离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。以下是小编带来的坚守纪律底线培养高尚情操心得体会，希望对你有帮助。
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会(一)
20XX年1月，*在十八届中央纪委五次全会上指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”
“居其位，安其职，尽其诚而不逾其度。”作为党员干部必须严守党的纪律，要奉遵礼法，竭精思职。*在十八届中央纪委五次全会上指出：“党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。&rdq
uo;党员干部必须遵守政治纪律，坚持党的领导，同党保持一致，守住底线，尊崇和维护党章。不让纪律松懈一点，不让言行偏了一点，不让群众失望一点。“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”党的十八大以来，反复强调党员干部要讲规矩。规矩是从政者做人做事的的边界。作为党员干部要严守党的规矩，自觉做到讲规矩讲章法严守底线。党员干部一是要在思想道德上讲规矩。德，是为人之本，为政之基。对于自身而言要加强个人道德修养，提升党性修养。对于工作而言要时刻遵守职业道德，做到忠于职守，清正廉洁，爱岗敬业。二是在做人上要讲规矩。为人做事要讲诚信，对自己、朋友、同事要以诚相待，要正派。三是要在工作上讲规矩。“正以处心，廉以律己”。对待工作要公正廉洁，要脚踏实地，求真务实，在工作程序上要遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。要用好手中的权力，让权力在阳光下运行。守纪律是底线，守规矩靠自觉。底线是分界线，是做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须自觉地，牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守纪律的底线，自觉地守规矩，做合格的人民公仆。要让“守纪律，讲规矩”成为自身的底线自觉。
坚守纪律底线培养高尚情操心得体会(二)
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线，而作为一个再企事业单位的员工来说，是最最基本的原则。
在3月底学习了在十八届中央纪委五次全会上的讲话，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行;广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺上瞒
下、弄虚作假，或是说情拉票、跑风漏气。凡此种种，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。在讲话中，习近
平提出了“五个必须”，这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。
邓小平同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党，尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置，努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，才能将我们的事业不断推向前进。
而作为一名员工，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“特权”位置，做一名“特殊员工”，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。一些员工之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。
守纪律，就是在任何情况下都要以企业利益为中心，坚持组织原则，照章办事，找准位置，帮忙不添乱，就比如说按时上下班，不迟到，不早退等等这些最基础的纪律，我们每都应该遵守并做到，并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习和遵守规章制度，明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。从日常的每一言每一行做起，遵守公司纪律，服从安排，养成良好的行为习惯和做人习惯，为公司的发展尽一份绵薄之力。
