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支部四讲四有支部对照检查材料三篇

“四讲四有”高度概括了新时期合格共产党员应该具备的政治要求、道德要求、纪律要求、行为要求,是具有深刻内在联系的辩证统一体。下面是支部四讲四有对照检查材料,欢迎阅读参考。

支部四讲四有对照检查材料

“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”是合格党员的核心素养,也是对党员党性的总体要求。党员干部特别是领导干部要深学笃行“”要求,主动在硬底气、接地气、树正气中看齐追随,争做合格党员。

锤炼党性硬底气。崇高的党性既是党章对党员的要求,也是衡量党员立场和觉悟的准绳,更是党员领导干部立身、立业、立言、立德的基石。少数党员领导干部遭到“围猎”,被“请君入瓮”,都是放松党性锤炼、淡忘对党的誓言、丢掉党的纪律和规矩的结果。习主席强调指出,坚强的党性,是成为高素质领导干部的首要条件。党员领导干部加强党性锤炼,既不能毕其功于一役,也不能指望一劳永逸,要时时铭记、事事坚持、处处上心,注重自我教育、自我净化、自我锤炼,着力加强党章党规学习、领会悟透习主席系列重要讲话精神,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,努力做到党龄长一岁、党性强一分。

服务官兵接地气。党员领导干部践行“两学一做”,就要自觉转化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育整顿活动的成果,始终心系基层、情系官兵,在任何时候都把官兵的呼声作为第一信号、把官兵的需要作为第一选择、把官兵满意作为第一标准,到基层官兵中“串门走亲”,真正俯下身子“真听声音”“听真声音”,就像郑板桥诗中写的“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”那样,多一些对官兵的仁爱之心、关爱之情;要多和基层官兵零距离接触,多到执勤一线,多带头参加处突抢险等急难险重任务。只有这样,党员领导干部考虑问题才能有深度,部署工作才能把好尺度,指导工作才能有力度。

清正廉洁树正气。“人无清廉之德,不可为官;人无羞耻之心,不可为人。”作为党员领导干部,对待手中的权力要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要把廉洁从政作为至关重要的基准线,把党纪国法作为不可触摸的高压线,严守党章党规,筑牢拒腐堤坝,不为名利所累、不为物欲所动、不为浮华所惑、不为私情所扰,做到在其位谋其政、任其职尽其责,始终保持共产党人的政治本色。

支部四讲四有对照检查材料

今年以来,举国上下在轰轰烈烈开展“两学一做”学习教育活动。中央对新时期合格党员提出了“四条标准”,这四条标准就是“四讲四有”,即“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”。“四讲四有”这个标准,就像“四面镜子”,又像“四把尺子”。经常用“四面镜子”照一照,才能保证“衣冠正”、不走样;经常用“四把尺子”量一量,才能发现自身不足、修正自己的行为。

前面,我们全体党员对讲政治,有信念;讲规矩有纪律进行了专题讨论,大家交流了思想,畅谈了感想,讲政治有信念说的是政治过硬,要坚定理想信念,要树立“四种意识”,做政治上的明白人。讲规矩、有纪律说的是规矩意识,就是要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩、要明白哪些该做,哪些不该做。

今天,讨论的重点是讲道德、有品行,讲奉献、有作为。同志们在前面都发了言,谈了体会,我受益匪浅。下面,谈谈我个人的感悟。

道德就是人们对真善美、假恶丑的一种内心评价标准,是处理个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的行为规范,它要依靠内心的信仰、社会的舆论来贯彻实施。比如扫帚倒了,主动把它扶起来,这是有道德的行为,如熟视无睹、袖手旁观,也不会遭到纪律的处分、法律的制裁,只是遭到良心的谴责。道德包括的内容很多,即政治品德,社会公德、职业道德、家庭美德。

说简单一点,道德就是当个人利益与集体利益、个人与他人利益放生矛盾时,如何处理?如果个人利益至上,小我当前,那显然是不道德的。作为党校教师、尤其是党员干部,“讲道德、有品行”,就是要大事讲原则、小事讲风格。要自觉做到“三个让”:面对待遇要让而不是争,面对利益要让而不是捞,面对荣誉要让而不是抢。“三个不”:不妒贤。有人说,能力水平悬殊会产生羡慕,能力水平相当会产生嫉妒。光羡慕有什么用呢?古人说得好,临渊羡鱼不如退而结网。嫉妒之心不可有,嫉妒使人心胸狭窄,是非不明,黑白颠倒,唯有虚心学习,取长补短,才能共同进步;不挑剔。十个指母不一般齐,水平有高低、能力有大小。尤其是对待年轻同志,他们社会阅历不深、工作经验缺乏,作为老同志、老党员不能求全责备,要以宽容的心胸为人处事,容人之短用人之长;不抱怨。大凡工作,数量有多少、强度有大小,若老是抱怨工作任务重、工作压力大、任务分配不均衡,工作就会迟滞不前,面对繁重工作,我们要变压力为动力,要坚信办法总比困难多,放宽心胸,放长眼光,以乐观心态,轻松生活,愉悦工作。

讲奉献、有作为,这是讲道德有品行的具体体现。如果不讲奉献,只图索取,遇事斤斤计较,推诿扯皮,必然会出现“逮伙计帐”的现象,工作推进效果差。作为党校教师、尤其是党员干部,要珍惜工作岗位,常怀律己之心,忠于职守,主动思考,主动学习,主动探索,自觉地做好职责范围内的事情,把工作做实、做细,要做到领导放心、群众满意。

目前正值年终岁尾,我们要紧密地团结在校委会、校党支部周围,踏实肯干、积极作为,以年终各项工作考评满意答卷来检验“两学一做”活动的实效。

支部四讲四有对照检查材料

党中央要求通过开展“两学一做”学习教育,使广大党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。这“四讲四有”体现了党章对共产党员的要求,是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。

当前,烟草行业发展面临新的形势和任务,党员干部必须以“两学一做”学习教育激发精神动力,对照“四讲四有”的标准,坚定信念,保持定力,凝心聚力谋发展,努力为实现“十三五”的良好开局贡献力量。

要努力做到讲政治、有信念

理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。在多元思想相互激荡的新时期,要做一名合格的共产党员,就必须坚定政治立场,坚守理想信念。对此,应当从认识和实践两个层面来把握。

在思想认识上,要通过“两学一做”学习教育进一步解决思想上入党的问题。要坚定不移地保持对马克思主义的信仰,坚定发展的理想信念,坚持自信、理论自信、制度自信、文化自信,做到政治合格、对党忠诚,不断增强“四个意识”,自觉投身于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的历史实践中。

在工作实践中,要把对改革发展的坚定信念转化为具体行动。特别是面对发展的新形势,应当坚定理想必然实现的信念,提高实践“三大课题”、提升“五个形象”的能力,即使遇到的困难再多、压力再大、任务再艰巨,都要不忘初心、继续前进,始终把改革发展的目标刻在心上、抓在手上,以攻坚克难的突出成果展现烟草人的形象。

去年,山东省烟草专卖局(公司)党组为青岛市烟草专卖局(公司)提出了“全国一流、山东旗帜”的发展定位,青岛市局(公司)将以此为指引,引导全体干部职工统一思想认识,增强发展信心,努力形成凝心聚力谋发展的良好氛围,在完成全年目标任务、促进经济运行提质增效上下功夫,以实际行动坚守理想信念的思想阵地。

要努力做到讲规矩、有纪律

我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,守纪律是对党员干部党性的重要考验。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,努力做到懂规矩、守规矩、护规矩。

要懂规矩。党的十八大以来,从全面从严治党的高度,多次阐述“政治纪律和政治规矩”。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。对于全党是如此,对一级组织、一个集体、一个单位同样如此,无论是成文的规矩还是不成文的惯例,都是党员干部必须遵守的行为准则。

要守规矩。行业党员干部既要严格遵守党的根本大法,又要严格遵守《烟草专卖法》等法律法规,还要严格遵守行业和本单位的规章制度、议事规则、行为规范。近年来,青岛市局(公司)在改革发展中形成了解放思想、全员创新、创先争优等优秀传统和工作惯例,构成了内部的纪律规矩,规范了干部职工的言行,促进了企业发展,这些都是青岛烟草商业稳定发展的纪律保障。

要护规矩。从实践层面看,严守纪律规矩,不仅要靠干部职工的自律,还要靠严格的责任追究。对于违反纪律规矩的现象,要坚决制止、坚决查处、坚决打击,督促各级党员干部强化红线意识和底线意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

作为地市级烟草商业企业,要进一步强化党建和思想政治工作,引导党员领导干部严守党的政治纪律和政治规矩,建立和完善自身党建工作考核、问责、通报等工作制度,将守纪律、讲规矩纳入党建工作考核,积极营造令行禁止、政令畅通的发展环境,形成懂规矩、守纪律、护规矩的良好氛围,保障制度落实,助推企业发展。

要努力做到讲道德、有品行

“为政以德,譬如北辰。”党员领导干部应把立德作为立身之本,在道德上要始终以高标准要求自己,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,弘扬道德风尚,全面塑造良好形象。

争做品行端正的示范者。对党员领导干部来讲,要赢得群众的信任、拥护和支持,最根本的就是要做到品行端正。要从加强党性锻炼入手,积极弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,不断提高道德品行。要坚持原则,公道正派,凡事出于公心,不带杂念,秉公用权,努力维护群众利益。

争做诚实守信的践行者。诚信是每一名党员干部必须具备的基本政治品质和起码要求。党员干部要自觉讲诚信、守纪律,襟怀坦白、言行一致,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。青岛市局(公司)要求全体党员干部做到三个诚信:对领导同事诚信,对客户诚信,对亲戚朋友诚信,切实做到对上对下、对内对外忠诚老实,特别是对卷烟零售客户和烟农,各项服务政策说到做到,言行一致,营造了人人讲诚信的良好氛围。

争做良好风气的推动者。党员干部要积极践行,自觉遵守社会公德、职业道德,通过加强道德锤炼,坚决抵制腐朽的生活方式,始终保持共产党人的高尚情操。下一步,青岛市局(公司)将以“两学一做”学习教育为契机,引导党员干部争做良好风气的倡导者和实践者,带头讲责任、讲担当、讲奉献,廉洁自律,求真务实,争做以德为先、德才兼备的合格青烟人,全面塑造风清气正的企业政治生态。

要努力做到讲奉献、有作为

共产党人的先锋模范作用,“关键少数”的实干引领作用,是攻坚克难、克敌制胜的法宝。作为党员领导干部,无论在什么岗位、从事什么工作,都要保持奋发有为的精神状态,恪尽职守、夙夜在公,真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。

要勇于担当发展重任。党员领导干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当前,行业面临着前所未有的压力和挑战,越是在这种急难险重的关键时刻,党员领导干部越是要强化奉献精神和担当意识,越是在这种爬坡过坎的关键时期,党员领导干部越是要发扬敢担当、能负责、肯奉献的优良传统,迎难而上,积极作为,完成发展任务目标。

要切实增强服务意识。烟草行业的发展与几百万烟农、卷烟零售客户以及50万行业职工的生活密切相关,要落实全心全意为人民服务的宗旨,真正把权力用在为民办实事、办好事上,用在促发展、惠民生的各项工作中。青岛市局(公司)将牢牢把握商业企业的服务使命,在开展“假如我是服务对象”大讨论、“四个一?客户经理体验日”等主题活动的基础上,努力构建“领导服务员工、机关服务基层、全员服务客户”的“大服务”工作格局,在服务群众“最后一公里”上下功夫,进一步密切客我关系,促进共同发展。

要努力创造工作业绩。在关键时期,要按照国家局“三步施策”决策部署,进一步落实“控产量、稳销量、压库存、调状态、守红线、增税利”的调控措施,正确处理好稳增长与调状态、压库存、调结构的关系,真正将“两学一做”学习教育的成果体现在经济运行质量的明显改善上。青岛烟草商业将坚定不移地按照山东省局(公司)党组提出的“全国一流、山东旗帜”目标定位和“细而再细、精而再精”的工作标准,瞄准行业先进,制定追赶计划,做到逐步改善,逐步提升,努力以良好的作风创造一流的业绩。

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