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个人执行四个合格方面最新篇

发布时间:2023-12-06 02:05:11 思而思学网

个人执行四个合格方面

一、明确民主生活会主题

要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,为落实县第十四次党代会确定的各项目标任务,决胜全面小康,造福平南百姓,加快建成区域性现代物流次中心江滨城市提供坚强保证。

二、准确把握民主生活会的基本要求

(一)聚焦以下4个方面要求开展党性分析。党员领导干部要深入开展党性分析,触动思想、触及灵魂,切实收到成效。在政治合格方面,重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,坚定维护以*同志的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以*同志的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面,重点是严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面,重点是继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面,重点是践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,为推进苦干实干。

(二)对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面,重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”,独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,管党治党宽松软等问题。

(三)高质量开好民主生活会。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结批评团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果。

个人四个合格方面存在的问题及整改措施

(一)政治合格方面

1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。

2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。

3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。

4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。

(二)执行纪律方面

1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没有从自身找原因。比如:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。

4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如:我们年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

个人执行四个合格方面

“讲政治有信念”抓住了当前各级领导班子和干部队伍建设的关键,明确了党深入推进思想作风建设的着力点,适应了新形势新任务要求,也充满了对党员领导干部的关心爱护和殷切期望。笔者认为,今年党和国家大事多,学习贯彻这一政治要求,对于进一步严肃政治纪律和组织纪律、确保政令畅通、推动党的事业发展都具有重大的现实意义和长远的指导作用。

强化政治意识,坚定政治信念。政治意识是党性锤炼的根本要求,政治信念是共产党员的精神支柱。历史经验表明,共产党人只有不断强化政治意识,铸牢理想信念基石,才能在各种政治风浪面前处变不惊、沉着冷静,才能在重大是非面前旗帜鲜明、立场坚定。讲政治,最核心的就是高举旗帜、听党指挥,自觉做到“四个坚定”。在现实中,少数同志政治意识淡化,从政治上全局上观察分析问题不够,有的政治上犯自由主义,对党的决策意图说三道四;有的口无遮拦,什么话都敢讲,什么信息都敢发,对政治“笑话”和灰色“段子”津津乐道,等等。这些现象,都是党性不纯、作风不正、政治敏锐性和政治鉴别力不强的具体表现。政治上的坚定,源自理论上的清醒。因此,各级党员领导干部要紧紧扭住坚定信念这个根本,突出忠诚于党这个核心,深入学和党的创新理论,做到真学、真懂、真信、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础之上,扎根到魂深处,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉。

强化大局意识,增强党性观念。大局意识是党员领导干部应有的基本素质,是做好各项工作的重要前提。只有增强大局意识,才能在复杂形势面前把握正确方向,在具体工作中把握全局要求,在利益得失时经受考验。强化大局意识,坚持以党的事业为重,以人民利益为重,自觉服从党和国家建设事业需要,是每个党员干部立德为官的基本要求,也是加强思想作风建设的现实课题。总的看,绝大多数同志在这方面做得是好的,但也有少数同志大局意识不强,带头践行党的宗旨不够自觉,特别是在对待权力、名利上还存在一些不容忽视的问题。党员领导干部应进一步加强党性修养,增强党性观念,自觉做到重事业、淡名利;要更加重视团结特别是领导班子的团结,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,正确对待个人进退去留,正确对待改革中的利益关系调整,坚决服从组织安排,始终以强烈的事业心、责任感抓建设谋发展;要自觉确立求真务实思想,防止和克服工作严不起来、实不下去、踩不到底,以及形式主义、弄虚作假等问题,把工作着眼点和落脚点放在推动科学发展上。

强化纪律意识,严守党纪党规。反思一些党员干部出问题、犯错误,纪律观念弱化、法规意识淡薄是一个重要原因。强化纪律意识,必须视纪律为“高压线”,自觉遵守严格执行。要严守政治纪律,坚决反对政治上的自由主义,不听不信不传各种消极言论,更不乱猜测、乱打听、乱议论;要严守组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护党的组织原则,坚持任人唯贤;要严守财经纪律,严格按规章制度办事,不以权谋私,搞权钱交易;要严守规章制度,切实做到有令必从,令行禁止,决不踩线越轨,随意变通。落实党纪党规,领导干部既要主动抓,更要带头做,只有以“高于”、“严于”一般干部的标准要求自己,带头执行和维护好党政党规,才能形成榜样的示范效应,发挥引顿和导向作用。要充分发挥组织和群众的监督动能,坚持把党内监督和群众监督、自我与他人监督结合起来,多措并举促进党纪党规的落实,切实提高党纪党规的执行力。

个人执行四个合格方面

我们必须有清醒的思想认识,敏锐的政治眼光,可靠的政治自觉,严格执行好政治纪律,主动维护好党的政治权威,从而,强力推进党的各项事业又好又快发展。然而,在当前党员干部队伍的建设中,却存在一些政治纪律观念弱化、政治规矩空化、政治行为庸化的现象,执行政治纪律不严格、甚至违反政治纪律等问题,这些问题亟待深度剖析,认真采取措施,切实加以解决。本文结合实际,就此进行一些探讨和研究。

一、存在问题及特征

调研发现,在党的基层组织中,绝大多数党员干部讲纪律、守规矩,执行党的政治纪律是好的或是比较好的,政治规矩也遵守得比较好,但是也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,执行政治纪律不力,违反政治纪律、不守政治规矩的问题和现象时有发生。其主要表现是:

(一)政治上的模糊性

调研中发现,少部分党员干部对党的思想政治建设既不重视,也不关心,对党的政治纪律、政治规矩置之高阁,其主要表现:一是政治方向偏轨。有些党员干部对我国改革发展进程中遇到的各种矛盾和困难,没有一个正确的位度和视角,时常带着个人情感去评判,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,放在政治方向下去把握时动摇不定,甚至把这些问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部对党的政治理论、政治制度、政治路线等不学习了解,对党的政治原则、政治纲领、政治主张,不清楚明白,政治上较为糊涂,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人对腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:腐败不是个别问题、不是局部问题,反腐败越反越多。有的对身边违纪者睁一眼闭一眼,平时不拉袖子,拍灰尘,查处时不讲实话,说实情,甚至说情开脱,或袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线教育实践活动、三严三实教育等工作,不是主动把自己摆进去,自觉查问题,找原因,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线教育实践活动和“三严三实”教育,是例行工作,做做样子,走走过场,阵风吹过,不会持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部正规场合比较注重约束自己,私下交往时显能,口无遮拦,习惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,品头论足,在社会和群众中造成极坏影响。

(二)思想上的散漫性

调查中发现,一些人认为,当今社会是一个意识形态多元、诸种言论自由的社会,思想上散漫,认识上任性,突出自我、彰显个性,才是自信的表现。唯我独尊、唯名独享、唯利独获、唯势独大。工作中,处处将个人利益摆到谋事成事的最前端,对讲政治纪律、守政治规矩这一些一时看不见、摸不着的要求,置之脑后。具体表现是:一是于己无关论。有的党员干部将自己混同于普通群众,消极遁世,不问时事,不关心政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。自由散漫,说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的少数党员干部,心中无组织无纪律,没有规矩方圆,到处打听小道消息,华众取宠,四处高谈阔论,自以为“全球通”,当中央出台重要政策文件,开展重大活动时,不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的精准扶贫政策过程中,一些基层干部嫌工作麻烦,将应该细化的帮扶对象不能很好细化;将应该做实的残疾人“个性化”服务方案做不了实;对有就业能力和愿望的残疾人对象,不能创新形式,及时搭建用工信息平台,实现有效的就业帮扶等,这背离了精准扶贫政策精神。

(三)工作上的功利性

调研中发现,少数党员干部信奉金钱人生、享乐人生,追求物质利益最大化,谋划工作把个人私利看得很重,开展工作把个人名利看得很重,考核工作时把个人得失看得很重,功利性很强。一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的以强调特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从残疾人事业发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数部门的工作人员,喜欢做出名挂号的工作,对一些打基础不能立马见效的工作,能推则推,能拖则拖;对一些配合性工作,马虎应付;一些“窗口单位”工作人员对服务诉求不闻不理等。

(四)行为上的自由性

一些党员干部认为,改革开放,就是自主自由,就是我的事我作主,在实际工作和生活中,时常老子天下第一,天不怕,地不怕,我最大。待人接物上,没有规矩方圆、没有戒畏羞耻,想怎么,就怎么,处处任性。一些党员干部认为:自由是做人的天性,任性是自由的体现,有任性才有自我,有任性才能凸显自我,其主要表现:一是阳奉阴违,我行我素。少数党员干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说。二是信仰缺失,行为失准。有的少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏坚定的理想信念,行为方式上自由散漫,逃避监督,价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热,损人利己,损公肥私,危害党和人群众的利益。

二、原因分析

(一)不坚持理论学习,政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部,长期不重视理论学习,学习计划上没有系统安排;学习阶段上,没有具体阶段步骤;学习目标上没有指标要求;绩效考评上,没有奖勤罚懒的举措办法。个人学习不热心,集体学习不上心,对一些现实问题,人云我云,没有自己的立场和观点。调查发现,部分党员干部长期以来对当今世界发展史不清楚,对中国共产党的成长、发展、壮大历史过程不清楚,对中国共产党的基本理论体系、基本路线政策、基本制度纲领等不清楚,对中国共产党*民进行革命斗争、组织开展和实施改革开放的成功经验及教训不清楚,党建基本理论知识空化,更谈不上善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决现实生活中的实际问题。由于政治理论基础差,致使政治思维没有深度,政治眼光没有高度,辨别政治性问题没有应有的角度,思想政治素质较差,政治敏锐性较差,基本的政治鉴别力较差,难于主动的从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

(二)不坚持党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题时有发生。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化,如喜欢乱表态,乱发表意见等;本位意识增强,大局意识弱化,如遇事首先强调本部门利益,强调个人利益;名利意识增强,公仆意识弱化,如对自身工作喜欢评判近期能否取得实效,开展该项工作能否引起上级关注。甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,不侵不占,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

(三)不坚持制度实效,执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强,重形式、轻实效。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,少数党员领导干部不坚持双重组织生活制度,不能有效的接受普通党员的监督,不能自觉地开展批评与自我批评。还有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。

(四)不坚持从严治党,教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织,尤其是支部党组织治党不严,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问,缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时,帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育,致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则,党组织生活会流于形式,一些基层党员长年不参加组织生活,成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严,对违反政治纪律者,认为蒙上“政治色彩”,尤其针对违反政治纪律言行,处分尺度不能准确把握,因此,有的违纪违规问题得不到及时应有的惩处。

三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

(一)不断强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是落实全面从严治党的大法,是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部,必须强化和牢固树立党章意识,把严格遵守党章,必须将其作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范一言一行,自觉严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把党章要求内化于心、外化于行、行见于效,始终做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏;始终实现“六同”,即:思想上同心同德。让党员干部做到与党中央同心同德。政治上同向同为。将个人成长成才置于党的事业科学发展的大环境之中去设计,让指向更精准;将个人职务提升、岗位调整置于为民办实事、解难事、做好事中去考量,让之更好接地气;将个人评优推先置于回应群众诉求的实际效果中去评判,让先进典型更有说服力。工作上同调同力。坚持事前有请示,事后有报告,自觉讲纪律,守规矩。党的组织要紧握纪律“戒尺”,加强监督检查和动态管理。党员干部要自觉与组织同步调同发力同推进同实现目标任务。

(二)不断强化纪律意识,增强执纪自觉性。正确的政治路线确定之后,纪律就是我们落实的保证,同样也是我们实现“四个全面”,实现中华民族伟大复兴的中国梦的保证,执纪只能增强,不能削弱。一要认真学习领会,增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平等领导同志关于严明党的政治纪律的一系列重要论述,认真领会对严明党的政治纪律提出的新要求,要逐字逐句的学,逐段逐篇的学,要反复地学,真正学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。二要创新教育方式,增强教育实效。采取集中学与个人自学相结合形式,开设网络专栏、学习厨窗,结合时事形势适时更新宣传内容,采取学习交流,疑难解答,问题会诊,案例剖析、经验点赞、学习心得征文和演讲比赛等形式,深化学习效果。坚持抓好政治教育与理想信念、宗旨教育的结合,抓好经常性教育和集中性教育的结合,抓好示范教育和警示教育的结合,以增强政治纪律教育的针对性和实效性。三要注重统筹规划,提升持续教育质量。坚持把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党员干部培训中,进入本单位本支部党课教育中,使政治教育制度化、规范化、常态化,不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识,自觉做到在重大政治斗争中坚定立场,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

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