“四讲四有”高度概括了新时期合格共产党员应该具备的政治要求、道德要求、纪律要求、行为要求，是具有深刻内在联系的辩证统一体。下面是支部四讲四有对照检查材料，欢迎阅读参考。
支部四讲四有对照检查材料
“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”是合格党员的核心素养，也是对党员党性的总体要求。党员干部特别是领导干部要深学笃行“”要求，主动在硬底气、接地气、树正气中看齐追随，争做合格党员。
锤炼党性硬底气。崇高的党性既是党章对党员的要求，也是衡量党员立场和觉悟的准绳，更是党员领导干部立身、立业、立言、立德的基石。少数党员领导干部遭到“围猎”，被“请君入瓮”，都是放松党性锤炼、淡忘对党的誓言、丢掉党的纪律和规矩的结果。习主席强调指出，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。党员领导干部加强党性锤炼，既不能毕其功于一役，也不能指望一劳永逸，要时时铭记、事事坚持、处处上心，注重自我教育、自我净化、自我锤炼，着力加强党章党规学习、领会悟透习主席系列重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，努力做到党龄长一岁、党性强一分。
服务官兵接地气。党员领导干部践行“两学一做”，就要自觉转化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育整顿活动的成果，始终心系基层、情系官兵，在任何时候都把官兵的呼声作为第一信号、把官兵的需要作为第一选择、把官兵满意作为第一标准，到基层官兵中“串门走亲”，真正俯下身子“真听声音”“听真声音”，就像郑板桥诗中写的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”那样，多一些对官兵的仁爱之心、关爱之情;要多和基层官兵零距离接触，多到执勤一线，多带头参加处突抢险等急难险重任务。只有这样，党员领导干部考虑问题才能有深度，部署工作才能把好尺度，指导工作才能有力度。
清正廉洁树正气。“人无清廉之德，不可为官;人无羞耻之心，不可为人。”作为党员领导干部，对待手中的权力要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要把廉洁从政作为至关重要的基准线，把党纪国法作为不可触摸的高压线，严守党章党规，筑牢拒腐堤坝，不为名利所累、不为物欲所动、不为浮华所惑、不为私情所扰，做到在其位谋其政、任其职尽其责，始终保持共产党人的政治本色。
支部四讲四有对照检查材料
今年以来，举国上下在轰轰烈烈开展“两学一做”学习教育活动。中央对新时期合格党员提出了“四条标准”，这四条标准就是“四讲四有”，即“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”。“四讲四有”这个标准，就像“四面镜子”，又像“四把尺子”。经常用“四面镜子”照一照，才能保证“衣冠正”、不走样;经常用“四把尺子”量一量，才能发现自身不足、修正自己的行为。
前面，我们全体党员对讲政治，有信念;讲规矩有纪律进行了专题讨论，大家交流了思想，畅谈了感想，讲政治有信念说的是政治过硬，要坚定理想信念，要树立“四种意识”，做政治上的明白人。讲规矩、有纪律说的是规矩意识，就是要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩、要明白哪些该做，哪些不该做。
今天，讨论的重点是讲道德、有品行，讲奉献、有作为。同志们在前面都发了言，谈了体会，我受益匪浅。下面，谈谈我个人的感悟。
道德就是人们对真善美、假恶丑的一种内心评价标准，是处理个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的行为规范，它要依靠内心的信仰、社会的舆论来贯彻实施。比如扫帚倒了，主动把它扶起来，这是有道德的行为，如熟视无睹、袖手旁观，也不会遭到纪律的处分、法律的制裁，只是遭到良心的谴责。道德包括的内容很多，即政治品德，社会公德、职业道德、家庭美德。
说简单一点，道德就是当个人利益与集体利益、个人与他人利益放生矛盾时，如何处理?如果个人利益至上，小我当前，那显然是不道德的。作为党校教师、尤其是党员干部，“讲道德、有品行”，就是要大事讲原则、小事讲风格。要自觉做到“三个让”：面对待遇要让而不是争，面对利益要让而不是捞，面对荣誉要让而不是抢。“三个不”：不妒贤。有人说，能力水平悬殊会产生羡慕，能力水平相当会产生嫉妒。光羡慕有什么用呢?古人说得好，临渊羡鱼不如退而结网。嫉妒之心不可有，嫉妒使人心胸狭窄，是非不明，黑白颠倒，唯有虚心学习，取长补短，才能共同进步;不挑剔。十个指母不一般齐，水平有高低、能力有大小。尤其是对待年轻同志，他们社会阅历不深、工作经验缺乏，作为老同志、老党员不能求全责备，要以宽容的心胸为人处事，容人之短用人之长;不抱怨。大凡工作，数量有多少、强度有大小，若老是抱怨工作任务重、工作压力大、任务分配不均衡，工作就会迟滞不前，面对繁重工作，我们要变压力为动力，要坚信办法总比困难多，放宽心胸，放长眼光，以乐观心态，轻松生活，愉悦工作。
讲奉献、有作为，这是讲道德有品行的具体体现。如果不讲奉献，只图索取，遇事斤斤计较，推诿扯皮，必然会出现“逮伙计帐”的现象，工作推进效果差。作为党校教师、尤其是党员干部，要珍惜工作岗位，常怀律己之心，忠于职守，主动思考，主动学习，主动探索，自觉地做好职责范围内的事情，把工作做实、做细，要做到领导放心、群众满意。
目前正值年终岁尾，我们要紧密地团结在校委会、校党支部周围，踏实肯干、积极作为，以年终各项工作考评满意答卷来检验“两学一做”活动的实效。
支部四讲四有对照检查材料
党中央要求通过开展“两学一做”学习教育，使广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。这“四讲四有”体现了党章对共产党员的要求，是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。
当前，烟草行业发展面临新的形势和任务，党员干部必须以“两学一做”学习教育激发精神动力，对照“四讲四有”的标准，坚定信念，保持定力，凝心聚力谋发展，努力为实现“十三五”的良好开局贡献力量。
要努力做到讲政治、有信念
理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。在多元思想相互激荡的新时期，要做一名合格的共产党员，就必须坚定政治立场，坚守理想信念。对此，应当从认识和实践两个层面来把握。
在思想认识上，要通过“两学一做”学习教育进一步解决思想上入党的问题。要坚定不移地保持对马克思主义的信仰，坚定发展的理想信念，坚持自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到政治合格、对党忠诚，不断增强“四个意识”，自觉投身于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的历史实践中。
在工作实践中，要把对改革发展的坚定信念转化为具体行动。特别是面对发展的新形势，应当坚定理想必然实现的信念，提高实践“三大课题”、提升“五个形象”的能力，即使遇到的困难再多、压力再大、任务再艰巨，都要不忘初心、继续前进，始终把改革发展的目标刻在心上、抓在手上，以攻坚克难的突出成果展现烟草人的形象。
去年，山东省烟草专卖局(公司)党组为青岛市烟草专卖局(公司)提出了“全国一流、山东旗帜”的发展定位，青岛市局(公司)将以此为指引，引导全体干部职工统一思想认识，增强发展信心，努力形成凝心聚力谋发展的良好氛围，在完成全年目标任务、促进经济运行提质增效上下功夫，以实际行动坚守理想信念的思想阵地。
要努力做到讲规矩、有纪律
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，守纪律是对党员干部党性的重要考验。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，努力做到懂规矩、守规矩、护规矩。
要懂规矩。党的十八大以来，从全面从严治党的高度，多次阐述“政治纪律和政治规矩”。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。对于全党是如此，对一级组织、一个集体、一个单位同样如此，无论是成文的规矩还是不成文的惯例，都是党员干部必须遵守的行为准则。
要守规矩。行业党员干部既要严格遵守党的根本大法，又要严格遵守《烟草专卖法》等法律法规，还要严格遵守行业和本单位的规章制度、议事规则、行为规范。近年来，青岛市局(公司)在改革发展中形成了解放思想、全员创新、创先争优等优秀传统和工作惯例，构成了内部的纪律规矩，规范了干部职工的言行，促进了企业发展，这些都是青岛烟草商业稳定发展的纪律保障。
要护规矩。从实践层面看，严守纪律规矩，不仅要靠干部职工的自律，还要靠严格的责任追究。对于违反纪律规矩的现象，要坚决制止、坚决查处、坚决打击，督促各级党员干部强化红线意识和底线意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
作为地市级烟草商业企业，要进一步强化党建和思想政治工作，引导党员领导干部严守党的政治纪律和政治规矩，建立和完善自身党建工作考核、问责、通报等工作制度，将守纪律、讲规矩纳入党建工作考核，积极营造令行禁止、政令畅通的发展环境，形成懂规矩、守纪律、护规矩的良好氛围，保障制度落实，助推企业发展。
要努力做到讲道德、有品行
“为政以德，譬如北辰。”党员领导干部应把立德作为立身之本，在道德上要始终以高标准要求自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，弘扬道德风尚，全面塑造良好形象。
争做品行端正的示范者。对党员领导干部来讲，要赢得群众的信任、拥护和支持，最根本的就是要做到品行端正。要从加强党性锻炼入手，积极弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，不断提高道德品行。要坚持原则，公道正派，凡事出于公心，不带杂念，秉公用权，努力维护群众利益。
争做诚实守信的践行者。诚信是每一名党员干部必须具备的基本政治品质和起码要求。党员干部要自觉讲诚信、守纪律，襟怀坦白、言行一致，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。青岛市局(公司)要求全体党员干部做到三个诚信：对领导同事诚信，对客户诚信，对亲戚朋友诚信，切实做到对上对下、对内对外忠诚老实，特别是对卷烟零售客户和烟农，各项服务政策说到做到，言行一致，营造了人人讲诚信的良好氛围。
争做良好风气的推动者。党员干部要积极践行，自觉遵守社会公德、职业道德，通过加强道德锤炼，坚决抵制腐朽的生活方式，始终保持共产党人的高尚情操。下一步，青岛市局(公司)将以“两学一做”学习教育为契机，引导党员干部争做良好风气的倡导者和实践者，带头讲责任、讲担当、讲奉献，廉洁自律，求真务实，争做以德为先、德才兼备的合格青烟人，全面塑造风清气正的企业政治生态。
要努力做到讲奉献、有作为
共产党人的先锋模范作用，“关键少数”的实干引领作用，是攻坚克难、克敌制胜的法宝。作为党员领导干部，无论在什么岗位、从事什么工作，都要保持奋发有为的精神状态，恪尽职守、夙夜在公，真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。
要勇于担当发展重任。党员领导干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，行业面临着前所未有的压力和挑战，越是在这种急难险重的关键时刻，党员领导干部越是要强化奉献精神和担当意识，越是在这种爬坡过坎的关键时期，党员领导干部越是要发扬敢担当、能负责、肯奉献的优良传统，迎难而上，积极作为，完成发展任务目标。
要切实增强服务意识。烟草行业的发展与几百万烟农、卷烟零售客户以及50万行业职工的生活密切相关，要落实全心全意为人民服务的宗旨，真正把权力用在为民办实事、办好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。青岛市局(公司)将牢牢把握商业企业的服务使命，在开展“假如我是服务对象”大讨论、“四个一?客户经理体验日”等主题活动的基础上，努力构建“领导服务员工、机关服务基层、全员服务客户”的“大服务”工作格局，在服务群众“最后一公里”上下功夫，进一步密切客我关系，促进共同发展。
要努力创造工作业绩。在关键时期，要按照国家局“三步施策”决策部署，进一步落实“控产量、稳销量、压库存、调状态、守红线、增税利”的调控措施，正确处理好稳增长与调状态、压库存、调结构的关系，真正将“两学一做”学习教育的成果体现在经济运行质量的明显改善上。青岛烟草商业将坚定不移地按照山东省局(公司)党组提出的“全国一流、山东旗帜”目标定位和“细而再细、精而再精”的工作标准，瞄准行业先进，制定追赶计划，做到逐步改善，逐步提升，努力以良好的作风创造一流的业绩。
