思想汇报

副职转正述职报告范文【三篇】

副职转正述职报告范文篇1

这几年来,在局领导的亲切关怀和同志们的大力帮助 下,同时通过自身的不懈努力,我无论在思想上还是在业务 工作能力方面都有了一定的提高。去年 6 月,我经县局推荐 任中层正职,并于 9 月份任党办主任,这让我觉得肩上的担 子和思想上的责任更重了。面对新的工作和任务,唯恐不能 圆满完成各项工作任务,愧对局领导和同志们的期待。但在 局党组的正确领导下,特别是在分管领导纪检组长赵雪方的 大力支持下,以及科长和主任的多方指点和帮助,使我尽快 的进入到了党办主任的角色,我也能自觉围绕中心,服务大 局,迎难而上,奋发有为,积极投身主战场,抓好主阵地, 唱响主旋律, 打好主动仗, 不断强化党组织的战斗堡垒作用, 推动我局党建工作的协调发展, 并取得了一定的成绩。

现在, 我把自己这一年来思想工作情况向各位领导做如下汇报:

一、勤于学习,努力提升工作能力

学习是前进的动力,是干好工作的基础,是提高素质的 途径。为了掌握政策,吃透精神,指导工作,推动实践,我 自觉加强政治理论学习,重点学习了新修订的《党章》 ,认 真参加深入学习实践科学发展观活动,为了紧密结合工作需 要,我系统的学习了机关党建工作实务手册。不仅平常坚持 认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想,主动、及时、创造性地开展学习,坚持 做到先学一步,学深一步,坚持用党的十七大、十七届三中、 1 四中全会等重要会议精神和科学发展观、和谐社会等最新政 治理论成果武装头脑,开阔眼界,活跃思维。通过一系列的 政治理论学习,提高了自身的政治素养和道德修养,使自己 政治更加成熟,思想更加先进,信念更加坚定。在认真学习 的基础上,注重学以致用,推动工作。

二、勤奋工作,坚持高质高效完成各项工作任务

党办工作事务多且繁杂,特别是今年,县直机关工委仅 在庆祝建党 89 周年期间就开展了“七个一”活动,而且基 本集中在一个月中完成。对此,我能科学安排工作任务,合 理分配工作时间, 在分管领导的正确指挥下, 通过自己勤奋, 努力的工作,所负责实施的各项工作开展的有条不紊,顺利 有序,并取得了一定的成绩。

一是认真做好党务日常管理工作。

我局现有党支部 7 个, 党员 92 人,党务方面的日常管理工作可谓是千头万绪,作 为党务工作的具体实践者,在平常的工作中我理清工作思 路,年初制定党员发展规划和党建工作计划,半年度和年底 进行总结。上半年先后组织新党员参加了入党宣誓仪式、入 党积极分子培训、开展“最佳党日”活动、党员义工服务和 美家园活动、年初和年中两次对 34 户 “双千万结对”贫困 户进行了扶贫帮困活动等。

二是认真做好创先争优活动。

2009 年度我局机关党委被 县直机关工委考评为优秀、年初被命名为首批党建示范点、 三个基层党支部被命名为“五好”党支部、二名同志被评为 共产党员“平凡之星” 。这里最主要的功劳是局党组的正确 2 领导, 打下的坚实基础, 以及各党支部认真落实争创活动。 下半年还将积极开展争创“五个好” (领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的先进基层党组织,争 做“五带头” (带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、 带头遵纪守法、带头弘扬正气)的优秀共产党员活动。 三、廉洁奉公,努力服务好中心工作 作为一名党员,国家最基层的行政人员,勤政廉政,为 民服务,体民情,察民忧,晓民意是我们的本份,同时也是 我们的行为规范。我是这样想的,在实际工作及生活中也是 要求自己这样做的,我要求自己树立正确的工作态度,养成 踏实的工作作风,为全局各项工作顺利开展做好服务工作。

作为一名专职从事党务工作的中层干部,我严格要求自己, 平时能踏实干事,诚心做人,努力做到工作中谦虚谨慎,遇 到问题不推诿、不揽功推过,对待同志热情服务,遇到有困 难的同志能热心相助。不仅如此,我还注意发挥作为一名党 员干部的模范带头作用。为了工作,我经常加班加点。坚决 执行局党组和局党委的决定决策。平时严格执行党的廉洁从 政的各项规定,努力树立勤政廉政的好形象。

作风是一个人素质以及精神的具体体现,一直以来,我 遵循自己一以贯之的工作作风,脚踏实地、求真务实,尽职 尽责、尽心尽力做好各项工作。

团结是人和的最重要因素。人们常说:人和万事兴。团 结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力,这是被历史一再证 明的真理。在日常工作中我努力做到真诚对待周围的同事, 3 协调处理好同事关系,以营造一个和谐、愉快的工作氛围。

四、存在不足和今后的努力方向

回顾这一年的工作历程,在组织的培养和领导、同事们 的帮助下,我取得了不小的进步,特别是 07 年-09 年我连续 三年被评为“优秀公务员” ,更是领导及同事对我近年工作 的肯定,但认真的剖析自己,我觉得自己目前的综合素质离 新形势下的工作要求还有很大差距,具体表现为:一、工作 有时不够全面,工作方法单一,不够灵活机动;二、有时满 足于按时完成领导交办的任务,工作的开拓创新意识还不够 强;三、有时忙于一些事务性的工作,在深入基层、深入群 众、反映民情、沟通民意、集中民智、推进工作方面做得还 不够好;四是理论知识和业务水平还有待加强,工作能力和 协调能力还要进一步提高。

今后,我会不断加强学习,提高自己的政治理论素养和 业务能力,以适应社会发展的需要。面对问题我会在今后的 工作中不断改进,锐意创新,恪尽职守,廉洁奉公,争取取 得更大的进步,为实现我局科学发展取得新的业绩作出自己 不懈的努力! 以上是我近一年来的工作述职, 请批评指正, 谢谢大家!

副职转正述职报告范文篇2

按照组织的安排,我于20xx年六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。

一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养

一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“思而学教育”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己

从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作

为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干,全方位做好各项工作

(一)在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯HSE管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作,提高HSE现场管理水平。

在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》,积极开展消防安全活动,并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。

(二)在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在2012年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进QC小组活动,力争取得良好的活动效果,使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。

四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高

信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。

总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。

副职转正述职报告范文篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

任职一年来,在监狱党委、监区党支部的正确领导下,在监区全体警察职工的大力支持和帮助下,自己摆正位置、当好助手,较快地进入工作角色,认真履行工作职责,在党支部内担任组织委员,分管监区政工、教育改造工作,协助监区主要领导全力抓好监区警察职工思想政治教育、队伍管理建设、团支部工作、罪犯教育改造工作,为扎实推进监区的安全稳定及其各项工作而勤奋工作,现将任职一年来的履职情况向各位领导和同事们述职如下,请予以评议。

一、坚持政治理论学习,努力提升自身综合素质。

政治理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。为尽快适应新的岗位要求,自己把坚持学习当做一种责任和任务,暗下决心坚持学中干、干中学。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习领会胡锦涛七?一重要讲话精神,学习贯彻省委九次党代会精神,贯彻落实省局、监狱两级监狱工作会议精神,在政治上、思想上、行动上与监狱党委始终保持高度一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治理论水平,进一步坚定监狱工作理想信念,树立正确的人生观、价值观、权力观。加强业务理论学习,牢固树立“立警为公、执法为民”的执法理念,从思想上解决好为谁执法、为谁服务的问题,不折不扣的贯彻落实党的监狱工作方针、政策,以监区安全发展为己任,做到忠于党、忠于法律、忠于监狱事业,廉洁从警、秉公执法。

二、摆正位置,当一个称职的助手。

团结是一个单位发展的基石,作为分管领导,自己深明其义,在工作中树立大局意识,摆正位置,服从分工,全力以赴协助监区主要

领导抓好警察职工思想政治工作、教育改造工作。加强请示汇报制度,当好助手和参谋,做好上传下达、左右沟通工作,工作到位不越位、不缺位,自觉维护监区党支部班子团结,为主要领导分忧解难,注重实干,坚决贯彻执行监狱党委、监区党支部的决定决议;坚持讲政治、顾大局、识大体,站稳政治立场,围绕中心,服务大局,积极思考、努力工作,为胜任和做好本职工作奠定基础。

二、坚持勤政尽责,扎实抓好分管工作。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的基本要求。我热爱本职工作,我始终认为:人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在工作中自己始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情,严以律己、以身作则,全力抓好分管的业务工作:

1、政工工作:思想政治工作是实现监区安全稳定和发展的重要组织保障。积极协助支部书记抓好警察职工政治思想工作,按照监狱党委要求,认真组织学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,以开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、学习型党组织建设活动、规范化管理年活动、创建文明单位活动活动为契机,结合监区实际,及时制定具体实施方案,通过政治学习,认真抓好动员学习,抓好抓实组织实施工作,结合监区日常管理实际,组织开展各种业务评比和岗位比武活动,确保各项活动取得实效。

让警察职工在活动中受到教育、学到知识,从而增强监狱工作责任意识、创新意识和忧患意识,不断提高监区警察职工思想认识和政治觉悟;激发监区警察职工工作热情,营造积极向上的争创氛围,用实实在在的行动推动“创先争优”活动深入开展,推动监区工作转型发展。平时经常性深入到管理现场,了解警察职工思想,进行交心谈心工作;抓好监区团支部建设工作,加强与青年警察的交流沟通,健全完善了监区导师带徒工作机制,不断推动监区警察队伍规范化管理建设。

2、教育改造工作:坚持“首要标准”,落实安全稳定“首要责任”,严格按照监狱“教育育改要新”的要求,充分发挥教育攻心治本作用,通过开展七项工作,创新和发展监区教育改造工作,持续提高罪犯改造质量。

三、廉洁从警,加强自身建设,践行廉政准则。

一年来,以监狱开展廉政文化建设工作、践行政法干警核心价值观活动为契机,自己认真学习贯彻《监狱法》、《人民警察法》、《廉政准则》、“六条禁令”要求,积极参加监狱组织的警示教育活动,严格执行各项廉政建设纪律,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉接受群众监督,自觉加强党性修,提升思想境界,进一步坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想。

回顾一年来的工作,通过积极的努力,虽然取得了一定的成绩,但自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。

1、政治理论、业务知识学习不够全面、深入、特别是对上级领导、会议精神领会不够深入细致,与实际工作联系运用不够紧密,存在以干代学思想。

2、工作创新意识有待增强,工作方法简单,思考问题不周全,缺乏灵活性,从而影响工作质量和效率,不能用发展的眼光看问题,存在惰性思想。

3、对分管工作指导、检查、督促的力度不够,存在工作部署多,指导、检查少现象,对党建工作的认识有待加强,基层党组织工作经验欠缺,欠缺必要的实践和理论基础。

4、平时工作中深入实际、深入一线不够,关心职工,为职工解决实际困难的能力有待加强;未能充分调动各方面积极性。

四、针对以上存在的问题和不足,制定今后的努力方向:

1、加强理论学习,精心学习,努力提升自身政治素质及理论水平,正确处理好工作学习关系,克服松懈思想,增强学习的主动性和学习质量,不断丰富自己的理论知识,学会用科学理论武装思想、指导工作实践,提升自己的工作管理能力。

2、增强宗旨意识,改变工作作风。积极思考,勤奋工作,在具体工作中强化监狱工作责任意识,克服松口气和满足现状的思想。创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率,加强深入一线管理现场学习指导工作。多与警察职工交心谈心,坚持务实的态度寻找差距,主动征求意见及时改正工作的问题,不断积累经验,完善自己。

3、严格要求自己,践行党员模范作用,在明确自己的身份意识,时刻不忘自己所肩负的责任,始终保持积极向上的精神状态,克服自身存在的不足,加强学习、勤奋工作,不辜负组织和同志们的信任和支持,恳请各位领导、同志们监督。最后真诚感谢各位领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

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