记性，牢记合规。作为纪委，也只有通过坚持不懈的违规处理，才能逐渐减少违规，最后向“零违规”迈进。二、吸取典型案例教训，坚决守住廉洁从业底线。《中国农业银行违法案例警示教育图册》所展示的典型案例，件件触目惊心。他们总是抱着侥幸
的心理，在犯罪的道路上走钢丝，时刻处于胆战心惊之中。有的认为，有了权，什么事都能办到;有的认为，有了钱，什么难关都能度过。把本该不属于自己的钱据为己有，最后东窗事发，被钉上了农业银行历史的耻辱柱、贪官墙，为家人及单位领导、同事带来了难以弥补的损失和痛苦。从中可以看出，一些走向犯罪深渊的优秀干部，往往因为一件事、一个人生经历不如意而不能发散思维，最后被收敛思维所束缚，向正确的反方向迈进。一些同志，因为心理上的攀比让自己不能自拔，家人甚至是亲朋的一句玩笑话，就感觉到自己无地自容，抱着快富的思想，去摆弄自己手中的资源，集聚资金去从事炒股、买彩票、赌球、赌博等，企图实现一夜暴富的目标，最后由于事与愿违，不得不走入监狱的大门。他们之所以有这样那样的违法表现，主要是他们没有去认真学习、掌握法规，不知道银行“铁账务铁规章铁算盘”的威严。记得我在进入银行工作的第一天，我的老主任就告诉我，并要求我终身牢记，那就是作为一位银行人，你必须把那凡人都喜爱的钞票视为是一把、一堆废纸，只有那需要你签字领取的才是真正属于你自己的钞票。要不然，你会在看见、接触那沉甸甸的钞票时，心生占有、拥有之贪念。长期以来，我都时刻牢记老主任的谆谆教诲，视钞票为废纸，与钞票打交道，在成堆的钞票中穿梭。以致今天的我，在与新员工进行沟通交流时，都会将老主任的嘱咐翻新，传导给他们，让他们轻装上阵，不至于成为金钱、钞票的俘虏。作为银行的一名员工，你我必须时刻梳理自己的思绪，擦亮自己的眼睛，慎交自己的朋友，守住自己的初恋情节(第一次)，让底线思维、亮剑精神伴随自己的一生，使自己成为一位优秀的农行人。三、积极融入“两学一做”，展现党员先锋模范作用。党中央为了彰显党要管党，从严治党的决心，在党员中广泛开展了“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育。作为共产党员、支行机关党支部书记、支行党务专岗员的我，组织开展好全行及支行机关党支部“两学一做”学习教育，全面提升党支部的战斗力、凝聚力;全面提升党员的党性素养、先进模范意识，是自己应该切实做好并确保卓有成效的一项重要任务。开展“两学一做”学习教育，与开展的“知法·守法·敬法”案例警示教育活动，具有密切的联系，你中有我，我中有你。作
为一名农业银行员工，一名共产党员，你必须认真学习党纪党规，将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学深学透，以此对照自己和他人的行为，使自己的一切活动都置于党纪党规的约束之中，处处、时时以共产党员的标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用，让党旗、党徽在任何地方、任何时候都高高飘扬、闪闪发光。“知法·守法·敬法”案例警示教育，必将为农业银行营造依法合规、转型发展良好环境提供强有力的支撑，你我应当以积极主动参与的良好心态，按时参加各层级组织开展的各类活动，强化自身法律法规的学习，让“知法·守法·敬法”所产生的强大动力伴随你到永远、永远。
警示教育心得体会范文二：
党的十八届四中全会对全面推进依法治国做出了重要部署，强调把法治作为治国理政的基本方式。在这个法治“春风”持续劲吹的时代，依法治国不仅是国家的事，更需要每个集体、每个人去实践。
作为联动城乡的公众持股上市银行，农业银行具有“一广”(服务广)“四多”(客户多、产品多、业务多、员工多)的特点，在外部监管、合同管理、业务创新、知识产权、金融消费者权益保护等方面，将面临更严格的法律规制，需防范更显性的法律风险。那么，农业银行应如何推进法治建设呢?一言蔽之，推进“法治农行”建设，应大力倡导“知法、守法、用法”的法治文化。
首先要“知法”。因不知法而镗锒入狱者，既可悲，又可怜。一些行为已经触及法律底线，严重者甚至可能会受到刑事制裁。但有人居然不以为然，认为即使被检查发现也就是一般的违规问题，顶多罚点款、给点纪律处分。这一方面反映其法律知识的缺乏，另一方面说明普法教育仍需加强。
面对不断变化的外部法律环境、推陈出新的业务发展格局，全行普法教育任重道远，尚需持续围绕法律“四进”——进高管、进机关、进基层、进员工，重点普及与银行业务经营息息相关的法律知识，建立“机构+员工”全覆盖的普法教育长效机制，形成“人人学法、知法”的法治氛围。
其次要“守法”。如果说“不知法者而犯法”实属可怜，那么“知法犯法者”更是可恨。银行是特殊行业，银行员工面临诱惑多，为谋求自身利益走上违法犯罪的道路，可谓害己、害人、害单位。
最后是“用法”。法律既是一把定纷止争的尺子，更是维护权益的利器。学法的目的在于学以致用。在日常经营中，处处面对法律问题，如客户经理与客户签订贷款合同时，合同文本的选择、填写、签章、履约、贷后管理等各环节，均涉及法律知识的运用;当出现信用风险时，同样需要法律手段去化解风险，以维护农业银行权益。
法律风险无处不在，但法律风险防范不单是法律专业部门的职责，“涓流汇聚以成大海”，只有全行每个员工立足岗位、见微知著，积极化解法律风险，法治才能真正深深植入农业银行的基因中。
“知法、守法、用法”，话语虽朴，但却切实体现了落实国家依法治国方略、推进农行法治建设进程中的内在逻辑和题中之意。
